Conseiller/Conseillère Assurances Collectives AUVERGNE-RHONES-ALPES

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité. La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. #MNH, une entité handi-accueillante# Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». « La M.
N.
H. a fait le choix de ne pas utiliser l'écriture inclusive pour des raisons de lisibilité, pour autant, cette communication s'adresse à tous les candidats, tous sexes et genres confondus ». Dans le cadre d'une création de poste au sein de la Direction Assurances Collectives, la MNH recrute un(e) CONSEILLER(E) ENTREPRISE ASSURANCES COLLECTIVES H/F sur les départements de l'Auvergne
- Rhône-Alpes et départements limitrophes (Ain, Allier, Ardèche, Cantal, Isère, Jura, Loire, Haute-Loire, Nièvre, Puy de Dôme, Rhône, Saône et Loire, Savoie, Haute -Savoie) Vous avez le goût du développement commercial, de la négociation et des relations de proximité avec les décideurs ? Rejoignez la MNH et contribuez au développement de notre activité auprès des établissements sanitaires et médico-sociaux privés. Votre mission : développer, fidéliser et accompagner un portefeuille d'établissements en proposant des solutions performantes en assurance santé et prévoyance collective. Vos principales missions seront les suivantes : Développer et fidéliser le portefeuille confié : -Organiser la prospection sur son secteur -Analyser les besoins des établissements prospectés en matière d'assurance santé et prévoyance collective -Proposer une offre adaptée -Transmettre et négocier les opportunités -Négocier en respectant les instructions de la mutuelle et contractualiser les affaires nouvelles et maintenir les contrats existants dans le respect de la politique générale de l'

Profil recherché
De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5 en commerce, assurance ou gestion), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la commercialisation d'offres BtoB en assurance de personnes, santé et prévoyance collective, idéalement auprès d'établissements sanitaires et médico-sociaux. Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de développement commercial, ainsi que les outils bureautiques (Pack Office) et les indicateurs de pilotage d'activité. Reconnu(e) pour votre capacité à convaincre et à créer une relation de confiance, vous aimez relever des défis commerciaux et atteindre des objectifs ambitieux. Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous savez gérer vos priorités efficacement et faire preuve d'initiative dans la conduite de vos missions.

Avantages:
Rémunération attractive sur 13,55 mois (+ variable), Home Office, RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, véhicule de fonction (+carte essence + télépéage) + TR En intégrant la MNH, vous rejoignez un acteur de référence de la protection sociale et bénéficiez d'un poste alliant autonomie, challenge commercial, proximité terrain et contribution directe au développement de l'entreprise.