Responsable méthodes et intégration F/H

Description du poste
Nous recherchons… …un(e) Responsable méthodes et intégration F/H. Vous pilotez l’amélioration des méthodes de conception de l’offre de transport et accompagnez l’intégration des nouvelles filiales bus. Vous contribuez à harmoniser les pratiques, à faire évoluer les outils métiers et à renforcer la performance opérationnelle des réseaux. Vous managez une équipe de chargés de méthodes et animez un réseau de concepteurs d’offre à l’échelle de RATP Cap Île-de-France. Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : En matière de méthodes et d’amélioration continue…
• Vous pilotez l’évolution des méthodes de conception d’offre, identifiez les axes de progrès et accompagnez leur déploiement auprès des filiales.
• Vous animez le réseau des concepteurs d’offre, partagez les bonnes pratiques et coordonnez la résolution des difficultés rencontrées sur le terrain.
• Vous contribuez à la conduite du changement, aux audits métiers et à l’amélioration continue des outils et des processus. Lors de l’intégration de nouvelles filiales bus…
• Vous coordonnez la reprise de la conception d’offre lors du démarrage de nouvelles DSP, du paramétrage des outils à la mise en place des processus et des interfaces entre systèmes.
• Vous pilotez la production des plans de transport et accompagnez les équipes dans la prise en main des outils métiers.
• Vous suivez la production de l’offre après démarrage, analysez les écarts avec l’offre vendue et contribuez à l’optimisation des ressources nécessaires à l’exploitation. Dans l’animation et le développement de votre équipe…
• Vous organisez et pilotez l’activité de votre équipe en veillant à l’adéquation entre les objectifs, les ressources et les compétences.
• Vous accompagnez la montée en compétences des collaborateurs et favorisez la coopération, l’autonomie et le partage des bonnes pratiques.
• Vous portez les engagements de l’entreprise en matière de qualité, de sécurité et de prévention des risques. Description du profil : Vous avez :
• Une formation de niveau Bac +5 et/ou une expérience de 8 à 10 ans minimum dans la conception d’offre de transport en filiale.
• Une solide connaissance du secteur des transports publics, et plus particulièrement de l’environnement bus. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
• Vous maîtrisez les enjeux de conception d’offre de transport et les processus d’exploitation.
• Vous êtes à l’aise avec les outils métiers de conception d’offre et les outils bureautiques.
• Vous savez piloter des projets, coordonner des interlocuteurs variés et accompagner le changement.
• Votre rigueur, vos capacités d’analyse et votre force de proposition vous permettent d’identifier des leviers d’amélioration continue.
• Vous appréciez le travail transversal et savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs. Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir) :
• Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
• Nos cadres bénéficient d’un forfait annuel de 209 jours,
• Un métier qui a du sens et de l’utilité. Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c’est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c’est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous