3225 - Gestionnaire Accueil Familial Social

Revenir à la liste des offres Télécharger en PDF Postuler Informations générales Catégorie(s) B Filière(s) FILIERE ADMINISTRATIVE Cadre(s) d'emploi(s) Rédacteurs territoriaux Pôle POLE SOLIDARITE HUMAINE Secteur géographique Pays de Rennes Localisation Géographique RENNES Structure hiérarchique OFFRE ACC
- RESS ETBS ET SERV Présentation Présentation Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Et si vous deveniez Gestionnaire Accueil Familial Social au Conseil départemental d’Ille et Vilaine ? Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants. Vous évoluerez aussi sur un territoire particulièrement attractif, avec un bassin d’emplois dynamique et une forte vitalité culturelle et associative, un Centre Hospitalier Régional Universitaire ou encore des instituts de formation de renommée dont l’Ecole des Hautes Etudes en santé publique. L’Ille et Vilaine est un département relativement jeune mais qui va connaitre une forte augmentation des plus de 75 ans à partir de 2030. De plus, le nombre de personnes ayant un droit ouvert à la MDPH et de bénéficiaires de la Prestation de compensation du handicap ne cessent de progresser. Dans ce cadre, au sein de la Direction de l’autonomie, le service Offre, accompagnement et ressources des établissements et services (OARES) développe une offre d’accueil et d’accompagnement adaptée aux besoins des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Description du poste
Fonctions Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service Offre, Accompagnement et Ressources des Etablissements et Services (OARES) vous assurez la mission suivi du dispositif Accueil Familial Social pour personnes en situation de handicap et personnes âgées. Missions générales Au sein de la Direction de l’autonomie et plus spécifiquement du service Offre, Accompagnement et Ressources des Etablissements et Services, vous évoluerez au sein d’une équipe de 19 personnes composée de chargé.es de suivi des établissements et services et de chargé.es de suivi de la planification. Le dispositif accueil familial repose plus spécifiquement sur 2 personnes au sein du service. Vos missions principales seront les suivantes :
• Dans le cadre de la gestion administrative du dispositif : Assurer l'instruction des demandes d’orientations des personnes accueillies et d'agrément d’accueil familial dans le respect des délais réglementaires Assurer le lien avec les services partenaires dans le cadre de l’agrément et des demandes d’orientations, ainsi qu’en participant aux commissions techniques. Piloter le volet formation des accueillants familiaux : conception, coordination, mise en œuvre et suivi du marché de formation
• Dans le cadre de sa gestion financière et comptable Assurer le mandatement et l’exécution des crédits disponibles. Réaliser le bilan d’activité du dispositif Accueil Familial Social au travers du recensement et du traitement des données chiffrées et qualitatives auprès des services référents, et réaliser des études ponctuelles.
• Au titre de la participation à la vie du service : Contribuer à la mise en œuvre du schéma départemental en faveur de l’autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap ainsi qu’aux projets structurants permettant de développer l’offre et améliorer le dispositif d’accueillants familiaux en lien avec le secteur de l’enfance, les gestionnaires médico-sociaux… Missions spécifiques Spécificités du poste Assurer la continuité du dispositif d’accueil familial en lien avec votre binôme (articulation congés + télétravail) Poste basé à Rennes (quartier Beauregard). Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses qui vous permettront de concilier au mieux votre vie professionnelle et votre vie personnelle, sans gardes, ni astreintes. Possibilité de télétravail et de déjeuner au restaurant administratif. Liaisons fonctionnelles
- Les autres services de la direction
• Les services partenaires associatifs ou hospitaliers
• Les gestionnaires d’établissements et services médico-sociaux
• La Maison départementale des personnes en situation de handicap (MDPH) Informations spécifiques offre Internet Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d’un arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude. En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte. Document complémentaire Profil requis Connaissances Vous avez une connaissance du champ du handicap et du vieillissement et des notions sur les dispositions législatives et règlementaires applicables aux services médico-sociaux. Vous avez des connaissances en matière de comptabilité et d’analyse financière des établissements médico-sociaux. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word…). Vous êtes titulaire du permis B. Formation Niveau Bac + 2 souhaité Niveau de diplôme Aptitudes requises Aptitude à dégager les priorités dans le travail. Aptitude à l'élaboration de données statistiques. Respect des délais Capacité à rendre compte Capacité à travailler en équipe, avec des partenaires Capacité à travailler en autonomie sur son poste Expériences Premières expériences dans le secteur médico-social et notamment sur le secteur du handicap et du vieillissement appréciées. Niveau d'expérience Informations complémentaires Contacts Les personnes intéressées par ce poste peuvent prendre contact avec : Pour les questions concernant les

missions:
Mme Annaïck BREAL, cheffe du service OARES au 02.99.02.37.43 ou annaick.breal@ille-et-vilaine.fr Pour les questions concernant les ressources humaines : M. Romain LE NORMAND, gestionnaire RH, budgétaire et comptable au 02.22.93.64.63 ou romain.le-normand@ille-et-vilaine.fr Les dates de jury et du webinaire seront communiquées ultérieurement sur cette même annonce. Date limite de candidature 16/11/2026 Postuler