Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines

Nous recrutons un(e) DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES H/F SRDi est une PME spécialisée dans le recyclage, l'encre & l'accessoire informatique. Depuis sa création en 2005, SRDi perpétue son engagement en proposant des gammes, services et outils innovants sur le marché du multimédia auprès d’une clientèle GSA-GSS en France et DROM. Portée par un chiffre d’affaires en forte croissance et un effectif doublé en quelques années, SRDi aujourd’hui continue son évolution impliquant un accompagnement au changement au quotidien pour ses 2 sites en Vendée & son site en Savoie. 🎯 Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au PDG et en étroite relation avec la DAF, vous êtes un pilier stratégique du développement humain de l’entreprise. Vous garantissez un dialogue social fluide et constructif et pilotez une équipe RH spécialisée. Vous portez, à ce titre, un large spectre RH :
• Vous mettez en œuvre et accompagnez la politique RH en lien étroit avec la Direction et afin de répondre à la stratégie de l’entreprise et ses exigences (politique QSE, RSE, certifications en vigueur, groupe multisite).
• En interface permanente avec le PDG détaché du Siège, vous participez à des décisions stratégiques pour le groupe et lui apportez votre expertise RH.
• Expert(e) opérationnel(le), vous accompagnez la Direction et les managers dans l'application de l'ensemble des procédures RH et de la législation (droit du travail) et dans l'aide à la décision.
• Vous définissez et suivez des objectifs, KPI et moyens pour optimiser la performance opérationnelle et assurer le reporting auprès de la direction générale.
• Vous managez une équipe sur les différents volets RH : paie & gestion administrative du personnel (SIRH), développement des compétences, recrutement, communication…
• Vous proposez et pilotez des projets RH et transversaux pour accompagner notre croissance.
• Vous êtes garant(e) du dialogue social en animant des réunions quadrimestrielles et assurez le déploiement des œuvres sociales.
• Vous maintenez un climat social positif et développer une culture d’entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation.
• Vous assurez, animez et facilitez la communication interne dans l’entreprise dans un rôle d’interface entre la direction et les salariés (intranet, évènements d’entreprise…), mais également communication externe avec nos différents partenaires. 🚀L’environnement que vous rejoignez : Vous rejoignez l’équipe RH composée de 3 personnes : Camille, chargée de la paie et de l’administration du personnel ; Céline, en charge du développement RH (recrutement, formation, intégration) et Alexis, alternant projets RH & communication interne. L’esprit d’équipe est une clé de réussite dans l’aventure SRDi Votre poste s'inscrit dans une forte logique de présence terrain. Basé(e) au Siège à La Boissière-des-Landes, vous êtes régulièrement présent(e) sur notre autre site vendéen (l’uZine) pour accompagner les équipes au quotidien, avec des déplacements ponctuels sur notre site en Savoie. Vous rejoignez une entreprise où dynamisme et vivacité font partie du quotidien : l’entreprise connait une croissance à deux chiffres depuis plusieurs années et a doublé ses effectifs en moins de 5 ans, passant de 50 à 100 collaborateurs Statut Cadre
- Salaire selon profil – Prime de participation
- Mutuelle individuelle (100% prise en charge par l’employeur)
- Carte restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur) – avantages Hello CSE. 🌟 Vous êtes la bonne personne si : Vous avez 10 à 15 ans d’expérience minimum en Direction des Ressources Humaines (droit du travail, paie, dialogue social…). Votre réactivité est l'un de vos points forts. Véritable partenaire du PDG, basé en Savoie, vous savez anticiper, faire remonter les informations clés et agir rapidement pour accompagner l'activité et les équipes. Excellent(e) négociateur(trice), vous savez gérer avec aplomb et rigueur des dossiers stratégiques ou sensibles. Vous avez un sens aigu de la satisfaction client interne et externe et êtes orienté(e) business/résultats. L’innovation et le progrès font partie de votre ADN : votre capacité à travailler dans un environnement agile seront des atouts pour réussir dans notre entreprise. Personnalité fédératrice et à l’écoute, vous savez construire des relations fortes et durables avec vos interlocuteurs. Vous mettez votre expérience de manager au profit votre équipe et les accompagnez sur les prises de décision. Si vous avez déjà travaillé dans un contexte de conduite du changement d’une PME multisite ? Vous êtes au bon endroit SRDi et bien plus… Nos équipes s’impliquent au quotidien pour apporter un savoir-faire et un savoir-être d’excellence auprès des clients et des consommateurs. Nous apportons une attention particulière à la démarche qualité et à l’impact environnemental de notre activité : certifiés ISO 1400, 9001, Weelabex, ECOVADIS… notamment par notre activité historique de revalorisation des cartouches d’encre. Nous sommes engagés auprès d’associations comme la Ligue contre le Cancer et 1% for the Planet : la solidarité fait partie de nos valeurs. Nous nous engageons à faire vivre à nos 100 salariés une expérience positive en adaptant un parcours d’intégration sur-mesure pour s’imprégner de notre ADN et faire connaissance avec les équipes. Des projets stimulants vous attendent… Alors convaincu(e) ? Envoyez-nous votre CV