Business Development Representative

Il y a 22 heures

Paris, Ile-de-France hiji Temps plein 40 000 €/an
HIJI est une application qui aide les entreprises à faire progresser leurs équipes. Concrètement, elle permet de vérifier si une formation a été utile sur le terrain, d’aider les managers à accompagner leurs collaborateurs au quotidien, de s’entraîner à des situations réelles (un rendez-vous client, un entretien difficile) avec une intelligence artificielle, de valider les compétences acquises et de mesurer le bien-être des salariés grâce à des questionnaires. Nos clients sont de grandes entreprises comme Orange, Fnac Darty, Dior, Emil Frey ou Intermarché. Nous sommes une petite équipe : chacun a un rôle large, une forte autonomie, et son travail a un effet direct sur le développement de l’entreprise. Vos

missions:
Prospection et conquête de nouveaux clients (environ 80 % du temps)
• Identifier les entreprises et les bons interlocuteurs : DRH, directeurs formation, directeurs commerciaux
• Mener une prospection multicanale (mail, téléphone, LinkedIn) pour décrocher des rendez-vous
• Mener les premiers échanges pour comprendre leurs besoins
• Présenter l’application en démonstration, notamment Practice, notre outil d’entraînement avec l’IA
• Suivre vos contacts et vos rendez-vous dans notre outil de gestion commerciale (Pipedrive)
• Partager ce que vous entendez sur le terrain pour améliorer nos messages et notre ciblage Accompagner nos clients (environ 20 % du temps)
• Aider certains clients à mettre en place l’application et à bien l’utiliser
• Suivre leur utilisation et proposer des actions pour la faire progresser
• Repérer les nouveaux besoins auxquels HIJI peut répondre

Votre profil
• Environ 3 ans d’expérience en prospection auprès d’entreprises, idéalement dans la HR Tech ou l’Ed Tech
• À l’aise au téléphone et à l’écrit, y compris avec des directeurs
• Organisé(e) et rigoureux(se) dans votre suivi
• Forte autonomie : vous savez organiser votre travail et avancer sans attendre qu’on vous le demande
• Esprit critique : vous prenez du recul sur vos résultats et proposez des améliorations
• Intérêt pour les sujets de ressources humaines, de formation et de management
• Une première expérience auprès de grandes entreprises est un plus Ce que nous proposons
• Rémunération : 40 K€ fixe + variable de 20 % sur objectifs
• Travail hybride : 3 jours au bureau, 2 jours en télétravail
• Mutuelle et tickets restaurant
• Un travail en lien direct avec la direction commerciale
• Un produit déjà utilisé par de grandes entreprises, avec un outil en accès libre qui facilite la prise de contact Processus de recrutement
• Table ronde avec Benoit (CEO), Maximilien (CTO) et Paul-Brieuc (directeur commercial)
• Étude de cas avec Benoit et Paul-Brieuc
• Délibération et réponse