Talent Manager

Pulsover — Cabinet de conseil dynamique, innovant et humain 🔥

À propos
Pulsover est un cabinet de conseil ambitieux, exigeant et résolument tourné vers l’humain. Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations avec une vision claire : mettre l’énergie collective au service de l’impact. Nos valeurs : ✨ Excellence sans arrogance 🤝 Cohésion et esprit communautaire 🚀 Innovation pragmatique 🌱 Humilité et transparence Pour soutenir notre croissance, nous renforçons notre équipe RH avec un(e) Talent Manager (CDD ou CDI) capable de dénicher, développer et engager les talents qui feront Pulsover demain. 🎯 Votre mission : faire rayonner les talents Pulsover (et Pulsover auprès des talents) En tant que Talent Manager, vous jouerez un rôle central dans la stratégie RH du cabinet. Rattaché(e) à la Responsable RH et en lien direct avec les associés, vous intervenez sur tout le cycle de vie du collaborateur — du recrutement à la gestion de carrière — avec une vraie marge d’autonomie et un esprit d'équipe fort. ✨ Vos missions principales 1. Recrutement & Acquisition de Talents Vous serez garant(e) de l’arrivée des meilleurs talents :
• Rédaction et diffusion d’annonces attractives
• Sourcing avancé et chasse sur LinkedIn / réseaux spécialisés
• Sélection des profils à haut potentiel
• Entretiens qualifiants, assessment
• Suivi du pipeline candidats et pilotage des KPI recrutement
• Expérience candidat impeccable (oui, ça compte beaucoup pour nous) 2. Gestion des carrières & développement RH Vous accompagnez les consultants et experts dans leur évolution :
• Construction des parcours et objectifs individuels
• Mise en place et animation des revues de carrière
• Suivi régulier des performances & du potentiel
• Pilotage des campagnes annuelles d’évaluation
• Accompagnement et suivi des plans de formation 4. Administration et optimisation des processus RH
• Suivi de la gestion des congés
• Modernisation des outils et pratiques RH
• Contribution aux projets transverses pilotés avec la Responsable RH 3. Animation de la communauté & culture d’entreprise Parce qu’une entreprise qui grandit reste avant tout une aventure humaine :
• Participation active à l’animation de la communauté Pulsover
• Organisation d’événements internes
• Promotion et incarnation des valeurs humaines du cabinet
• Contribution à des projets internes structurant la culture 🌟

Votre profil
• Expérience confirmée en recrutement (cabinet, conseil, scale-up…)
• Solides compétences en sourcing, évaluation du potentiel, conduite d’entretien
• Appétence pour la gestion de carrière et l'accompagnement des collaborateurs
• Maîtrise de l’administration RH (paies, congés, outils RH…)
• Excellentes qualités relationnelles : écoute, empathie, assertivité
• Organisation, autonomie et sens de la priorisation
• Goût pour les environnements dynamiques où “exigence” rime avec “bienveillance”
• Humour, esprit positif, sens du collectif (très important chez nous 😉) 🎁 Ce que Pulsover vous offre
• Une entreprise en forte croissance où votre rôle est stratégique
• Une équipe passionnée, soudée et authentique
• Des responsabilités réelles dès le premier jour
• Une ambiance professionnelle mais jamais guindée
• La possibilité de modeler nos pratiques RH et de laisser votre empreinte
• Une vraie importance donnée à l’équilibre de vie 🚀 Envie de rejoindre l’aventure Pulsover ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer