Chef(fe) de Projet Méthodes F/H

Description De L'entreprise MEDIATRANSPORTS est la régie publicitaire leader de la communication dans les transports en France, filiale du Groupe PUBLICIS. Acteur incontournable de la publicité dans les univers du métro, du bus et des gares, MEDIATRANSPORTS commercialise et exploite les réseaux publicitaires de la RATP, de la SNCF et d’une trentaine de réseaux de transport en commun partout en France. Engagée pour conjuguer performance et responsabilité, MEDIATRANSPORTS s’inscrit dans une démarche d’innovation permanente afin d’apporter au marché publicitaire des solutions efficaces, innovantes et adaptées à chaque objectif de communication, tout en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour réduire l’impact environnemental de ses activités. Descriptif du poste Nous recherchons pour notre Direction des Opérations, un(e) Chef(fe) de Projet Méthodes F/H. En tant que Chef de Projet Méthodes, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation des procédés industriels, l’amélioration de la performance opérationnelle et le développement de nouveaux produits. Vous êtes l’interface directe entre le service Patrimoine, les concédents et les services affichage afin de garantir la qualité des prestations, d’accompagner les projets techniques, d’optimiser les processus et de contribuer à l’amélioration continue des méthodes et des services. A Ce Titre, Vos Missions Seront Gestion de projets Méthodes
• Planifier des projets : Définir les objectifs des projets liés à l’optimisation des processus de production ou de maintenance. Planifier les étapes, établir les calendriers et budgets.
• Coordonner les équipes : Collaborer avec les équipes opérationnelles et techniques pour implémenter les nouvelles méthodes, améliorer les processus et construire des cahiers des charges si besoin
• Améliorer les méthodes : Analyser les processus existants (maintenance préventive et corrective, productivité des équipements) et proposer des solutions pour les optimiser (lean, 5S, Six Sigma).
• Suivre les performances : Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre l'impact des projets d’amélioration, que ce soit en termes de fiabilité des équipements ou d’efficience des équipes. Optimisation des processus
• Analyser les processus existants pour identifier les leviers d'amélioration.
• Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle, réduire les coûts et les délais.
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre les résultats des processus optimisés.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour recueillir des retours et ajuster les procédures en conséquence Formation et accompagnement
• Formation des équipes : Former les équipes aux nouvelles méthodes et outils, afin de garantir la bonne mise en œuvre des procédures.
• Capitalisation des savoir-faire : Créer et mettre à jour des bases de connaissances et des manuels techniques pour capitaliser sur les retours d’expérience et bonnes pratiques. Pilotage de projets transversaux
• Participer au pilotage de projets d'amélioration transversaux au sein de la direction des opérations.
• Assurer le suivi des plannings, des budgets et des ressources allouées aux projets Missions Additionnelles
• Piloter des opérations de maintenance si nécessaire :
• Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes des projets de maintenance et de contrôles réglementaires (service marketing/patrimoine, service affichage, concédant, bureaux d’études, service achats, service juridique, bureaux de contrôle, etc.)
• Organiser et garantir le contrôle règlementaire périodique des dispositifs publicitaires
• Participer à la mise en place une GMAO avec les différents services concernés.
• Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de d’exploitation, avec l'aide ou non de la GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)
• Sensibiliser et former le personnel opérationnel à la maintenance de premier niveau
• Réagir en cas de panne importante et résoudre les problèmes rapidement
• Participer aux projets de transformation de l’entreprise Qualifications Vous êtes titulaire d’une formation Bac+5 et justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel, idéalement au sein d’une équipe méthodes. Vous disposez de solides connaissances en électronique et en mécanique, maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, MS Project) et êtes à l’aise dans la conduite de projets techniques et la coordination de multiples intervenants. Rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e), vous êtes force de proposition et savez faire preuve d’autonomie pour accompagner l’amélioration continue des méthodes et des processus. Alors n'hésitez plus, postulez Informations complémentaires Travailler Au Sein De MEDIATRANSPORTS, C'est Intégrer Un Groupe En Pleine Évolution Dans Le Domaine De La Régie Publicitaire, En Bénéficiant De Nombreux Avantages Tels Que
• Télétravail
• Prime de cooptation
• Intéressement, participation
• Abondement
• Plan Epargne Groupe
• Plan Epargne d'entreprise collectif
• Mutuelle /prévoyance
• RTT, ... Viva La Différence Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle…seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande auprès de notre référente handicap / santé, Mme PAJIC Tatiana (tatiana.pajic@mediatransports.com). MEDIATRANSPORTS est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes.