Intégrateur logiciel
Il y a 2 jours
Dijon, Bourgogne – Franche-Comté, France
CPage
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Devenir CPagiens, CPagiennes : CPagénial c’est encore mieux
Chez CPage, on développe des solutions logicielles qui ont un impact concret sur le service public de santé.
Notre mission : accompagner les hôpitaux, CHU et EHPAD dans la gestion de leurs fonctions clés (RH, finance, achats, gestion administrative du patient) pour leur permettre de se concentrer sur l’essentiel : le soin.
CPage, c’est bien plus qu’un éditeur logiciel.
C’est un collectif de plus de 300 collaborateurs, basé à Dijon, qui travaille au quotidien sur :
l’analyse des besoins de nos clients,le développement et l’évolution de 3 progiciels,le test, le support, la gestion de projet,le déploiement, la formation et l’accompagnement des utilisateurs,
le tout porté par une forte culture d’innovation.
Chez nous, la performance est avant tout humaine.
Management de proximité, esprit collaboratif, partage des compétences et accompagnement des parcours font partie de notre ADN.
Rejoindre CPage, c’est vivre une expérience professionnelle qui a du sens, avec de réelles perspectives d’évolution.
Et ce n’est pas nous qui le disons : 82 % de nos collaborateurs recommanderaient CPage à leurs proches.
👉 Tu as envie d’en savoir plus ? Découvre notre univers sur notre page carrière.
https://cpage.softy.pro/
Le Poste
Ta mission principale
Au sein du pôle GEF – Gestion Économique et Financière, tu interviens sur l’intégration et le déploiement de notre solution logicielle auprès de nos établissements clients.
Ton rôle ? Transformer les besoins des utilisateurs en solutions concrètes, en intervenant sur les aspects techniques, le paramétrage, les données et l’interopérabilité de notre logiciel.
Un poste à forte dimension technique (paramétrage, intégration, reprise de données), en lien direct avec les projets et les clients, où vous contribuerez concrètement à leur réussite
Tes activités
Au Quotidien, Tu Seras Amené(e) à
• Extraire, analyser et intégrer des données dans notre solution
• Réaliser le paramétrage technique et fonctionnel de l’application
• Accompagner les établissements dans les phases de tests et de recette
• Participer à la conception et à l’industrialisation de nouvelles prestations
• Mettre en place et assurer le suivi de l’interopérabilité avec les systèmes tiers
• Analyser les problématiques rencontrées et contribuer à leur résolution technique
• Former et accompagner les utilisateurs sur les aspects techniques, selon ton domaine d’expertise
• Collaborer avec les différentes équipes CPage pour garantir la qualité et la réussite des déploiements
• Rendre compte de manière régulière au référent des avancées, difficultés rencontrées et besoins liés au poste Ton environnement de travail Tu rejoindras une équipe de 17 collaborateurs, où la collaboration, le partage de connaissances et l'entraide sont au cœur du quotidien. Le poste est essentiellement sédentaire, avec des déplacements ponctuels possibles chez nos utilisateurs, notamment dans le cadre de certains projets ou accompagnements.
Profil Recherché
Ton profil Maîtrise du SQL obligatoire et connaissance ETL appréciée. Et pour démarrer ? Pas besoin d’être expert(e) du secteur hospitalier dès ton arrivée Une formation métier complète te sera dispensée par CPage afin de te permettre de découvrir notre environnement, nos solutions et les spécificités de la Gestion Économique et Financière. L’objectif : te donner toutes les clés pour prendre progressivement en main ton poste et devenir rapidement autonome. Le process de recrutement chez CPage 🔍 Ici, pas de pièges ni de questionnaires interminables. Le recrutement chez CPage, c’est avant tout un échange simple et authentique, pour apprendre à se connaître et vérifier que l’aventure peut fonctionner des deux côtés. Concrètement, comment ça se passe ? 1⃣ Un premier échange téléphonique Avec Caroline, en charge de nos recrutements. Objectif : comprendre ton projet professionnel, répondre à tes questions et valider les principaux prérequis du poste. 2⃣ Un entretien avec l’équipe Une rencontre avec Steve , Manager Services, et Caroline. On parle de toi, de ton parcours, des missions, du fonctionnement de l’équipe, des valeurs de CPage… et surtout, on voit comment tu peux t’y projeter. Notre seule vraie question 👉 Est-ce qu’on est faits pour travailler ensemble ?
• Extraire, analyser et intégrer des données dans notre solution
• Réaliser le paramétrage technique et fonctionnel de l’application
• Accompagner les établissements dans les phases de tests et de recette
• Participer à la conception et à l’industrialisation de nouvelles prestations
• Mettre en place et assurer le suivi de l’interopérabilité avec les systèmes tiers
• Analyser les problématiques rencontrées et contribuer à leur résolution technique
• Former et accompagner les utilisateurs sur les aspects techniques, selon ton domaine d’expertise
• Collaborer avec les différentes équipes CPage pour garantir la qualité et la réussite des déploiements
• Rendre compte de manière régulière au référent des avancées, difficultés rencontrées et besoins liés au poste Ton environnement de travail Tu rejoindras une équipe de 17 collaborateurs, où la collaboration, le partage de connaissances et l'entraide sont au cœur du quotidien. Le poste est essentiellement sédentaire, avec des déplacements ponctuels possibles chez nos utilisateurs, notamment dans le cadre de certains projets ou accompagnements.
Profil Recherché
Ton profil Maîtrise du SQL obligatoire et connaissance ETL appréciée. Et pour démarrer ? Pas besoin d’être expert(e) du secteur hospitalier dès ton arrivée Une formation métier complète te sera dispensée par CPage afin de te permettre de découvrir notre environnement, nos solutions et les spécificités de la Gestion Économique et Financière. L’objectif : te donner toutes les clés pour prendre progressivement en main ton poste et devenir rapidement autonome. Le process de recrutement chez CPage 🔍 Ici, pas de pièges ni de questionnaires interminables. Le recrutement chez CPage, c’est avant tout un échange simple et authentique, pour apprendre à se connaître et vérifier que l’aventure peut fonctionner des deux côtés. Concrètement, comment ça se passe ? 1⃣ Un premier échange téléphonique Avec Caroline, en charge de nos recrutements. Objectif : comprendre ton projet professionnel, répondre à tes questions et valider les principaux prérequis du poste. 2⃣ Un entretien avec l’équipe Une rencontre avec Steve , Manager Services, et Caroline. On parle de toi, de ton parcours, des missions, du fonctionnement de l’équipe, des valeurs de CPage… et surtout, on voit comment tu peux t’y projeter. Notre seule vraie question 👉 Est-ce qu’on est faits pour travailler ensemble ?