Responsable développement commercial
Il y a 1 jour
Fresnes, Ile-de-France
Saegus
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Saegus est le premier acteur français du conseil 100% indépendant et souverain, dédié à la transformation des entreprises par la Data et l'IA.
Notre mission, le Smart Shift, porte une conviction forte : l'intelligence artificielle ne prend tout son sens que mise au service de l'humain, qui doit rester au cœur de la décision. C'est cette intelligence combinée — la rencontre entre la puissance de l'IA et l'expertise humaine — que nous mettons en mouvement chez nos clients.
Notre approche ne consiste pas à automatiser l'existant, mais à repenser les processus de bout en bout : nous les réinventons, les outillons grâce aux agents IA, et préservons l'humain sur ce qui compte vraiment. Cette philosophie, nous l'appelons "For real" : chez Saegus, chaque sujet s'aborde par la pratique, jamais par la théorie.
Concrètement, notre accompagnement s'articule autour de quatre expertises complémentaires :
Re-Think, pour repenser la vision et le business model à l'ère de l'IA ;
Re-Invent, pour refondre les processus métier critiques de bout en bout ;
Re-Shape, pour construire les fondations techniques pérennes du passage à l'échelle ;
Re-Empower, pour embarquer durablement les équipes dans le Smart Shift.
Poursuivant sa croissance, Saegus recherche aujourd'hui son·sa futur·e Business Developer (SDR), avec une vraie appétence pour l'IA et les nouvelles technologies de la donnée, pour générer et qualifier des opportunités auprès de nouveaux clients.
🚀 TON RÔLE
Tu as déjà vendu du conseil. Viens vendre ce qui transforme vraiment les entreprises : l’IA.
Chez Saegus, on accompagne les organisations dans leur transformation Data & IA, avec une exigence : l’excellence, de la première conversation jusqu’à l’impact chez le client. Nos offres parlent d’elles-mêmes, à l’image de l’IA Studio, qui permet à nos clients de découvrir en une semaine ce que l’IA peut changer pour leur métier.
Ce qu’il nous manque ? Toi, pour ouvrir les bonnes portes.
Rattaché·e à un associé, tu es la première voix de Saegus auprès des décideurs. Ton rôle : identifier les organisations qui ont un vrai enjeu Data & IA, engager la conversation avec les bons interlocuteurs et transformer cet intérêt en rendez-vous qualifiés. Et tu ne pitches jamais seul·e : un associé t’accompagne sur chaque rendez-vous décroché.
🎯 TES RESPONSABILITÉS
Cibler juste. Tu identifies les entreprises et les directions (métier, data, digital, C-level) à fort potentiel, tu construis et enrichis tes listes, et tu sais trouver le bon contact même quand il n’est pas visible.
Engager la conversation. Phoning, outbound, inbound, social selling : tu combines les canaux et tu sais capter l’attention en quelques secondes.
Pitcher avec crédibilité. Tu expliques simplement ce que fait Saegus, notre approche Data & IA et nos offres, avec un discours clair, engageant et sans jargon inutile.
Qualifier et convertir. Tu détectes les vrais besoins, tu qualifies l’intérêt et tu décroches des rendez-vous qui débouchent sur des opportunités concrètes.
Monter en expertise IA. Tu approfondis ta maîtrise de l’IA et de nos offres pour gagner en légitimité face à des interlocuteurs de haut niveau.
👤 TON PROFIL
• Au moins 2 ans d’expérience commerciale (business development, SDR, chasse), dont une expérience en cabinet de conseil
• Une première exposition à des sujets de transformation (digitale, data) et/ou d’IA : tu sais parler à des décideurs de leurs enjeux, pas seulement de produits
• Une vraie aisance orale : tu rends simple un sujet complexe et tu sais créer la confiance rapidement
• De l’énergie et de la persévérance : la prospection active ne te fait pas peur, elle te motive
• De la rigueur et de l’organisation : tu tiens tes listes, ton pipe et tes relances avec méthode
• Une curiosité sincère pour l’IA et l’envie de grandir vers un rôle de Business Developer confirmé 🌟 POURQUOI CE POSTE EST STRATÉGIQUE
• Un cabinet premium, positionné sur l’impact et l’excellence
• Des offres à forte valeur (IA, transformation data, innovation) faciles à défendre parce qu’elles produisent des résultats
• Une exposition C-level dès ton arrivée, aux côtés des associés
• Un impact direct et visible sur la croissance du cabinet
• Une trajectoire claire vers des responsabilités commerciales élargies
• Un environnement entrepreneurial en forte accélération 💫 ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rattaché·e à l'un des associés du cabinet, tu travailleras en étroite collaboration avec les responsables d'offres, les managers de projets, ainsi qu'avec les équipes marketing, communication et partenariats. Tous les rendez-vous que tu décroches sont accompagnés d'un associé. Ce que nous t'apportons... 💪 FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE Formation, onboarding, accompagnement par un coach interne, plan de certifications et de formations annuel. 🕶️ AVANTAGES
• Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce).
• Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).
• Prime vacances (versée en juin).
• Prime téléphone 25€/mois.
• Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise.
• Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%. 👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ Deux activités par mois, séminaire annuel, accès aux locaux et événements mensuels. 🤝 PROCESSUS DE RECRUTEMENT Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :
• Entretien de préqualification avec l’équipe Talent.
• Entretien avec un Directeur ou un Associé pour te projeter sur les missions réalisées.
• Restitution d’un Business Plan avec les Associés, suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe. Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
• Au moins 2 ans d’expérience commerciale (business development, SDR, chasse), dont une expérience en cabinet de conseil
• Une première exposition à des sujets de transformation (digitale, data) et/ou d’IA : tu sais parler à des décideurs de leurs enjeux, pas seulement de produits
• Une vraie aisance orale : tu rends simple un sujet complexe et tu sais créer la confiance rapidement
• De l’énergie et de la persévérance : la prospection active ne te fait pas peur, elle te motive
• De la rigueur et de l’organisation : tu tiens tes listes, ton pipe et tes relances avec méthode
• Une curiosité sincère pour l’IA et l’envie de grandir vers un rôle de Business Developer confirmé 🌟 POURQUOI CE POSTE EST STRATÉGIQUE
• Un cabinet premium, positionné sur l’impact et l’excellence
• Des offres à forte valeur (IA, transformation data, innovation) faciles à défendre parce qu’elles produisent des résultats
• Une exposition C-level dès ton arrivée, aux côtés des associés
• Un impact direct et visible sur la croissance du cabinet
• Une trajectoire claire vers des responsabilités commerciales élargies
• Un environnement entrepreneurial en forte accélération 💫 ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rattaché·e à l'un des associés du cabinet, tu travailleras en étroite collaboration avec les responsables d'offres, les managers de projets, ainsi qu'avec les équipes marketing, communication et partenariats. Tous les rendez-vous que tu décroches sont accompagnés d'un associé. Ce que nous t'apportons... 💪 FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE Formation, onboarding, accompagnement par un coach interne, plan de certifications et de formations annuel. 🕶️ AVANTAGES
• Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce).
• Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).
• Prime vacances (versée en juin).
• Prime téléphone 25€/mois.
• Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise.
• Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%. 👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ Deux activités par mois, séminaire annuel, accès aux locaux et événements mensuels. 🤝 PROCESSUS DE RECRUTEMENT Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :
• Entretien de préqualification avec l’équipe Talent.
• Entretien avec un Directeur ou un Associé pour te projeter sur les missions réalisées.
• Restitution d’un Business Plan avec les Associés, suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe. Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.