Comptable RH

Vos missions Rattaché.e au service Budget et Pilotage RH de Bpifrance, au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous interviendrez sur : Justification des comptes et échanges avec les parties prenantes
• Préparation des justificatifs pour les comptes RH (masse salariale, charges sociales, etc.).
• Échanges réguliers avec la Direction des Comptabilités et les Commissaires aux Comptes pour clarifier les écarts ou anomalies.
• Participation aux audits internes et externes. Analyse et pilotage de la masse salariale
• Suivi mensuel/trimestriel de la masse salariale et des charges associées.
• Analyse des écarts par rapport aux prévisions budgétaires.
• Proposition d’actions correctives ou d’optimisation.
• Reporting régulier à la direction Suivi et Gestion des factures du domaine Rémunérations, Pilotage & Budget RH
• Suivi et validation des factures liées aux prestations RH via l’outil HACA.
• Vérification de la conformité des factures avec les budgets alloués.
• Archivage et traçabilité des documents. Calcul des provisions RH
• Calcul et suivi des provisions sociales (congés payés, primes, intéressement / participation etc.).
• Vérification de la cohérence des données avec les systèmes RH et comptables.
• Collaboration avec les équipes RH et comptables pour valider les montants provisionnés. Suivi des refacturations et mises à disposition
• Gestion des refacturations internes et externes liées aux mises à disposition de personnel au sein du groupe.
• Contrôle de la facturation et des coûts associés.
• Réconciliation des données entre les entités du groupe.

Profil recherché

Votre profil
• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 /Bas +5 en comptabilité, gestion et possédez une première expérience de 3/5 ans minimum dans le domaine de la Comptabilité RH.
• Très bonne maîtrise d’Excel (formules, avancées, TCD)…
• Connaissance des outils comptables Oracle et HACA serait un plus
• Connaissance des normes comptables (PCG), et des obligations légales liées à la paie (DSN, déclarations sociales).
• Expérience souhaitable en gestion de la paie et des provisions sociales.
• Capacité à analyser des données financières
• Vous avez une bonne compréhension des enjeux budgétaires et comptables liés à la masse salariale.
• Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du détail et fiabilité des données produites.
• Vous êtes une personne à l’écoute, vous êtes force de proposition et vous aimez le travail d’équipe.
• Vous avez le sens de la confidentialité. Bpifrance fait de la diversité et de l’inclusion un engagement quotidien et une richesse pour le collectif. Ici, on recrute des personnes qui sont la différence. Pourquoi nous rejoindre ?
• Missions à impact : Soutenez l'innovation et la croissance des entreprises françaises.
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