Business Developer B2B indépendant
Il y a 1 semaine
Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Huma.Care
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Business Developer B2B indépendant (H/F) – Santé & Médico-social
Huma.
Care | Antibes – Région PACA | Freelance | Rémunération à la commission | Collaboration évolutive
À propos
de Huma.
Care Huma.
Care est un cabinet d’expertise spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux (RPS) et l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) dans le secteur médico-social. Fort de cinq années d’expérience sur le terrain auprès des établissements médico-sociaux, Huma.
Care accompagne les directions et leurs équipes dans la prévention des risques professionnels, l’amélioration des conditions de travail et le développement des compétences. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Developer B2B indépendant(e) pour contribuer au développement commercial du cabinet. Nos domaines d’intervention Diagnostic et accompagnement RPS-QVCT
• Diagnostics RPS et QVCT
• Évaluation des risques psychosociaux et accompagnement du DUERP
• Accompagnement des directions
• Plans d’action QVCT et prévention des situations professionnelles sensibles Formation professionnelle
• Prévention des RPS, QVCT et santé au travail
• Management et organisation des équipes
• Troubles cognitifs et accompagnement des personnes vulnérables
• Deuil, fin de vie et charge émotionnelle
• Ergonomie et prévention des TMS
• Communication, cohésion et coopération professionnelle Actions de prévention sur le terrain
• Ateliers de prévention et de sensibilisation
• Prévention de l’usure professionnelle
• Gestion du stress et récupération physique
• Massage assis auprès des équipes Vos missions Votre rôle consiste à identifier de nouvelles opportunités commerciales et à contribuer à la croissance du cabinet.
• Prospecter de nouveaux établissements : EHPAD, structures sanitaires et médico-sociales, services à domicile et groupes multisites.
• Identifier les décideurs : directions, DRH, responsables formation et représentants du CSE.
• Présenter les domaines d’expertise et les prestations de Huma.
Care.
• Identifier les besoins et qualifier les opportunités commerciales.
• Organiser des rendez-vous qualifiés avec la direction du cabinet.
• Assurer les relances commerciales et le suivi des prospects.
• Développer un réseau de contacts et contribuer à l’expansion commerciale du cabinet en région PACA, puis à l’échelle nationale. La direction de Huma.
Care conserve la responsabilité des propositions tarifaires, des négociations contractuelles, de la validation des engagements et de la relation stratégique avec les clients. Le développement commercial s’effectue en étroite collaboration avec la dirigeante du cabinet.
Profil recherché
– critères obligatoires
• 3 ans minimum d’expérience en prospection et développement commercial B2B.
• 3 ans minimum de connaissance du secteur médico-social (EHPAD, établissements sanitaires et médico-sociaux, services à domicile), en tant que professionnel du secteur ou en tant que commercial auprès de ce secteur.
• Acceptation d’une rémunération exclusivement à la commission pour démarrer la collaboration. Atouts appréciés
• Réseau professionnel auprès des directions d’établissements, DRH et responsables formation.
• Excellentes capacités relationnelles, autonomie, organisation et persévérance.
• Capacité à comprendre et à valoriser des prestations de conseil, de prévention et de formation.
• Connaissance des ressources humaines ou de la formation professionnelle. Nous recherchons une personne entreprenante, autonome et souhaitant s’impliquer dans le développement d’un cabinet à taille humaine. Conditions de collaboration et perspectives d’évolution Statut : indépendant / freelance. Rémunération initiale :
• Démarrage exclusivement à la commission, sans rémunération fixe.
• Commissionnement sur les affaires apportées et concrétisées, selon les conditions définies contractuellement.
• Potentiel de rémunération lié aux résultats commerciaux. Une collaboration évolutive : notre ambition est de construire un partenariat professionnel durable. Selon les résultats obtenus et le développement de Huma.
Care, la collaboration pourra évoluer vers :
• Une fonction de responsable du développement commercial externalisé.
• Un élargissement progressif des missions et des responsabilités.
• Une rémunération plus structurée.
• Une participation au développement du cabinet à l’échelle nationale. Cette évolution restera dans le cadre d’une collaboration freelance, selon des modalités définies conjointement. Pourquoi rejoindre Huma.
Care ?
• Participer au développement d’un cabinet spécialisé dans la santé et la qualité de vie au travail.
• Promouvoir une offre diversifiée de conseil, de formation et de prévention.
• Bénéficier d’une autonomie dans l’organisation de son activité.
• S’inscrire dans un projet entrepreneurial avec de réelles perspectives de développement.
• Construire un partenariat professionnel durable. Candidature Vous êtes indépendant(e), vous avez au moins 3 ans d’expérience commerciale B2B et une bonne connaissance du secteur médico-social, et vous souhaitez contribuer au développement d’un projet porteur de sens ? Adressez votre CV ou une présentation de votre parcours en précisant votre expérience en prospection et votre connaissance du secteur médico-social. Contact : cabinet.huma.care@gmail.com – www.huma-care.fr
Care | Antibes – Région PACA | Freelance | Rémunération à la commission | Collaboration évolutive
À propos
de Huma.
