Responsable Ingénierie Projets Réseaux
Il y a 2 jours
Fresnes, Ile-de-France
Wifirst
Temps plein
80 000 € - 100 000 € Contrat
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Le manager structure et pilote l’équipe Projets (ingénieurs et architectes) pour absorber la charge des grands comptes France et l’accompagnement de l’avant-vente. Rattaché directement au Directeur Technique, il porte le pilotage du pôle Projets.
Missions:
• Manager l’équipe : 4 Ingénieurs projets dédiés sur des comptes clients, architectes, d’autres ingénieurs projets à recruter
• Recruter et intégrer les ingénieurs projets, puis fidéliser l’équipe
• Affecter les projets, arbitrer la charge et tenir le planning de build
• Garantir la qualité des architectures, des livrables et des passations à l’exploitation
• Être l’interlocuteur des équipes commerciales, déploiement, support et produit
• Porter l’escalade technique et la relation avec les clients grands comptes
• Industrialiser les méthodes : modèles d’architecture, documentation, tests de résilience
• Suivre les indicateurs du pôle (délais, charge, qualité) et en rendre compte au Directeur Technique
Votre Profil
• Issu(e) d’une formation d’ingénieur de niveau Bac+5 en réseaux et télécoms (ou fort(e) d’une expérience équivalente), vous êtes passé(e) par l’avant-vente ou l’intégration.
• Vous justifiez de plus de 10 ans d’expérience dans l’IT / télécoms, dont un management réussi d’une équipe d’au moins 5 ingénieurs pendant plus de 3 ans.
• Maîtrise LAN/WLAN, routage, SD-WAN, sécurité périmétrique
• Pilotage multi-projets et relation client grands comptes
• Anglais courant
• Leadership, sens de l’arbitrage, communication transverse Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et du handicap. Chaque candidat sera traité de manière égale dans le processus de recrutement. Même si vous ne répondez pas à 100% des exigences, n’hésitez pas à postuler et dites-nous pourquoi vous seriez un bon candidat Déroulement des entretiens :
• Echange téléphonique avec notre équipe Recrutement (env. 30 minutes) dont le but est de faire le point sur votre situation professionnelle et de mieux comprendre votre recherche
• Entretien en présentiel, à Paris, avec notre Responsable Ingénierie Produit et l’un de nos ingénieurs qui creuseront votre parcours, vos aspirations professionnelles et auront l’occasion de vous parler de leur quotidien et de nos challenges actuels
• Entretien en présentiel, à Paris, avec notre Directeur Technique (1h d’entretien) : L’occasion pour vous de valider la bonne adéquation de votre recherche avec notre opportunité à pourvoir
• Présentation de
votre profil
pour validation finale à Marc, Président fondateur A chaque étape du processus, toute notre équipe Recrutement vous accompagne et se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Missions:
• Manager l’équipe : 4 Ingénieurs projets dédiés sur des comptes clients, architectes, d’autres ingénieurs projets à recruter
• Recruter et intégrer les ingénieurs projets, puis fidéliser l’équipe
• Affecter les projets, arbitrer la charge et tenir le planning de build
• Garantir la qualité des architectures, des livrables et des passations à l’exploitation
• Être l’interlocuteur des équipes commerciales, déploiement, support et produit
• Porter l’escalade technique et la relation avec les clients grands comptes
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• Leadership, sens de l’arbitrage, communication transverse Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et du handicap. Chaque candidat sera traité de manière égale dans le processus de recrutement. Même si vous ne répondez pas à 100% des exigences, n’hésitez pas à postuler et dites-nous pourquoi vous seriez un bon candidat Déroulement des entretiens :
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• Entretien en présentiel, à Paris, avec notre Directeur Technique (1h d’entretien) : L’occasion pour vous de valider la bonne adéquation de votre recherche avec notre opportunité à pourvoir
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