Directeur des services techniques

À 25 km au sud de Nantes
• 9 700 habitants
• Une trentaine d’agents à piloter Saint-Philbert-de-Grand-Lieu est une commune dynamique de 9 700 habitants, qui s’étend sur un territoire de 58 km² et dispose de nombreux équipements et services. Pour accompagner ses projets et assurer la gestion de son patrimoine et de ses espaces publics, la Ville recherche son/sa Directeur / Directrice des Services Techniques (DST). Un poste au cœur des projets de la Ville Vous souhaitez piloter une direction technique structurée, accompagner des équipes de terrain et contribuer concrètement aux projets et à l’évolution du cadre de vie ? La Ville vous propose de prendre la responsabilité d’une direction au cœur de la mise en œuvre des politiques publiques communales, associant management, expertise technique, conduite de projets et conseil auprès de la Direction générale et des élus. Une direction structurée et pluridisciplinaire Membre du Comité de Direction et placé(e) sous l’autorité de la Direction générale des services, vous pilotez une direction d’une trentaine d’agents, organisée autour de :
• 3 services, chacun encadré par un responsable ;
• 1 chargé de projets transversaux et voirie ;
• 1 assistante administrative. Vous travaillez en lien étroit avec l’ensemble des directions, les responsables des équipements municipaux et les élus. Un périmètre d’intervention très concret Bâtiments et ERP, voirie et VRD, espaces publics et espaces verts, éclairage public, eaux pluviales, équipements et mobiliers urbains, terrains de sport et de jeux, accessibilité, logistique des manifestations… Vous intervenez également sur les projets structurants de la commune et contribuez à construire une stratégie patrimoniale intégrant les enjeux de sobriété énergétique, de développement durable et d’adaptation au changement climatique. Vos principales missions
• Piloter la Direction des Services Techniques Définir les priorités, programmer l’activité des services et organiser les moyens humains, techniques et financiers. Développer les outils de planification et de suivi et veiller au bon équilibre entre interventions en régie et prestations externalisées.
• Conduire les projets et la stratégie patrimoniale Piloter le PPI et les opérations de travaux, de leur programmation à leur réalisation. Garantir la sécurité, l’accessibilité et la conformité réglementaire du patrimoine communal.
• Gérer le budget et les marchés publics Élaborer et suivre le budget de la direction et piloter les consultations et marchés liés aux prestations et travaux externalisés.
• Manager et accompagner les équipes En lien avec les responsables de service, donner un cadre clair, favoriser l’autonomie et la prise d’initiative et développer la coopération entre les équipes. Veiller à maintenir une dynamique collective et des conditions de travail de qualité.
• Conseiller la Direction générale et les élus Apporter votre expertise technique, préparer les arbitrages et être force de proposition pour transformer les orientations de la collectivité en solutions concrètes et opérationnelles. Le profil que nous recherchons Vous disposez d’une solide culture technique pluridisciplinaire et d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets, de travaux et d’équipes. Vous maîtrisez notamment les enjeux liés au bâtiment, à la voirie et aux VRD, aux espaces publics, aux ERP, à l’accessibilité et à la sécurité, ainsi que les principes de la commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales. Manager expérimenté(e), vous savez fédérer, responsabiliser et accompagner vos équipes. Vous êtes à l’aise dans un environnement transversal nécessitant anticipation, organisation et capacité d’arbitrage. Vous savez conjuguer vision stratégique et pragmatisme, gestion du quotidien et anticipation. Rigueur, réactivité, leadership, sens de l’organisation, esprit d’équipe, bienveillance, prise d’initiative et sens du service public sont essentiels pour réussir dans vos missions. Permis B exigé. Descriptif détaillé sur le poste disponible sur le lien suivant : https://www.stphilbert.fr/offre-demploi/ Cadre d’emploi et conditions Poste à pourvoir au 1er janvier 2027 Recrutement : Titulaire ou, à défaut, contractuel Cadre d’emploi : ingénieurs territoriaux Lieu d’affectation : Saint-Philbert-de-Grand-Lieu Affectation : Direction des Services Techniques Temps de travail : Poste à temps complet
• Possibilité de réunions ou d’interventions en dehors des horaires classiques.
• Participation à certaines manifestations ou événements de la Ville.
• Travail en bureau et sur chantier, avec des déplacements fréquents sur la commune. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ᵉ mois + COS + véhicule de service. Candidature CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, sont à adresser sous format PDF avant le jeudi 5 novembre 2026, par mail à: A l’attention de M. Le Maire Mairie de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu 24, rue de l’Hôtel de Ville 44310 Saint-Philbert-de-Grand-Lieu rh-mairie@stphilbert.fr Entretiens de recrutement prévus semaine 47. Renseignements sur le poste auprès de Mme Gaëlle TRÉGOUËT, Directrice des Services Techniques au 06.77.65.41.71 Renseignements administratifs auprès du service des Ressources Humaines : 02.72.88.06.65/02.40.78.99.70