DIRECTEUR/TRICE BOCAPOLE

Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents. Pour découvrir le territoire, n’hésitez pas à consulter : Bienvenue en Bocage Bressuirais La Régie BOCAPOLE, établissement public lié à la Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais, participe pleinement à l'attractivité du territoire et au rayonnement du Bocage Bressuirais. Le lieu accueille des congrès, des séminaires, des salons professionnels et des spectacles pour 252 jours d’occupations clients dont 127 jours d’évènements ouverts au public. La vocation de BOCAPOLE est de louer ses salles pour ces évènementiels à des tourneurs, des entreprises, des associations, ainsi que des prestations de services liées à ces locations. Pour les besoins de cet établissement, l’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute son Directeur (H/F). Sous l’autorité du Directeur du Pôle « Développement économique, touristique et des grands équipements » de l’Agglomération, vous assurerez la Direction de la Régie Personnalisée BOCAPOLE.
• Direction administrative et financière :
• Préparer et mettre en œuvre les décisions du Conseil d’Administration de la Régie,
• Elaborer et gérer le budget de la Régie (1,1 millions d’euros en fonctionnement et entre 250 et 400 000 euros en investissement)
• Suivre les actes administratifs, les procédures et les marchés publics de la Régie, et en assurer la sécurité juridique,
• Mobiliser et optimiser les moyens alloués (techniques, financiers et humains).
• Gestion de l’équipement :
• Diagnostiquer la situation globale de l’équipement BOCAPOLE et définir ses priorités et son plan d'action stratégique,
• Définir le plan pluriannuel d'investissements en lien avec le Directeur technique et la Direction du patrimoine,
• Poursuivre le développement de la politique commerciale de BOCAPOLE pour accroître son rayonnement territorial, notamment par la recherche des clients et la promotion du site BOCAPOLE,
• Renforcer l’optimisation commerciale de l’équipement,
• Elaborer les devis, les factures en lien avec l’assistante administrative,
• Assurer les réservations, vérifier leurs possibilités en lien avec le Directeur technique et constituer un programme de réservation de BOCAPOLE.
• Accueil, relation avec les usagers et les clients de BOCAPOLE :
• Répondre aux demandes des clients et des usagers, en optimisant les réponses techniques en lien avec le Directeur technique
• Veiller à l'accompagnement de l'ensemble des acteurs, rechercher des solutions permettant de valoriser l'équipement et la diversité de la programmation
• Management du personnel (Equipe globale composée de 8 agents, management direct de l’Assistante administrative et du Directeur technique) : répartir les fonctions, suivre les plannings et les cycles de travail, animer des réunions de service, contrôler le travail réalisé dans le respect des règles de sécurité. Connaissances Requises
• Environnement territorial
• Base des Ressources Humaines (droit public et privé)
• Budget et comptabilité publics et privés Aptitudes Et Qualités Personnelles
• Autorité naturelle et leadership
• Disponibilité
• Sens du relationnel
• Capacité à gérer les conflits
• Travail en lien avec des partenaires institutionnels, associatifs... Formation Et Expérience
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Expérience affirmée et avérée en management
• Bac + 3 Cadre Statutaire
• Catégorie : A
• Filière : Administrative
• Cadre d’emploi : Attaché territorial Conditions D'exercice Type de recrutement : Statutaire ou contrat à durée déterminée d’un an renouvelable à pourvoir à compter du 01/01/2027. Temps de travail : 35H annualisé – rythme de travail irrégulier avec forte amplitude en fonction des manifestations. Lieu de travail : Bressuire – BOCAPOLE. Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 13/12/2026, à : (Entretiens de recrutement prévus le Vendredi 18/12/2026 après-midi) Monsieur le Président, Régie BOCAPOLE 27 Boulevard du Colonel Aubry BP 90184 – 79304 BRESSUIRE CEDEX