Travailleur social H/F en CHRS

L’Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de la Moselle est une association à but non lucratif qui relève de la loi du 1er juillet 1901. Elle tire son existence de l'ordonnance du 3 mars 1945 et est reconnue par le Code de l'Action Sociale et des Familles comme l'institution compétente pour représenter et défendre les intérêts des familles par ses nombreuses représentations. Au titre de sa mission légale de représentation des familles, elle mène ainsi une action politique locale et départementale. Elle est composée de 57 associations familiales adhérentes et représente, par voie de conséquence, plus de 5 000 familles mosellanes. Par ailleurs, l’UDAF de la Moselle développe et gère de nombreux services en faveur des familles. Elle accompagne ainsi chaque année plus de 10 000 personnes, principalement sur prescription et financement de la Justice, de l’État, du Conseil départemental de la Moselle et de l’Agence Régionale de Santé, dans de multiples domaines : Autonomie administrative et budgétaire Hébergement, soins et logement accompagné Insertion sociale et professionnelle Protection juridique des majeurs Protection de l’enfance C’est ainsi que l’UDAF de la Moselle développe plus d’une trentaine d’activités différentes réparties sur 16 sites grâce à plus de 300 salariés formés et experts de chaque problématique. Dans le cadre d'un remplacement, l'UDAF de la Moselle recherche un travailleur social H/F à temps plein en CDD pour une durée initiale de 2 semaines (renouvelable selon la durée de l'absence) sur le site du Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale de Sarreguemines. Au Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale vous aurez pour mission d’accueillir et d’accompagner, individuellement et collectivement, les personnes hébergées en veillant à leur sécurité. Vos activités principales Informer, orienter et proposer des solutions aux personnes accueillies, Effectuer un bilan social et financier, aider à la formulation du projet individuel et effectuer le suivi de ce projet avec chaque personne, Vérifier et établir l’ouverture de leurs droits sociaux Coordonner les interventions sociales auprès des personnes hébergées Veiller au bon fonctionnement de la vie en collectivité (organisation des tâches collectives, surveillance, respect du règlement) Vous travaillez au sein d'une équipe dont le temps de travail est réparti en fonction d'un planning (poste de matin / après midi et travail par roulement les dimanches et jours fériés). Vos avantages Salaire selon CCN66 : à partir de 2 061€ brut mensuels (incluant indemnité métier socio-éducatif), selon expérience Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux… Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, de Moniteur Educateur, d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle Vous disposez de compétences en écoute et relation à la personne et en prévention et gestion des conflits. Si votre candidature est sélectionnée, un entretien vous sera proposé avec le cadre de proximité du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale.