Formateur·ice référent·e parcours d'insertion H/F

Description du poste
et Missions Depuis 20 ans, l’association Joséphine https://www.association-josephine.fr/ accompagne des femmes fragilisées par la précarité, l’isolement ou des parcours de vie difficiles. Elle s’appuie sur les soins de bien-être (socio-esthétique, socio-coiffure) comme levier d’émancipation, de reconstruction et d’inclusion sociale. L’association développe des programmes d’accompagnement au sein de son salon solidaire mais également à travers des actions d’aller-vers déployées en Île-de-France. Estim’Emploi est un programme d’accompagnement vers l’emploi, conçu pour répondre aux besoins des femmes en situation de vulnérabilité (précarité économique et du logement, isolement social, ruptures familiales, surexposition aux violences …). D’une durée de 6 mois, il mobilise les participantes une journée par semaine. Le parcours s’organise autour de 3 phases : « Renouer avec soi et les autres », « Construire son projet professionnel » et « Concrétiser son projet ». Il associe des ateliers collectifs, un suivi individuel, et des soins socio-esthétique, de socio-coiffure, du conseil en image pour un accompagnement socio-professionnel global. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Cheffe de service et sous la coordination opérationnelle de la Responsable du programme ESTIM’EMPLOI, vous assurez l'accompagnement global de groupes de 8 femmes, en alliant suivi individuel et dynamique collective. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement individuel
- Évaluer les besoins des participantes et identifier les freins et leviers à leur insertion sociale et professionnelle ;
• Accompagner les participantes dans l’élaboration et la concrétisation de leur projet professionnel ;
• Réaliser les bilans intermédiaires et finaux des parcours d’accompagnement Conception et animation d’ateliers collectifs
• Concevoir et actualiser les contenus pédagogiques des ateliers en lien avec les objectifs du programme ;
• Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, confiance en soi, compétences psychosociales…) visant la valorisation et le développement des compétences des participantes ;
• Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques participatives visant à favoriser l’autonomie, le pouvoir d’agir et la mobilisation des ressources des participantes
• Contribuer à l’amélioration continue des supports et outils pédagogiques. Soutien à l’activité générale du programme et de l’association
• Participer au recrutement des participantes ;
• Assurer le suivi administratif et le reporting liés au programme ;
• Contribuer au développement et à l’animation des partenariats ;
• Participer à l’élaboration du rapport d’activité ;
• Contribuer à l’évaluation des actions menées ;
• Participer aux événements de l’association (journées portes ouvertes, journée des bénévoles, forums, salons, etc.). Début du contrat : Janvier 2027

Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bac +3) minimum dans le domaine de la formation pour adultes, de l’insertion professionnelle ou d’un domaine équivalent vous avez une expérience professionnelle de 5 ans dans le champ de l’insertion professionnelle auprès des publics fragilisés les plus éloignés de l'emploi. Une expérience complémentaire en ingénierie pédagogique appréciée. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local ainsi que des dispositifs d’emploi, de formation et d’insertion. Vous maitrisez les techniques d’animations de groupe et d'accompagnement individuel (écoute active, non-jugement…). Sensible aux enjeux d’égalité femmes-hommes et d’inclusion, vous savez mobiliser les leviers favorisant l'empowerment des personnes accompagnées. Vous disposez d'une solide aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils numériques et collaboratifs. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à travailler en autonomie, en équipe et avec des partenaires. Spécialité : Insertion/ Accompagnement social et Familial Diplôme exigé : Niveau 6
- (BAC+3/4)