Auxiliaire de puériculture

Description Du Poste
L’ADAEJ25 – Pôle Petite Enfance du réseau de l’ADMR du Doubs – recrute un(e) encadrant(e) Petite Enfance en micro-crèche de catégorie 1 pour accompagner les enfants accueillis au sein d’une structure à taille humaine. Le poste est à pourvoir en CDI à compter d'aujourd'hui, sur une base de temps partiel à 46h/mois. Le poste s’exerce au sein d’une micro-crèche du réseau ADAEJ, accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel. Sous l’autorité du/de la directeur(trice) de la micro-crèche, vous assurez l’accueil, l’accompagnement et le bien-être global des enfants dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun. Vous Serez Notamment Chargé(e) De Accueil des enfants et des familles
• Assurer l’accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
• Participer aux périodes d’adaptation des nouveaux enfants en accompagnant progressivement l’enfant et sa famille.
• Recueillir les informations nécessaires au bon déroulement de la journée : santé, alimentation, sommeil, consignes particulières.
• Assurer des transmissions claires et adaptées aux parents en fin de journée.
• Respecter et faire respecter le rythme, les besoins individuels et la sécurité affective de chaque enfant. Prise en charge de l’enfant et soins courants
• Assurer les soins d’hygiène courants : change, toilette, biberons, stérilisation, selon les protocoles en vigueur.
• Accompagner les temps de repas dans le respect des consignes, des régimes alimentaires et des besoins de chaque enfant.
• Prendre en charge les temps de sieste en veillant au confort, au calme et à la sécurité de l’enfant.
• Observer le développement, le comportement et l’état de santé des enfants, et alerter la direction si nécessaire.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants à tout moment.
• Participer au rangement, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces utilisés. Activités d’éveil et accompagnement du développement
• Participer à la mise en place et à l’animation d’activités d’éveil adaptées à l’âge et aux besoins des enfants.
• Accompagner les enfants dans leurs découvertes, leurs explorations et leur autonomie.
• Contribuer à l’aménagement des espaces de jeux, d’éveil et de repos.
• Appliquer et faire vivre les règles de vie collective et les limites fixées par la structure.
• Participer à la préparation et à l’encadrement des sorties extérieures éventuelles. Vie de la structure et travail en équipe
• Assurer une circulation fluide des informations entre les familles, l’équipe et la direction.
• Transmettre à la direction toute information utile au bon fonctionnement de la structure.
• Participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration ou à l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d’accueil occasionnel.
• Participer à l’encadrement des stagiaires accueillis dans la structure.
• Contribuer aux projets de la micro-crèche et aux actions partenariales ou manifestations locales.

Profil recherché
Vous Êtes Titulaire D’un Diplôme Petite Enfance Permettant D’intervenir Auprès De Jeunes Enfants En Micro-crèche, Notamment
• DEAP – Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ;
• DEEJE – Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ;
• TP IEPE – Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance ;
• CAP AEPE, selon expérience, organisation de l’équipe et réglementation applicable. Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d’accueil collectif, serait appréciée. Vous avez des connaissances en soins courants, hygiène, sécurité, alimentation, sommeil et accompagnement du développement du jeune enfant. Vous Êtes Reconnu(e) Pour
• votre bienveillance envers les enfants et les familles ;
• votre sens de l’observation et de l’écoute ;
• votre vigilance constante concernant la santé, la sécurité et le bien-être des enfants ;
• votre rigueur dans l’application des protocoles ;
• votre sens des responsabilités ;
• votre autonomie et votre capacité d’initiative ;
• votre capacité à travailler en équipe réduite ;
• votre discrétion professionnelle et votre respect de la confidentialité. CONDITIONS DU POSTE
• Contrat : CDI, temps plein ou temps partiel selon besoin de la structure.
• Horaires : variables selon planning et amplitude d’ouverture de la structure.
• Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la BAD, en fonction du diplôme, de la classification et de l’expérience.
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Avantages:
mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur.