Responsable Comptabilité

Ethypharm est un laboratoire pharmaceutique spécialisé de premier plan, entièrement intégré, avec de solides racines européennes, centré sur les médicaments essentiels dans les domaines des soins hospitaliers, du système nerveux central et de la médecine interne. Ethypharm s’engage à contribuer à l’amélioration de la vie des patients et à avoir un impact positif sur la société et l’environnement. Basée à Saint-Cloud, en France, et présente dans 70 pays, l’entreprise commercialise directement ses produits en Europe et en Chine, et s’appuie sur des partenariats stratégiques sur les marchés EMEA, Amérique du Nord, Amérique latine et Asie-Pacifique. Ethypharm travaille en étroite collaboration avec les autorités et les professionnels de santé afin de garantir un usage approprié de ses médicaments et un accès optimal pour les patients. Ethypharm recrute un(e) Responsable Comptable (H/F) en CDI, basé(e) à Saint-Cloud (92) ou à Châteauneuf-en-Thymerais (28). Au sein de la Direction Financière, vous pilotez la comptabilité et la fiscalité de votre périmètre et garantissez des comptes fiables et conformes aux obligations légales et aux procédures Groupe, dans le respect des échéances. Dans un environnement pharmaceutique exigeant et réglementé, vous développez l’équipe comptable, sécurisez les processus et faites évoluer les pratiques et les outils Finance. Vos principales

missions:
• Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, les immobilisations et la trésorerie courante de votre périmètre,
• Piloter les clôtures mensuelles et annuelles : écritures, provisions, inventaires, cut-off, rapprochements et justification des comptes,
• Produire et intégrer le reporting mensuel dans l’outil Groupe avec le Controlling, fiabiliser les flux inter compagnies et contribuer aux budgets et prévisions,
• Établir les déclarations fiscales et réglementaires courantes et préparer les dossiers de révision, analyses de comptes et audits,
• Garantir la conformité comptable, fiscale et Groupe par des contrôles opérationnels ; identifier les écarts et risques, proposer des correctifs et alerter la Direction Financière,
• Améliorer et harmoniser les processus comptables, fiscaux et de reporting, documenter les contrôles et accompagner les évolutions d’outils et d’organisation,
• Encadrer et développer l’équipe : priorités, objectifs, répartition de la charge, entretiens annuels et professionnels. Favoriser la collaboration, l’engagement et la responsabilisation, transmettre les connaissances et adapter les ressources pour assurer la continuité et la qualité de service.

Votre profil
De formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (idéalement DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous maîtrisez les comptabilités générale, auxiliaire et analytique, les normes françaises et la fiscalité courante. Vous avez au moins sept ans d’expérience en comptabilité, en entreprise et/ou en cabinet, notamment sur les clôtures, et une expérience d’encadrement d’équipe. Vous savez piloter les clôtures comptables et fiscales, justifier les comptes et produire un reporting fiable et documenté. Vous maîtrisez Excel, les outils comptables, les ERP et le reporting financier. La connaissance des normes IFRS et un anglais professionnel seraient appréciés pour le reporting Groupe et les échanges internationaux. Pour réussir à ce poste : Rigueur, organisation et confidentialité vous permettent de tenir les échéances. Votre esprit d’analyse vous aide à fiabiliser les données, repérer les écarts et proposer des améliorations pragmatiques. Votre leadership de proximité, votre pédagogie et votre esprit collaboratif soutiennent la montée en compétences de l’équipe, la transmission des connaissances et la qualité de service. Rémunération &

avantages:
• Rémunération annuelle brute : 60/65 k€ versée sur 13 mois ;
• Poste éligible à une rémunération variable de 6% du salaire de base annuel brut ;
• Primes de participation et d’intéressement versées selon les résultats de l’Entreprise et la durée de présence au sein de l’Entreprise ;
• Mutuelle/Prévoyance : prise en charge employeur de 70 % des cotisations ;
• Tickets restaurant d’une valeur de 10 € dont 6 € pris en charge par l’employeur ;
• 15 jours de RTT par an au prorata du temps de présence au sein de l’Entreprise ;
• Autres

avantages:
accès au CSE, prime de cooptation, moments de convivialité collectifs… Au sein d’Ethypharm, nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et riche de la diversité de nos collaborateurs, afin que chacun puisse contribuer pleinement à notre mission au service des patients