Assistant Adminsitration Service

Il y a 19 heures

Viroflay, Ile-de-France Mettler-Toledo International, Inc Temps plein


À propos
de Mettler Toledo Travailler pour Mettler Toledo c'est impacter le monde de manière significative. Nos instruments de mesure de précision couvrent le monde du laboratoire, les industries et les réseaux de distribution. Nous fabriquons, commercialisons et entretenons des instruments qui détectent, mesurent et pèsent de l'infiniment petit au plus grand des véhicules ou avions. Si vous souhaitez en savoir plus sur comment Mettler Toledo impacte le monde c'est [1] ici. Mettler Toledo est soucieux de l'environnement. Vous retrouverez l'ensemble des informations relatives à notre politique environnementale en cliquant [2] ici. References Visible links 1. http://one.mt.mtnet/group/Impact-the-world/Documents/MT_impacts_the_world_fr.mp4 2. https://digital.mt.com/gc/digital-brochure/crr2022/en.html Le Poste Mettler-Toledo France, filiale du groupe international METTLER TOLEDO, n°1 des solutions de pesage, l’un des leaders de l’instrumentation scientifique, recherche un(e) Assistant Administration Service pour un CDD de 6 mois basé sur à Viroflay (78), le siège. Mission : Il/Elle aura pour mission principale d'enregistrer les contrats de service dans le logiciel et de facturer les missions des techniciens. Les activités se déclinent de la façon suivante :
· Suivre et coordonner les contrats dans le fichier de suivi,
· Gestion administrative des contrats (renouvellement et création),
· Gérer les moyens en fonction des interventions contrats,
· Facturer les prestations Service (dépannage, contrat, installation)
· Traiter les réclamations clients
· Etablir les avoirs
· Faire les relances clients

Profil recherché
Formation supérieure en administration et/ou relation clients Maîtrise des outils et process bureautiques Bon relationnel : capacité d’accueil, d’écoute du client et réactivité Organisation et rigueur Notre offre
* Intégrer un groupe dynamique et innovant offrant de nombreuses perspectives d'évolutions
* Mutuelle d'entreprise avec un haut niveau de protection
* Salaire compétitif Egalité des chances dans l'emploi L’égalité des chances et la diversité au sein de notre entreprise sont deux directives majeures de notre politique de recrutement. Les profils que nous recrutons sont évalués uniquement par rapport aux prérequis du poste sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’âge, de l’origine nationale, du handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre ou des renseignements génétiques.