Care Huma.
Care est un cabinet d’expertise spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux (RPS) et l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) dans le secteur médico-social. Fort de cinq années d’expérience sur le terrain auprès des établissements médico-sociaux, Huma.
Care accompagne les directions et leurs équipes dans la prévention des risques professionnels, l’amélioration des conditions de travail et le développement des compétences. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Developer B2B indépendant(e) pour contribuer au développement commercial du cabinet. Nos domaines d’intervention Diagnostic et accompagnement RPS-QVCT
• Diagnostics RPS et QVCT
• Évaluation des risques psychosociaux et accompagnement du DUERP
• Accompagnement des directions
• Plans d’action QVCT et prévention des situations professionnelles sensibles Formation professionnelle
• Prévention des RPS, QVCT et santé au travail
• Management et organisation des équipes
• Troubles cognitifs et accompagnement des personnes vulnérables
• Deuil, fin de vie et charge émotionnelle
• Ergonomie et prévention des TMS
• Communication, cohésion et coopération professionnelle Actions de prévention sur le terrain
• Ateliers de prévention et de sensibilisation
• Prévention de l’usure professionnelle
• Gestion du stress et récupération physique
• Massage assis auprès des équipes Vos missions Votre rôle consiste à identifier de nouvelles opportunités commerciales et à contribuer à la croissance du cabinet.
• Prospecter de nouveaux établissements : EHPAD, structures sanitaires et médico-sociales, services à domicile et groupes multisites.
• Identifier les décideurs : directions, DRH, responsables formation et représentants du CSE.
• Présenter les domaines d’expertise et les prestations de Huma.
Care.
• Identifier les besoins et qualifier les opportunités commerciales.
• Organiser des rendez-vous qualifiés avec la direction du cabinet.
• Assurer les relances commerciales et le suivi des prospects.
• Développer un réseau de contacts et contribuer à l’expansion commerciale du cabinet en région PACA, puis à l’échelle nationale. La direction de Huma.
Care conserve la responsabilité des propositions tarifaires, des négociations contractuelles, de la validation des engagements et de la relation stratégique avec les clients. Le développement commercial s’effectue en étroite collaboration avec la dirigeante du cabinet.
Profil recherché
– critères obligatoires
• 3 ans minimum d’expérience en prospection et développement commercial B2B.
• 3 ans minimum de connaissance du secteur médico-social (EHPAD, établissements sanitaires et médico-sociaux, services à domicile), en tant que professionnel du secteur ou en tant que commercial auprès de ce secteur.
• Acceptation d’une rémunération exclusivement à la commission pour démarrer la collaboration. Atouts appréciés
• Réseau professionnel auprès des directions d’établissements, DRH et responsables formation.
• Excellentes capacités relationnelles, autonomie, organisation et persévérance.
• Capacité à comprendre et à valoriser des prestations de conseil, de prévention et de formation.
• Connaissance des ressources humaines ou de la formation professionnelle. Nous recherchons une personne entreprenante, autonome et souhaitant s’impliquer dans le développement d’un cabinet à taille humaine. Conditions de collaboration et perspectives d’évolution Statut : indépendant / freelance. Rémunération initiale :
• Démarrage exclusivement à la commission, sans rémunération fixe.
• Commissionnement sur les affaires apportées et concrétisées, selon les conditions définies contractuellement.
• Potentiel de rémunération lié aux résultats commerciaux. Une collaboration évolutive : notre ambition est de construire un partenariat professionnel durable. Selon les résultats obtenus et le développement de Huma.
Care, la collaboration pourra évoluer vers :
• Une fonction de responsable du développement commercial externalisé.
• Un élargissement progressif des missions et des responsabilités.
• Une rémunération plus structurée.
• Une participation au développement du cabinet à l’échelle nationale. Cette évolution restera dans le cadre d’une collaboration freelance, selon des modalités définies conjointement. Pourquoi rejoindre Huma.
Care ?
• Participer au développement d’un cabinet spécialisé dans la santé et la qualité de vie au travail.
• Promouvoir une offre diversifiée de conseil, de formation et de prévention.
• Bénéficier d’une autonomie dans l’organisation de son activité.
• S’inscrire dans un projet entrepreneurial avec de réelles perspectives de développement.
• Construire un partenariat professionnel durable. Candidature Vous êtes indépendant(e), vous avez au moins 3 ans d’expérience commerciale B2B et une bonne connaissance du secteur médico-social, et vous souhaitez contribuer au développement d’un projet porteur de sens ? Adressez votre CV ou une présentation de votre parcours en précisant votre expérience en prospection et votre connaissance du secteur médico-social. Contact : cabinet.huma.care@gmail.com – www.huma-care.fr