Chargé.e de sourcing terrain

Chargé de sourcing terrain – Études Vous aimez trouver les personnes que personne d’autre ne trouve ? Vous êtes débrouillard, curieux, à l’aise avec les gens et vous aimez relever des défis ? Cette mission est faite pour vous. Chez Vague de Sens, nous réalisons des études pour mieux comprendre les évolutions de la société, les comportements et les aspirations des jeunes générations. Pour cela, nous avons besoin de rencontrer les bonnes personnes. Et c’est là que vous intervenez. Votre mission : trouver les bons profils, même lorsqu’ils ne sont pas faciles à trouver. Dans le cadre de nos études qualitatives, nous recherchons des participants répondant à des critères précis : âge, parcours, situation professionnelle ou personnelle, habitudes, comportements, etc. Certains profils sont faciles à identifier. D’autres le sont beaucoup moins. Votre rôle sera de repérer, contacter et recruter des personnes qui correspondent à nos critères de recherche, afin de permettre à nos chargés d’études de réaliser leurs entretiens. Vous serez un maillon essentiel de nos études : sans les bons participants, pas de bonnes études Concrètement, vous serez amené à :
• Partir à la recherche de profils spécifiques : identifier des personnes correspondant à des critères parfois très ciblés.
• Explorer différents canaux de recrutement : réseaux sociaux, groupes spécialisés, partenaires, recommandations, associations, lieux de rencontre ou actions de terrain.
• Faire preuve d’initiative : tester de nouvelles approches, multiplier les pistes et trouver des solutions lorsque les premières tentatives ne fonctionnent pas.
• Prendre contact avec les participants potentiels : expliquer la démarche, présenter l’étude et donner envie de participer.
• Réaliser des appels de préqualification : vérifier que les personnes correspondent bien aux critères de sélection.
• Organiser et suivre les recrutements : gérer les confirmations, les relances, les désistements et les remplacements.
• Travailler en lien avec les chargés d’études pour leur permettre de rencontrer les participants dont ils ont besoin. Le profil que nous recherchons Nous ne recherchons pas nécessairement quelqu’un qui a déjà travaillé dans les études. Nous recherchons avant tout une personne qui sait se débrouiller, aller au contact et trouver des solutions. Vous êtes probablement la bonne personne si :
• Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs.
• Vous êtes à l’aise pour contacter des inconnus, par téléphone, par message ou directement sur le terrain.
• Vous ne vous arrêtez pas à la première difficulté : quand une piste ne fonctionne pas, vous en cherchez une autre.
• Vous êtes capable de faire preuve de créativité pour trouver des personnes que vous n’auriez pas identifiées au départ.
• Vous savez faire preuve de persévérance.
• Vous êtes organisé et rigoureux : trouver le bon profil ne suffit pas, il faut aussi vérifier qu’il correspond aux critères.
• Vous aimez travailler en autonomie et prendre des initiatives. Une expérience en recrutement, en prospection commerciale, en vente directe, en événementiel ou dans une activité nécessitant de trouver et contacter des personnes sera appréciée. Mais ce qui fera vraiment la différence, c’est votre capacité à vous approprier une mission, à imaginer des solutions et à aller au bout de vos recherches. Pourquoi rejoindre Vague de Sens ? Créée en 2021, Vague de Sens est une société d’études et de conseil spécialisée dans la compréhension des jeunes générations et des enjeux intergénérationnels. Nous accompagnons les organisations sur des sujets aussi variés que le travail, l’engagement, la fidélisation, la communication ou le management. Vous contribuerez à des études qui donnent la parole à la jeune génération et permettent de mieux comprendre les réalités vécues. Vous découvrirez des parcours, des modes de vie et des expériences très différents, et participerez directement à la qualité de nos travaux. Les modalités
• Contrat : Freelance
• Rythme : Equivalent 2 jours par semaine
• Rémunération : selon devis et expérience. À noter que la mission porte sur le recrutement de participants pour des entretiens d'une heure, et non sur du recrutement de candidats à un poste. La proposition tarifaire devra donc être adaptée à la nature de la mission.
• Localisation : Présentiel dans nos locaux à Rennes (avec possibilité de télétravail). Envie de nous rejoindre ? Vous aimez chercher, contacter, convaincre, organiser et trouver des solutions ? Vous avez le goût du terrain et vous aimez les missions où il faut faire preuve d’initiative ? Envoyez-nous votre candidature à Clotilde (hello@vaguedesens.fr) en nous expliquant pourquoi vous seriez la bonne personne pour trouver les profils que nous recherchons.