Publiée le 10/11/2026

Educateur spécialisé (H/F) pour Pôles d’Appui à la Scolarité DITEP – Lyon 7 Mulatière – CDI 1 ETP – 2 postes

Description du poste
L’association Les PEP 69/ML Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois. L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales). Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 27,7 millions d’euros de budget. Le positionnement du poste / Présentation de la structure de rattachement Dans le cadre du déploiement des Pôles d’Appui à la Scolarité (PAS), Les PEP 69/ML s’engagent dans le développement d’une nouvelle organisation territoriale visant à renforcer l’accompagnement des élèves à besoins éducatifs particuliers et à favoriser la réussite de tous les élèves. À la rentrée scolaire 2026-2027, trois PAS ouvriront sur le territoire de Lyon 7e et de La Mulatière. Ces nouveaux services ont vocation à apporter des réponses rapides et coordonnées aux familles et aux équipes pédagogiques, en mobilisant les ressources de l’Éducation nationale et du secteur médico-social. Le PAS constitue un service de proximité qui intervient en appui à la scolarisation des élèves du premier et du second degré. Il s’appuie sur des compétences pluridisciplinaires et vise notamment à :
• Accueillir, écouter et accompagner les familles confrontées à des difficultés dans le parcours scolaire de leur enfant ;
• Apporter des réponses de premier niveau, rapides et adaptées aux besoins identifiés ;
• Soutenir les équipes enseignantes dans la recherche de solutions favorisant l’accessibilité des apprentissages ;
• Coordonner la mobilisation des ressources et des compétences disponibles sur le territoire ;
• Assurer la mise en œuvre des accompagnements humains notifiés par la CDAPH. Chaque PAS est coordonné par un binôme opérationnel composé :
• D’un personnel de l’Éducation nationale, déchargé d’enseignement, disposant d’une expérience et/ou d’une certification en matière de scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers ;
• D’un éducateur à temps plein, mis à disposition par l’équipe médico-sociale mandatée localement par l’ARS. Les PAS travaillent en étroite collaboration avec l’Équipe Mobile d’Appui à la Scolarisation (EMAS) et l’ensemble des partenaires du territoire. Leur déploiement s’inscrit dans la transformation progressive des Pôles Inclusifs d’Accompagnement Localisés (PIAL) en PAS, prévue par la Conférence nationale du handicap du 26 avril 2023. Après une phase de préfiguration engagée dans plusieurs départements à partir de la rentrée 2024-2025, leur généralisation se déploie progressivement sur l’ensemble de l’académie de Lyon entre 2026 et 2027. Dans ce contexte de création et de développement de trois nouveaux services, nous recherchons un éducateur spécialisé qui contribuera activement à leur organisation, à leur fonctionnement et à la coordination des réponses apportées aux élèves, aux familles et aux équipes pédagogiques. Le poste s’inscrit dans le cadre du DITEP Gerland-Maria Dubost, établissement des PEP 69/ML, qui porte le déploiement de ces trois PAS. Missions Sous l’autorité de la directrice, vous intégrez l’équipe permanente des trois PAS de la circonscription de Lyon 7e / La Mulatière. Au sein de cette organisation territoriale et en lien étroit avec le personnel de l’Éducation nationale, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des PAS, à la coordination des interventions et à la construction de réponses adaptées aux besoins des élèves. À ce titre, vos missions s’articulent autour de plusieurs axes :
• Organiser et coordonner les réponses aux besoins des élèves
• Accueillir, écouter et accompagner les familles ainsi que les équipes pédagogiques afin de recueillir leurs demandes, leurs attentes et leurs difficultés ;
• Observer et analyser les besoins des élèves, à la demande des familles ou des équipes ;
• Contribuer à l’élaboration de réponses éducatives adaptées favorisant l’accès aux apprentissages et à la socialisation ;
• Coordonner la mobilisation des ressources et des compétences nécessaires, au plus près des besoins des élèves ;
• Participer à la mise en œuvre des accompagnements humains notifiés par la CDAPH.
• Accompagner les familles et soutenir les équipes pédagogiques
• Soutenir la relation de confiance entre le service public de l’Éducation nationale et les familles, en veillant à la mise en place rapide de réponses institutionnelles de premier niveau ;
• Apporter les premiers éléments d’information aux familles concernant leurs démarches auprès de la MDPH, sans se substituer aux enseignants référents, qui restent en charge du suivi de l’accompagnement de la scolarisation des élèves en situation de handicap bénéficiant de droits ouverts par la MDPH ;
• Accompagner les équipes pédagogiques dans l’identification des besoins et la recherche de solutions adaptées ;
• Intervenir au sein des établissements scolaires, dans la classe ou en dehors, lorsque la complexité des situations le nécessite.
• Développer la coopération et les partenariats territoriaux
• Travailler en étroite collaboration avec les personnels de l’Éducation nationale et les autres professionnels des PAS ;
• Assurer un lien opérationnel avec l’EMAS et les acteurs du secteur médico-social ;
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires internes et externes : familles, établissements scolaires, MDPH, pôles ressources, professionnels médico-sociaux et acteurs du territoire ;
• Participer, avec les collègues des PAS et de l’EMAS, à l’organisation de temps de sensibilisation à destination des équipes de la circonscription scolaire, en fonction des besoins repérés et des demandes formulées sur le territoire. Profil Formation et expérience
• Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé obligatoire ;
• Expérience auprès d’un public enfant/adolescent nécessaire. Connaissances et compétences professionnelles
• Bonne connaissance du système éducatif et des dispositifs d’accompagnement des élèves à besoins éducatifs particuliers ;
• Connaissance de l’environnement réglementaire et institutionnel relatif à la scolarisation des élèves en situation de handicap et, plus largement, des élèves à besoins éducatifs particuliers ;
• Capacité à analyser et à expertiser les besoins éducatifs particuliers des élèves ;
• Capacité à construire des réponses éducatives adaptées et à mobiliser les ressources pertinentes ;
• Aptitude à travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l’Éducation nationale (MDPH, pôle ressource, professionnels médico-sociaux, familles…) ;
• Maîtrise de la communication orale et bonnes capacités rédactionnelles (rédaction de comptes rendus, documents de suivi et écrits professionnels divers) ;
• Grande capacité d’écoute et sens de la relation ;
• Maîtrise des outils numériques et des applications institutionnelles nécessaires à la gestion et à la mise en œuvre des dispositifs éducatifs et pédagogiques ;
• Rigueur et méthode dans le suivi des situations et des dossiers. Qualités attendues
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs situations en parallèle ;
• Capacité d’adaptation et réactivité face à la diversité des besoins ;
• Goût du travail en partenariat et de la coopération interinstitutionnelle ;
• Autonomie, prise d’initiative et capacité à s’inscrire dans une dynamique de construction collective. Salaire et condition de travail Rémunération selon reprise d’ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66 Contrat à durée indéterminée à temps plein Prime Ségur Mutuelle MGEN Tickets Restaurant Actions sociales et culturelles CSE Poste à pourvoir dès que possible Contact Lettre de motivation exigée + CV à adresser uniquement par mail à : Carole COLLIER-BORDET – c.collier-bordet@lespep69.org Audrey TWORZYDLO
- a.tworzydlo@lespep69.org