Travailleur social H/F

Dispositif répit
- CDI
- VILLEURBANNE (69) (Rhône 69) Référence : TR/69/DB/2026-11TS publiée le 10 novembre 2026 Renseignements administratifs Lieu de travail : VILLEURBANNE (69), Rhône 69 Nature du contrat de travail : CDI Date de prise de poste : 1er décembre 2026 Salaire / fourchette de rémunération : 24 à 27K€ Permis : Permis B Temps de travail : Temps plein Entité de rattachement : Fédération APAJH Famille de métier / Métier : Educateur Spécialisé Convention collective : CCN 66 Statut et classification : Non cadre Le poste

Missions:
Vous serez amené à :
• Accueillir l’aidant familial, écouter et évaluer le besoin de Répit,
• Réaliser un diagnostic social afin d’évaluer les besoins, les ressources et des difficultés sur le plan social, en lien avec le handicap de l’aidé et la problématique de l’aidant,
• Informer la famille sur ses droits ainsi que sur toutes les aides spécifiques : financières, techniques et humaines en relation avec l’enfant et son handicap,
• Informer, soutenir et accompagner l’aidant vers la mise en place de temps de Répit et d’activités pour leur enfant,
• Etre ressource auprès de l’équipe,
• Accompagner et soutenir : apporter l’aide nécessaire à travers les différentes démarches telles que : constitution de dossiers, liens et communication avec les différents organismes (MDPH, CAFAL, MDM, CPAM, Mutuelles…)
• Orienter : soutenir, informer et accompagner les démarches d’orientation
• Au sein de l’Equipe : apporter un éclairage social de la situation familiale et informer sur les démarches entreprises, dans le cadre de l’accompagnement global,
• Participation à la vie institutionnelle : démarche qualité, réunions, etc. Le poste implique des déplacements réguliers dans le cadre des missions, réalisés à l’aide de véhicules de service (boite manuelle). Présentation De L’établissement : Postulez au sein du Dispositif Répit qui vise à favoriser le maintien de la vie sociale et relationnelle de l’aidant d’une personne en situation de handicap. Il participe notamment à prévenir l’épuisement de l’aidant, à lutter contre l’isolement, à permettre son accès aux soins, à favoriser la poursuite ou la reprise d’un projet professionnel. Le Dispositif Répit S’adresse Aux Aidants Familiaux De Personnes Porteuses De Handicap(s). Il Est Constitué De Deux Services :
• Un service d’accompagnement aux aidants
• Un Service Accueil de Répit dédié à l’accueil d’enfants et adolescents avec TSA. Présentation De La Fédération : La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Profil Diplômes / Autres Critères : Notre association est engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé, d’assistant du service social ou CESF. Vous avez des connaissances dans le domaine du médico-social : procédures d’orientation, circuit des demandes d’aide auprès de la MDPH. Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d’équipe Vous êtes adaptable et avez une souplesse de fonctionnement. Vous avez de réelle capacité d’écoute et vous avez le sens de la relation. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une connaissance des logiciels bureautiques. Rémunération : 24 à 27K€ Une attestation d’honorabilité valide conditionne la prise de poste (décret n°2026-324 du 28/04/2026) Votre recruteur Nom et prénom : Emilie GRANGE Clôture des candidatures le : 31/12/2026 Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutementara@apajh.asso.fr Aucune offre ne correspond à

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