Chef des ressources humaines/Cheffe des ressources humaines
Il y a 3 jours
IvrysurSeine, Ile-de-France
ECPAD | Établissement de communication et de production audiovisuelle de la Défense
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Plus d’un siècle d’histoire, des millions d’images et des équipes au cœur de l’action : bienvenue à l’ECPAD. Centre d’archives et de production audiovisuelle du ministère des Armées, l’établissement préserve et valorise la mémoire des armées tout en produisant les images qui témoignent de leurs engagements. Un établissement où patrimoine, création et mission opérationnelle se rencontrent chaque jour.
Aujourd’hui, l’ECPAD recrute son Chef de département RH F/H
Vous aurez pour mission de piloter le département RH et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l’établissement.
Vos principales
missions:
• Manager et accompagner les agents du département RH ;
• Piloter la formation continue et la GPEC ;
• Déployer et optimiser les outils du SIRH Renoirh ;
• Mettre en place une veille réglementaire et juridique ;
• Développer les outils de pilotage, de reporting et de contrôle interne ;
• Piloter les effectifs et veiller à leur cohérence avec la masse salariale ;
• Accompagner les recrutements, à raison de 30 à 50 recrutements par an ;
• Conseiller les managers sur les sujets RH ;
• Veiller à la qualité du dialogue social et à la qualité de vie au travail ;
• Superviser les activités de gestion administrative et de paie ;
• Contrôler et valider les documents et opérations du département RH. Rejoignez un établissement où les enjeux humains sont au cœur d’une mission unique : préserver, produire et transmettre les images de la Défense.
missions:
• Manager et accompagner les agents du département RH ;
• Piloter la formation continue et la GPEC ;
• Déployer et optimiser les outils du SIRH Renoirh ;
• Mettre en place une veille réglementaire et juridique ;
• Développer les outils de pilotage, de reporting et de contrôle interne ;
• Piloter les effectifs et veiller à leur cohérence avec la masse salariale ;
• Accompagner les recrutements, à raison de 30 à 50 recrutements par an ;
• Conseiller les managers sur les sujets RH ;
• Veiller à la qualité du dialogue social et à la qualité de vie au travail ;
• Superviser les activités de gestion administrative et de paie ;
• Contrôler et valider les documents et opérations du département RH. Rejoignez un établissement où les enjeux humains sont au cœur d’une mission unique : préserver, produire et transmettre les images de la Défense.