Assistant RH/Assistante RH
Il y a 1 jour
France
INSP - Institut national du service public
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đïž L'INSP :
LâInstitut national du service public (INSP) est le nouvel Ă©tablissement public français de rĂ©fĂ©rence pour le recrutement, la formation initiale et la formation continue des cadres supĂ©rieurs français et internationaux. Il a Ă©galement pour missions de nouer des partenariats dâexcellence avec le monde universitaire et de contribuer au rayonnement international de la France.
âïž
Missions:
Dans le cadre d'un renfort temporaire, l'INSP propose un CDD jusqu'au 30/12/2026. 1. Appui à la gestion administrative des élÚves issus des concours et des stagiaires du cycle préparatoire
âą Apporte un appui au suivi de lâassiduitĂ© en lien avec les centres de prĂ©paration ;
âą Gestion administrative des stagiaires qui prĂ©parent les concours dâentrĂ©e Ă lâINSP et des Ă©lĂšves de la formation initiale, en lien avec le pĂŽle conseil-gestion RH et rĂ©munĂ©rations ( suivi des demandes, Ă©tablissement des certificats de fin de cycle, âŠ) 2. Appui Ă la gestion des recrutements
⹠Mise en forme des fiches de postes, publication sur les plateformes dédiées et les sites spécialisés et organisation des entretiens.
âą Mise Ă jour du catalogue des fiches de poste et des organigrammes
âą Participation au processus dâaccueil et de suivi des pĂ©riodes dâessais des nouveaux arrivants. 3. Appui en tant que de besoin Ă la gestion de la formation des personnels đŻ Profil cible :
âą IntĂ©rĂȘt pour les ressources humaines
âą Bonne connaissance des rĂšgles de grammaire et dâorthographe
âą Planification
⹠Respect des délais
âą Utilisation des outils bureautiques, collaboratifs et de messagerie
âą Esprit dâĂ©quipe et trĂšs bon relationnel
âą Rigueur et rĂ©activitĂ© đ
Avantages:
âą 19 RTT (si 37h hebdomadaire)
⹠7 jours de récupération possible par an
âą Prise en charge des frais de transport en commun Ă hauteur de 75%
âą Participation aux frais de mutuelle (ALAN)
⹠Forfait annuel de mobilité durable
⹠AccÚs aux cantines administratives (tarif préférentiel)
âą ActivitĂ©s sportives et de dĂ©veloppement personnel proposĂ©es âĄïž N'hĂ©sitez pas Ă cliquer sur le bouton "Postuler" pour obtenir plus d'informations
Ă propos
de cette offre d'emploi. La date de fin de publication est fixée au 11/10/2026
Missions:
Dans le cadre d'un renfort temporaire, l'INSP propose un CDD jusqu'au 30/12/2026. 1. Appui à la gestion administrative des élÚves issus des concours et des stagiaires du cycle préparatoire
âą Apporte un appui au suivi de lâassiduitĂ© en lien avec les centres de prĂ©paration ;
âą Gestion administrative des stagiaires qui prĂ©parent les concours dâentrĂ©e Ă lâINSP et des Ă©lĂšves de la formation initiale, en lien avec le pĂŽle conseil-gestion RH et rĂ©munĂ©rations ( suivi des demandes, Ă©tablissement des certificats de fin de cycle, âŠ) 2. Appui Ă la gestion des recrutements
⹠Mise en forme des fiches de postes, publication sur les plateformes dédiées et les sites spécialisés et organisation des entretiens.
âą Mise Ă jour du catalogue des fiches de poste et des organigrammes
âą Participation au processus dâaccueil et de suivi des pĂ©riodes dâessais des nouveaux arrivants. 3. Appui en tant que de besoin Ă la gestion de la formation des personnels đŻ Profil cible :
âą IntĂ©rĂȘt pour les ressources humaines
âą Bonne connaissance des rĂšgles de grammaire et dâorthographe
âą Planification
⹠Respect des délais
âą Utilisation des outils bureautiques, collaboratifs et de messagerie
âą Esprit dâĂ©quipe et trĂšs bon relationnel
âą Rigueur et rĂ©activitĂ© đ
Avantages:
âą 19 RTT (si 37h hebdomadaire)
⹠7 jours de récupération possible par an
âą Prise en charge des frais de transport en commun Ă hauteur de 75%
âą Participation aux frais de mutuelle (ALAN)
⹠Forfait annuel de mobilité durable
⹠AccÚs aux cantines administratives (tarif préférentiel)
âą ActivitĂ©s sportives et de dĂ©veloppement personnel proposĂ©es âĄïž N'hĂ©sitez pas Ă cliquer sur le bouton "Postuler" pour obtenir plus d'informations
Ă propos
de cette offre d'emploi. La date de fin de publication est fixée au 11/10/2026