Talent Acquisition Manager
Il y a 22 heures
Paris, Ile-de-France
Galadrim
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Afin de nous aider à poursuivre la croissance de Galadrim et recruter plus de 100 personnes en 2027, nous recherchons un Talent Acquisition Manager.
Tes missionsTu seras chargé(e) de :
• Piloter l'ensemble du recrutement : ingénieurs full stack, ingénieurs IA, product managers, designers, sales, lanceurs de BU
• Sourcer activement (chasse, cooptation, communautés, écoles)
• Opérer notre ATS maison pour le sourcing, le screening et le suivi
• Construire notre marque employeur : contenu, écoles, événements Tu seras managé(e) par Fanny Dorisse, COO de Galadrim. Nos plus🌴 5 semaines de congés et 8 à 12 jours de RTT par an 🩺 Une mutuelle d’entreprise 🍽️ Des tickets restaurant Swile 🚇 Remboursement de 50 % de l’abonnement de transport et 75 % de l’abonnement vélo 🤸 Une participation de 70 % des abonnements sportifs jusqu’à 49 € par mois 🤖 Un budget de 200 € par mois pour utiliser les outils IA de ton choix Et pour la vie au bureau : 🥳 Des afterworks, des team buildings, un séminaire annuel 🎹 Des sièges ergonomiques Herman Miller Aeron, des bureaux assis-debout Autonomous, un piano, un babyfoot, une table de ping-pong et une Switch 🍎 Des fruits livrés chaque jour au bureau 📍 Des bureaux :
• à Paris, avec terrasse au cœur du Marais, à 5 min de Bastille
• à Nantes, Place Graslin
• à Lyon, à Hôtel de Ville, à proximité des quais et du parc de la Tête d’Or
• Tu as déjà recruté des profils tech / sales / PM en volume (30+ embauches/an)
• Tu sais parler à des ingénieurs sans l’être toi-même : tu comprends ce qu'ils font et ce qui les motive
• Tu maîtrises l'utilisation de l'IA : tu l'utilises à son plein potentiel tout en gardant un regard critique
• Tu es passionné(e) par la tech et le digital
• Tu es autonome et pragmatique
• Appel avec Léa, notre responsable RH (30 minutes)
• Une demi-journée sur place : tu rencontres Fanny et l'équipe, et on travaille ensemble sur des cas réels (rédaction, usage de l'IA, sens critique, logique)
• Piloter l'ensemble du recrutement : ingénieurs full stack, ingénieurs IA, product managers, designers, sales, lanceurs de BU
• Sourcer activement (chasse, cooptation, communautés, écoles)
• Opérer notre ATS maison pour le sourcing, le screening et le suivi
• Construire notre marque employeur : contenu, écoles, événements Tu seras managé(e) par Fanny Dorisse, COO de Galadrim. Nos plus🌴 5 semaines de congés et 8 à 12 jours de RTT par an 🩺 Une mutuelle d’entreprise 🍽️ Des tickets restaurant Swile 🚇 Remboursement de 50 % de l’abonnement de transport et 75 % de l’abonnement vélo 🤸 Une participation de 70 % des abonnements sportifs jusqu’à 49 € par mois 🤖 Un budget de 200 € par mois pour utiliser les outils IA de ton choix Et pour la vie au bureau : 🥳 Des afterworks, des team buildings, un séminaire annuel 🎹 Des sièges ergonomiques Herman Miller Aeron, des bureaux assis-debout Autonomous, un piano, un babyfoot, une table de ping-pong et une Switch 🍎 Des fruits livrés chaque jour au bureau 📍 Des bureaux :
• à Paris, avec terrasse au cœur du Marais, à 5 min de Bastille
• à Nantes, Place Graslin
• à Lyon, à Hôtel de Ville, à proximité des quais et du parc de la Tête d’Or
• Tu as déjà recruté des profils tech / sales / PM en volume (30+ embauches/an)
• Tu sais parler à des ingénieurs sans l’être toi-même : tu comprends ce qu'ils font et ce qui les motive
• Tu maîtrises l'utilisation de l'IA : tu l'utilises à son plein potentiel tout en gardant un regard critique
• Tu es passionné(e) par la tech et le digital
• Tu es autonome et pragmatique
• Appel avec Léa, notre responsable RH (30 minutes)
• Une demi-journée sur place : tu rencontres Fanny et l'équipe, et on travaille ensemble sur des cas réels (rédaction, usage de l'IA, sens critique, logique)