CDD Responsable RH Junior

Il y a 2 jours

BoulogneBillancourt, Ile-de-France Groupe TF1 Temps plein

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Vos missions principales seront les suivantes : Gestion opérationnelle RH En charge du suivi d’un périmètre opérationnel : Pôle Musique, interactivité et TMC . Assurer la gestion RH quotidienne du périmètre, dans le respect de la stratégie, des processus RH et du cadre social. . Assurer le déploiement du cycle de management sur le périmètre (plan de formation, revues de rémunération, campagne d’évaluation…). . Accompagner les évolutions de l’organisation et des métiers, et conseiller les managers sur leurs problématiques individuelles et collectives. . Coordonner l’administration du personnel avec la gestionnaire paie et administration du personnel. Support relations sociales du pôle
- Préparer les réunions des 5 instances CSE : contribuer à la planification des réunions, préparer les dossiers d’information / consultations en lien avec les RRH et la Direction des Relations Sociales et rédiger les CR.
- Contribuer à l’organisation des élections professionnelles prévues en 2027 pour trois instances : participer à la préparation du calendrier, des documents et des étapes du processus, en lien avec les interlocuteurs concernés.
- Apporter un soutien au suivi des contentieux et précontentieux : contribuer à la constitution des dossiers en coordination avec les équipes RH et les conseils juridiques. Gestion RH transverse
- Assurer le suivi des arrivées et des départs des collaborateurs du pôle : onboarding, offboarding et coordination des étapes administratives associées.
- Préparer les documents liés à l’accord de seconde partie de carrière du groupe TF1, notamment les conventions de planification de l’accord senior.
- Participer au suivi budgétaire des différents périmètres : budget, actualisations et suivi des contrats.
- Assurer l’interface avec l’équipe paie pour les sujets relatifs aux collaborateurs du périmètre.
- Assurer le suivi des titres de séjour et des autorisations de travail.
- Contribuer au suivi des tickets-restaurant et des sujets liés à la pénibilité.
- Assure le lien avec le service de santé au travail. Match :

Profil recherché
• Formation en ressources humaines, droit social ou gestion
• Connaissance des principaux processus RH et intérêt pour les relations sociales
• Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité
• Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
• Esprit d’équipe, réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Une première expérience à un poste équivalent de RH généraliste est souhaitable. Vous êtes disponible dès à présent, et au plus tard le 2 janvier 2027 pour travailler à Boulogne Billancourt, avec possibilité de télétravailler 2 jours/semaine.

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