Manager / Senior Manager - Transformation Banque - Neuilly-sur-Seine (H/F)
Il y a 2 jours
NeuillysurSeine, Ile-de-France
Grant Thornton France
Temps plein
80 000 € - 95 000 €/an
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Description De L'offre D'emploi
Dans le cadre du développement de ses activités de conseil, Grant Thornton France recherche un(e) Manager /
Senior Manager en Transformation Banque pour accompagner les acteurs du secteur bancaire dans la conception et la mise en œuvre de leurs programmes de transformation.
Basé(e) à Neuilly-sur-Seine, vous intervenez sur des enjeux à forte valeur ajoutée, au contact des directions métiers et fonctions support.
Vous combinez expertise sectorielle, pilotage de programmes, management d’équipe et développement de la relation client.
Vos missions principales
• Piloter des missions de transformation bancaire, de la définition de la feuille de route jusqu’au suivi de la mise en œuvre, en sécurisant les objectifs, les délais, les risques et la qualité des livrables.
• Accompagner les directions métiers et fonctions support dans l’analyse de leurs enjeux, la formalisation des besoins, la priorisation des chantiers et la prise de décision.
• Concevoir des diagnostics, trajectoires de transformation, modèles opérationnels cibles et plans d’action adaptés aux environnements bancaires complexes.
• Coordonner les parties prenantes et animer les instances de gouvernance, en produisant des supports de pilotage, des synthèses décisionnelles et un suivi rigoureux des actions.
• Encadrer et faire progresser les équipes : organisation des travaux, revue des productions, accompagnement méthodologique, feedback et développement des compétences.
• Développer une relation de confiance avec les clients, identifier de nouveaux besoins et contribuer aux propositions commerciales et aux réponses aux appels d’offres.
• Contribuer au développement des offres, au partage d’expertise et à la visibilité de l’activité Transformation Banque au sein du cabinet.
Profil recherché
Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieurs, université ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum acquise en cabinet de conseil et/ou au sein d’un établissement bancaire, sur des missions de transformation, d’organisation ou de pilotage de programmes. Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet, la structuration de livrables à destination d’interlocuteurs de haut niveau et l’animation d’environnements multi-acteurs. Votre connaissance du secteur bancaire, votre capacité d’analyse, votre sens du service client et votre leadership collaboratif vous permettent d’évoluer avec autonomie dans des contextes exigeants. La maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel est attendue. Les + de Grant Thornton
• Développer votre influence sur des transformations structurantes du secteur bancaire, avec une responsabilité directe sur la qualité des missions et la relation client.
• Entreprendre au sein du cabinet en contribuant aux offres, au développement commercial et aux initiatives qui font évoluer les pratiques de conseil.
• Faire grandir les équipes grâce à un management de proximité fondé sur la responsabilisation, la transmission et des feedbacks réguliers.
• Mobiliser la puissance du collectif dans un environnement pluridisciplinaire, collaboratif et ouvert aux expertises du réseau international.
• Agir pour un avenir positif en prenant part à des missions qui conjuguent performance, innovation, inclusion et transformation durable. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Découvrir nos engagements RSE
• Piloter des missions de transformation bancaire, de la définition de la feuille de route jusqu’au suivi de la mise en œuvre, en sécurisant les objectifs, les délais, les risques et la qualité des livrables.
• Accompagner les directions métiers et fonctions support dans l’analyse de leurs enjeux, la formalisation des besoins, la priorisation des chantiers et la prise de décision.
• Concevoir des diagnostics, trajectoires de transformation, modèles opérationnels cibles et plans d’action adaptés aux environnements bancaires complexes.
• Coordonner les parties prenantes et animer les instances de gouvernance, en produisant des supports de pilotage, des synthèses décisionnelles et un suivi rigoureux des actions.
• Encadrer et faire progresser les équipes : organisation des travaux, revue des productions, accompagnement méthodologique, feedback et développement des compétences.
• Développer une relation de confiance avec les clients, identifier de nouveaux besoins et contribuer aux propositions commerciales et aux réponses aux appels d’offres.
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• Développer votre influence sur des transformations structurantes du secteur bancaire, avec une responsabilité directe sur la qualité des missions et la relation client.
• Entreprendre au sein du cabinet en contribuant aux offres, au développement commercial et aux initiatives qui font évoluer les pratiques de conseil.
• Faire grandir les équipes grâce à un management de proximité fondé sur la responsabilisation, la transmission et des feedbacks réguliers.
• Mobiliser la puissance du collectif dans un environnement pluridisciplinaire, collaboratif et ouvert aux expertises du réseau international.
• Agir pour un avenir positif en prenant part à des missions qui conjuguent performance, innovation, inclusion et transformation durable. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Découvrir nos engagements RSE