Chargé(e) de mission Piscines Collectives

Contexte La Fédération des Professionnels de la Piscine et du Spa (FPP) représente les acteurs de la filière piscine et spa en France. Dans un contexte d'évolution réglementaire, environnementale et technique des équipements aquatiques, la FPP souhaite renforcer son expertise et son accompagnement sur les sujets liés aux piscines collectives. Le ou la Chargé(e) de Projets Piscines Collectives aura pour mission d'animer les travaux de la profession sur ces sujets, de représenter les intérêts de la filière auprès des parties prenantes institutionnelles, d'identifier les opportunités d'actions et de coordonner les travaux d'expertise technique, réglementaire et juridique. Missions principales
• Pilotage des dossiers techniques et réglementaires
· Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, normatives et techniques impactant les piscines collectives.
· Identifier les enjeux émergents pour la filière et les opportunités d’action de la Fédération sur ces sujets : qualité de l'eau, sobriété énergétique, sécurité sanitaire, accessibilité, transition écologique, innovations techniques, etc.
· Animer la commission piscines publiques et mettre en oeuvre des partenariats avec les parties prenantes du secteur
· Produire des notes de synthèse, positions professionnelles et éléments d'aide à la décision pour les adhérents et les instances de gouvernance de la FPP, en lien avec les experts de la FPP.
· Participer à l'élaboration des positions de la profession dans le cadre des consultations publiques ou des projets réglementaires. 2. Animation des groupes d'experts
· Organiser et animer les commissions, groupes de travail et réunions dédiés aux piscines collectives.
· Coordonner les contributions des entreprises adhérentes, experts techniques, bureaux d'études et partenaires institutionnels.
· Assurer le déploiement et le suivi des projets sur la piscine collective. Relations institutionnelles
· Développer et entretenir des relations de travail avec les administrations, organismes techniques, associations professionnelles et parties prenantes du secteur.
· Participer aux réunions externes et représenter la Fédération sur les sujets relevant des piscines collectives.
· Contribuer au rayonnement de la FPP auprès de l’écosystème piscines collectives. 3. Coordination transverse
· Travailler en étroite collaboration avec les experts juridiques de la Fédération afin d'analyser les impacts réglementaires et de construire les positions de la profession.
· Collaborer avec les ingénieurs et experts techniques afin d'intégrer les contraintes opérationnelles et les réalités de terrain.
· Faire le lien entre les dimensions techniques, réglementaires, environnementales et économiques des dossiers.
· Contribuer à l’identification et à l’adhésion des prospects oeuvrant dans le secteur de la piscine collective. Information et communication
· Rédiger des articles, notes d'information, guides et supports de présentation.
· Contribuer à l'organisation d'événements, conférences ou webinaires dédiés aux piscines collectives.
· Participer à la valorisation de l'expertise de la Fédération auprès des adhérents.

Profil recherché
Formation
· Formation supérieure (Bac+5 de préférence) en ingénierie, politiques publiques, environnement, gestion de projets ou domaine équivalent. Expérience
· Première expérience significative (3 à 7 ans) dans un environnement fédéral, institutionnel, technique ou réglementaire.
· Connaissance des mécanismes de décision publique et du fonctionnement des acteurs institutionnels.
· Une expérience dans le secteur du bâtiment, des équipements publics, de l'eau, de l'énergie ou des infrastructures constitue un atout. Compétences Savoirs
· Bonne compréhension des enjeux réglementaires et institutionnels.
· Appétence pour les sujets techniques et capacité à monter rapidement en compétence sur des thématiques complexes.
· Connaissance des enjeux liés aux équipements collectifs ou à la gestion technique des infrastructures. Savoir faire
· Gestion et pilotage de projets multi-acteurs.
· Animation de groupes de travail et conduite de réunions.
· Capacité d'analyse et de synthèse.
· Excellentes qualités rédactionnelles.
· Capacité à traduire des problématiques techniques complexes en messages compréhensibles pour différents publics. Savoir être
· Curiosité intellectuelle.
· Diplomatie et sens du consensus.
· Autonomie et sens de l'organisation.
· Sens du collectif et du travail transversal
· Loyauté et confidentialité
· Aisance relationnelle
· Force de proposition. Profil idéal Vous êtes à l'aise dans des environnements où se croisent enjeux techniques, réglementaires et politiques. Vous savez dialoguer aussi bien avec un ingénieur qu'avec un juriste, un dirigeant d'entreprise ou un représentant de l'administration. Vous aimez construire des positions collectives, animer des réseaux d'experts et porter des projets à fort impact pour une profession.