SME Data Management
Il y a 20 heures
Paris, Ile-de-France
Canopee
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SME Data Management & PMO – Contrôles réglementaires CRR3 / Basel III (H/F) – Île-de-France
Dans le cadre d'une mission auprès de l'un de nos clients, un grand groupe bancaire international, vous interviendrez en tant que SME Data Management et PMO sur un projet réglementaire CRR3 Basel III, en charge de la construction et du pilotage d'un dispositif de contrôle permanent des données réglementaires.
Le contexte fonctionnel
La mission s'inscrit dans le périmètre du reporting réglementaire et du contrôle interne des données prudentielles, au sein d'un environnement bancaire soumis aux exigences CRR3 et Basel III. Elle couvre les domaines de la conformité, du risque opérationnel et de la qualité des données réglementaires, en lien étroit avec les équipes métier et IT. Le dispositif à construire répond à des recommandations issues d'une inspection réglementaire.
Le besoin
La mission requiert la mise en place d'un dispositif de contrôle permanent par échantillonnage de données réglementaires (COREP, FINREP), depuis un POC de contrôles sample-based jusqu'à la définition d'une approche risk-based pérenne. Une expertise confirmée en data management, data quality, SQL et regulatory reporting est indispensable, combinée à une solide maîtrise de la conformité, de l'audit et de la gestion de projet. Le consultant assurera également la coordination IT-métier et contribuera aux réponses aux recommandations du régulateur.
Vos missions
• Sélection et traduction des contrôles réglementaires en requêtes SQL sur les bases de données centrales, en coordination avec les équipes IT
• Pilotage de l'exécution des contrôles par échantillonnage, analyse des anomalies et coordination de la validation métier des faux positifs
• Construction de la méthodologie risk-based pour prioriser les zones de risque et définir les campagnes de contrôle cibles
• PMO du projet : suivi hebdomadaire, préparation des statuts COPIL, organisation des ateliers et rédaction des comptes-rendus
• Accompagnement des entités dans les travaux de remédiation et contribution aux réponses aux recommandations du régulateur L'environnement Domaines : reporting réglementaire, contrôle interne, risque opérationnel, conformité, data quality, audit prudentiel Réglementaire : CRR3, Basel III, COREP, FINREP, ICAAP Outils & données : SQL, ETL, data warehouse, data engineering Le consultant Formation Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en finance. Une expérience confirmée en data management et data quality est indispensable, avec une maîtrise opérationnelle de SQL pour l'interrogation de bases de données réglementaires. La connaissance de Basel III, du regulatory reporting (COREP, FINREP) et des exigences de compliance et d'audit est requise pour appréhender pleinement le périmètre de la mission. Une capacité avérée à piloter des projets en environnement bancaire réglementé, en coordination avec des équipes IT et métier, est attendue. Apprécié : expérience en data engineering ou ETL, pratique du risk assessment, connaissance de l'ICAAP et du risque opérationnel. Les modalités Île-de-France
• CDI
• Démarrage : À définir Pourquoi Canopee
• Cabinet spécialiste de la finance de marché et du secteur bancaire depuis 2009
• Une Practice dédiée, animée par un Practice Leader garant de votre trajectoire technique
• Double suivi Talent Manager et Business Manager, au sein d'une BU dédiée
• Choix de mission et accompagnement individualisé tout au long du parcours Rocket Package ClassPass — accès à plus de 4 000 salles de sport
• Crèches inter-entreprises — réseau de 2 000 établissements
• Learning Bonus — 750 à 3 000 € tous les 2 ans à partir de 2 ans d'ancienneté
• Jusqu'à 8 jours de congés d'ancienneté Le process Échange avec votre Talent Manager (30 min) → entretien métier avec la Practice → rencontre client. Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
• Sélection et traduction des contrôles réglementaires en requêtes SQL sur les bases de données centrales, en coordination avec les équipes IT
• Pilotage de l'exécution des contrôles par échantillonnage, analyse des anomalies et coordination de la validation métier des faux positifs
• Construction de la méthodologie risk-based pour prioriser les zones de risque et définir les campagnes de contrôle cibles
• PMO du projet : suivi hebdomadaire, préparation des statuts COPIL, organisation des ateliers et rédaction des comptes-rendus
• Accompagnement des entités dans les travaux de remédiation et contribution aux réponses aux recommandations du régulateur L'environnement Domaines : reporting réglementaire, contrôle interne, risque opérationnel, conformité, data quality, audit prudentiel Réglementaire : CRR3, Basel III, COREP, FINREP, ICAAP Outils & données : SQL, ETL, data warehouse, data engineering Le consultant Formation Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en finance. Une expérience confirmée en data management et data quality est indispensable, avec une maîtrise opérationnelle de SQL pour l'interrogation de bases de données réglementaires. La connaissance de Basel III, du regulatory reporting (COREP, FINREP) et des exigences de compliance et d'audit est requise pour appréhender pleinement le périmètre de la mission. Une capacité avérée à piloter des projets en environnement bancaire réglementé, en coordination avec des équipes IT et métier, est attendue. Apprécié : expérience en data engineering ou ETL, pratique du risk assessment, connaissance de l'ICAAP et du risque opérationnel. Les modalités Île-de-France
• CDI
• Démarrage : À définir Pourquoi Canopee
• Cabinet spécialiste de la finance de marché et du secteur bancaire depuis 2009
• Une Practice dédiée, animée par un Practice Leader garant de votre trajectoire technique
• Double suivi Talent Manager et Business Manager, au sein d'une BU dédiée
• Choix de mission et accompagnement individualisé tout au long du parcours Rocket Package ClassPass — accès à plus de 4 000 salles de sport
• Crèches inter-entreprises — réseau de 2 000 établissements
• Learning Bonus — 750 à 3 000 € tous les 2 ans à partir de 2 ans d'ancienneté
• Jusqu'à 8 jours de congés d'ancienneté Le process Échange avec votre Talent Manager (30 min) → entretien métier avec la Practice → rencontre client. Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.