Responsable Lit Accueil Médicalisé

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l'exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d'Intérêt Public, il fédère les énergies d'équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l'égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d'exclusion, la dignité pour toutes et tous. Les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) offrent une prise en charge sanitaire et sociale à des personnes sans domicile fixe atteintes de pathologies lourdes et chroniques. Situé dans l'enceinte de l'hôpital Charles Foix, le LAM Babinski compte 33 places. Vous serez le garant de la qualité des services et de l'opérationnalité de la structure, dans le respect des normes, des consignes données et des procédures mises en place par le SSP. Dans le respect de la Mission et de la Charte du GIP Samusocial de Paris, vous organiserez l'activité pour mettre en oeuvre le projet d'établissement. Vous encadrez les équipes pluridisciplinaires (soignants, travailleurs sociaux, animateurs). Vos activités principales sont : -L'organisation et gestion de la structure : -Vous veillez à la qualité et à la complémentarité des prestations fournies aux personnes hébergées : accueil, soins et suivi médical, accompagnement social, animation, restauration, hébergement, logistique -Vous aidez les équipes à déterminer les besoins des personnes accueillies, les analyser, rechercher les moyens et les réponses adaptées, évaluer les actions, prévoir les réajustements éventuels, faciliter les orientations adaptées des personnes en sortie de LHSS -Vous gérez les situations difficiles (agressivité, manquement au règlement du service, conflit avec le personnel, etc.) -Vous organisez la participation des personnes accueillies à la vie de l'établissement -Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement de l'infrastructure ainsi qu'aux consignes d'hygiène et de propreté en vigueur dans un établissement médico-social -Vous effectuez les commandes nécessaires et assurerez le suivi du budget du LHSS -Vous développez des partenariats extérieurs utiles à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des personnes accueillies -Le management des équipes -Vous animez l'équipe et impulsez la complémentarité et la dynamique collective -Vous recrutez et veillez à l'intégration des nouveaux agent.es, menez les évaluations annuelles et contribuez à leur montée en compétences -Vous élaborer les plannings, organisez les remplacements et transmettrez au services RH-Paie tous les éléments de gestion nécessaires -Vous participez au dialogue social en étant un interlocuteur de premier niveau des organisations syndicales pour les questions relevant de votre structure. -La gestion de projet -Avec l'appui de la direction médicale vous vous assurez de la mobilisation de vos équipes sur les différents projets de prévention : éducation thérapeutiques, réduction des risques ; -Vous répondez avec l'aide de la direction du PDS à des appels à projets selon les besoins de la structures (AAP internes ou externes). Vous rendrez compte de façon approprié et régulière à votre direction de l'activité du LHSS et de sa gestion. Vous participez aux différents projets du Pôle et contribuez aux travaux collectifs au niveau du pôle ou de l'institution. Vous êtes infirmier.
ère et vous avez obtenu un diplôme supérieur en management des structures médico-sociale ou de cadre de santé. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que cadre de santé et en management d'équipes. Vous avez une première expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou en situation de dépendance Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que cadre de santé et en management d'équipes. Vous avez une première expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou en situation de dépendance