Directeur H/F

Il y a 3 jours

Beaupont, Auvergne-Rhône-Alpes, France Itinova Temps plein 55 000 € - 60 000 € Contrat
Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements. Découvrez-nous sur : https://www.itinova.org/ Sous l'autorité de la Direction d'exploitation, le Directeur (h/f) assure le pilotage global de l'établissement, la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies, le management des équipes ainsi que la gestion administrative, financière et budgétaire. 1. Pilotage stratégique et organisation
· Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en collaboration avec les équipes et les partenaires du territoire
· Assurer la conformité réglementaire et piloter la gestion des risques, la sécurité et la démarche qualité
· Représenter l'établissement auprès des autorités de tarification (ARS, Département), des familles et des partenaires du territoire 2. Management et ressources humaines
· Encadrer et animer les équipes pluriprofessionnelles
· Piloter le recrutement, les entretiens, la gestion des compétences et la qualité de vie au travail
· Fédérer une dynamique collective autour d'une culture commune fondée sur la bientraitance, l'éthique, l'innovation et la performance 3. Qualité, soins et accompagnement
· Garantir la qualité de l'accompagnement, en lien direct avec le médecin coordonnateur (MEDEC), l'IDEC et les équipes pluridisciplinaires
· Suivre les indicateurs qualité, piloter les évaluations et assurer la mise en oeuvre du référentiel de la Haute Autorité de santé (HAS) dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité 4. Gestion économique, financière et logistique
· Élaborer et suivre le budget de l'établissement
· Optimiser l'occupation, les ressources et les investissements
· Piloter la maintenance, la sécurité des locaux et la restauration, en lien avec les services supports 5. Vie associative et coopération avec le groupe
· Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet associatif et aux synergies entre les établissements
· Porter au quotidien les valeurs d'Itinova : dignité, engagement, générosité, exigence, solidarité et innovation Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master en management des organisations médico-sociales, CAFDES ou équivalent), votre expérience significative en direction d'établissement médico-social vous permet de maîtriser les enjeux réglementaires, humains et budgétaires du secteur. Une connaissance du champ du handicap adulte médicalisé, notamment des TSA et du vieillissement, constitue un atout. Manager fédérateur, vous disposez de réelles capacités d'écoute, de communication et de médiation. Vous savez accompagner les équipes dans le changement et piloter un établissement en conciliant qualité de l'accompagnement et contraintes de gestion.