Chef de Projet SI

Il y a 4 jours

Cugnaux, Occitania, France AIRPLANE Temps plein
đŸ€ Nous recrutons un·e Chef de Projet SI
- Outils mĂ©tiers (F/H) Vous souhaitez Ă©voluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre Ă©quipe en participant activement au pilotage de notre logiciel mĂ©tier. 🎯 Votre rĂŽle chez nous Au sein de notre entreprise, vous ĂȘtes le rĂ©fĂ©rent mĂ©tier de notre logiciel ERP AMS, utilisĂ© dans un environnement aĂ©ronautique. À l’interface entre les Ă©quipes mĂ©tier, les utilisateurs et l’éditeur AMC, vous contribuez au bon fonctionnement de l’application, Ă  son Ă©volution et Ă  son adaptation aux besoins opĂ©rationnels. Le poste combine des missions de maĂźtrise d’ouvrage (environ 60 %) et de support technique (environ 40 %). ✈ Vos Missions Principales
‱ Recueillir, analyser et suivre les demandes d’évolution du logiciel AMS.
‱ Évaluer les besoins avec les Ă©quipes mĂ©tier, proposer des solutions adaptĂ©es et contribuer Ă  la dĂ©finition des prioritĂ©s.
‱ Coordonner les arbitrages entre les interlocuteurs internes et l’éditeur AMC.
‱ Garantir la qualitĂ© et la mise Ă  jour de la documentation liĂ©e Ă  l’utilisation de l’outil.
‱ Accompagner les utilisateurs et contribuer Ă  l’amĂ©lioration de leurs pratiques, notamment par la mise en place de formations structurĂ©es.
‱ Participer Ă  la production et Ă  l’analyse de rapports et d’indicateurs, notamment avec Power BI. Vous ĂȘtes le premier point de contact des utilisateurs et contribuez chaque jour Ă  la continuitĂ© de leur activitĂ©. Votre rĂŽle : comprendre leurs besoins, les aider Ă  avancer et faire en sorte que chaque demande soit suivie jusqu’à sa rĂ©solution. ConcrĂštement, Vous Allez
‱ Accompagner les utilisateurs au quotidien et leur apporter un support rĂ©actif et adaptĂ©.
‱ Analyser les demandes et les incidents : recueillir les informations utiles, poser un diagnostic et rĂ©soudre le problĂšme lorsque cela relĂšve de votre pĂ©rimĂštre, ou le transmettre au bon interlocuteur.
‱ Intervenir sur les donnĂ©es, lorsque la situation l’exige, en rĂ©alisant des vĂ©rifications ou des corrections en base de donnĂ©es, dans le respect des procĂ©dures.
‱ Organiser et prioriser les sollicitations selon leur urgence et leur impact sur l’activitĂ©.
‱ Assurer un suivi rigoureux jusqu’à la rĂ©solution, en tenant les utilisateurs et les parties prenantes informĂ©s Ă  chaque Ă©tape.

Votre Profil
Vous disposez d’une expĂ©rience en support applicatif, en gestion d’applications mĂ©tier ou dans un environnement Ă©quivalent. Une connaissance du secteur aĂ©ronautique, et notamment du MRO, serait un vrai plus. Curieux·se et doté·e d’une bonne capacitĂ© d’analyse, vous assimilez rapidement de nouveaux mĂ©tiers et leurs processus. À l’écoute et rĂ©actif·ve, vous aimez accompagner des utilisateurs aux profils variĂ©s. Autonome, rigoureux·se et mĂ©thodique, vous savez gĂ©rer un volume important de sollicitations, distinguer l’urgent de l’important et assurer un suivi fiable. Vous communiquez avec clartĂ©, Ă  l’écrit comme Ă  l’oral, auprĂšs des utilisateurs, des Ă©quipes internes et des prestataires. 🎯 Vos compĂ©tences clĂ©s
‱ Support applicatif : qualifier les demandes, diagnostiquer les incidents et accompagner les utilisateurs jusqu’à leur rĂ©solution.
‱ ComprĂ©hension mĂ©tier : prendre de la hauteur pour analyser les processus opĂ©rationnels et identifier les besoins.
‱ Gestion des Ă©volutions : recueillir, analyser et suivre les demandes d’évolution des applications.
‱ SQL et donnĂ©es : maĂźtriser SQL et les bases de donnĂ©es relationnelles ; manipuler et analyser des donnĂ©es, notamment avec Excel et des outils ETL.
‱ Organisation et priorisation : gĂ©rer les sollicitations avec mĂ©thode selon leur urgence et leur impact.
‱ Communication et coordination : collaborer efficacement avec les utilisateurs, les Ă©quipes internes et l’éditeur.
‱ Reporting : une connaissance de Power BI et des outils ETL est apprĂ©ciĂ©e. đŸ‘©đŸ’» Et si nous parlions de votre recrutement ? Le processus de recrutement se dĂ©roulera en 2 Ă©tapes :
‱ Un premier entretien tĂ©lĂ©phonique avec Lucie, de l’équipe recrutement.
‱ Un 2Ăšme entretien, sur site, avec Thierry, DSI et Sophie, DRH. đŸ›« Fly to success đŸ›« Entreprise handi-accueillante : Ă  compĂ©tences Ă©gales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.