Stage - Chargé(e) marque employeur et administration RH - Lyon

Description Du Poste
Qui sommes-nous ? Chez Aplim, nous transformons la gestion de l’éducation en proposant des solutions informatiques adaptés aux établissements scolaires Éditeur incontournable des plateformes EcoleDirecte et Charlemagne, nous sommes les partenaires de confiance de plus de 5 700 clients. En tant qu’hébergeur de solutions cloud et organisme de formation certifié Qualiopi, notre mission est simple : faciliter la réussite scolaire et optimiser la gestion des établissements. Nos valeurs d’éthique, de solidarité, d’innovation, de service et de professionnalisme guident nos actions au quotidien. Vous souhaitez avoir un impact concret sur le pilotage des écoles et devenir un acteur clé de l’éducation de demain ? Vous êtes au bon endroit Votre mission, si vous l'acceptez Au sein du service Ressources Humaines, vous participez à la valorisation de la vie de l'entreprise, à la diffusion des informations RH et au développement de la marque employeur. Vous contribuez également à certaines missions administratives RH et à l'organisation d'évènements internes favorisant la cohésion des équipes. Concrètement, Vos Missions Seront Marque employeur et recrutement
• Participer à la mise en valeur de l'entreprise auprès des candidats sur les différentes plateformes à disposition ;
• Créer du contenu mettant en avant les métiers, les collaborateurs et la vie de l'entreprise ;
• Contribuer à l'animation des réseaux sociaux liés au recrutement ;
• Participer à des actions de promotion de l'entreprise auprès des écoles et partenaires. Support administratif RH
• Réaliser différents documents administratifs RH (attestations employeur, courriers, documents d'intégration, etc.) ;
• Participer à la gestion administrative des dossiers salariés ;
• Contribuer à la mise à jour des informations dans les outils RH ;
• Accompagner l'équipe RH dans l'utilisation et l'administration courante de notre SIRH. Communication interne
• Rédiger et concevoir les actualités RH auprès des collaborateurs ;
• Être en soutien à la rédaction des différentes communications auprès des directions et services ;
• Veiller à la cohérence des messages diffusés auprès des équipes ;
• Contribuer à l'amélioration continue des outils et canaux de communication interne. Vie d'entreprise et évènementiel
• Participer à l'organisation des évènements internes (séminaires, journées d'équipe, challenges, actions QVT, événements festifs, etc.) ;
• Contribuer à l'animation de la vie d'entreprise et au développement de l'engagement des collaborateurs. Les Indicateurs Clés De Notre Entreprise
• L'ancienneté moyenne de nos collaborateurs est de 13 ans
• Nous sommes certifiés Great Place to Work, une reconnaissance qui témoigne de notre engagement pour un environnement de travail agréable et épanouissant.
• Nous sommes une entreprise 100% française, certifiée Made in France et France Garantie, fiers de concevoir et développer nos solutions sur le territoire national.

Profil recherché
• Poste basé à Lyon
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Profil recherché
Bac + 3 à Bac + 5 en communication / ressources humaines
• Type de poste : Stage
• Durée : minimum 6 mois à partir de janvier 2027 Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes simples pour apprendre à mieux se connaître :
• Étape 1 : Préqualification téléphonique
• Étape 2 : Entretien avec la Responsable RH et l'apprentie RH
• Étape 3 : Entretien avec le Directeur adjoint et la Directrice des RH Rejoindre Aplim, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, où tu pourras développer tes compétences, gagner en autonomie et participer à des projets concrets, tout en étant accompagné(e) par une équipe à l’écoute et bienveillante. Naturellement, Aplim est une entreprise qui reconnait et recrute tous les talents sans différence de traitement.