Chef de Projet SI
Il y a 4 jours
Cugnaux, Occitania, France
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đ€ Nous recrutons un·e Chef de Projet SI
- Outils mĂ©tiers (F/H) Vous souhaitez Ă©voluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre Ă©quipe en participant activement au pilotage de notre logiciel mĂ©tier. đŻ Votre rĂŽle chez nous Au sein de notre entreprise, vous ĂȘtes le rĂ©fĂ©rent mĂ©tier de notre logiciel ERP AMS, utilisĂ© dans un environnement aĂ©ronautique. Ă lâinterface entre les Ă©quipes mĂ©tier, les utilisateurs et lâĂ©diteur AMC, vous contribuez au bon fonctionnement de lâapplication, Ă son Ă©volution et Ă son adaptation aux besoins opĂ©rationnels. Le poste combine des missions de maĂźtrise dâouvrage (environ 60 %) et de support technique (environ 40 %). âïž Vos Missions Principales
âą Recueillir, analyser et suivre les demandes dâĂ©volution du logiciel AMS.
âą Ăvaluer les besoins avec les Ă©quipes mĂ©tier, proposer des solutions adaptĂ©es et contribuer Ă la dĂ©finition des prioritĂ©s.
âą Coordonner les arbitrages entre les interlocuteurs internes et lâĂ©diteur AMC.
âą Garantir la qualitĂ© et la mise Ă jour de la documentation liĂ©e Ă lâutilisation de lâoutil.
âą Accompagner les utilisateurs et contribuer Ă lâamĂ©lioration de leurs pratiques, notamment par la mise en place de formations structurĂ©es.
âą Participer Ă la production et Ă lâanalyse de rapports et dâindicateurs, notamment avec Power BI. Vous ĂȘtes le premier point de contact des utilisateurs et contribuez chaque jour Ă la continuitĂ© de leur activitĂ©. Votre rĂŽle : comprendre leurs besoins, les aider Ă avancer et faire en sorte que chaque demande soit suivie jusquâĂ sa rĂ©solution. ConcrĂštement, Vous Allez
⹠Accompagner les utilisateurs au quotidien et leur apporter un support réactif et adapté.
⹠Analyser les demandes et les incidents : recueillir les informations utiles, poser un diagnostic et résoudre le problÚme lorsque cela relÚve de votre périmÚtre, ou le transmettre au bon interlocuteur.
âą Intervenir sur les donnĂ©es, lorsque la situation lâexige, en rĂ©alisant des vĂ©rifications ou des corrections en base de donnĂ©es, dans le respect des procĂ©dures.
âą Organiser et prioriser les sollicitations selon leur urgence et leur impact sur lâactivitĂ©.
âą Assurer un suivi rigoureux jusquâĂ la rĂ©solution, en tenant les utilisateurs et les parties prenantes informĂ©s Ă chaque Ă©tape.
Votre Profil
Vous disposez dâune expĂ©rience en support applicatif, en gestion dâapplications mĂ©tier ou dans un environnement Ă©quivalent. Une connaissance du secteur aĂ©ronautique, et notamment du MRO, serait un vrai plus. Curieux·se et doté·e dâune bonne capacitĂ© dâanalyse, vous assimilez rapidement de nouveaux mĂ©tiers et leurs processus. Ă lâĂ©coute et rĂ©actif·ve, vous aimez accompagner des utilisateurs aux profils variĂ©s. Autonome, rigoureux·se et mĂ©thodique, vous savez gĂ©rer un volume important de sollicitations, distinguer lâurgent de lâimportant et assurer un suivi fiable. Vous communiquez avec clartĂ©, Ă lâĂ©crit comme Ă lâoral, auprĂšs des utilisateurs, des Ă©quipes internes et des prestataires. đŻ Vos compĂ©tences clĂ©s
âą Support applicatif : qualifier les demandes, diagnostiquer les incidents et accompagner les utilisateurs jusquâĂ leur rĂ©solution.
⹠Compréhension métier : prendre de la hauteur pour analyser les processus opérationnels et identifier les besoins.
âą Gestion des Ă©volutions : recueillir, analyser et suivre les demandes dâĂ©volution des applications.
⹠SQL et données : maßtriser SQL et les bases de données relationnelles ; manipuler et analyser des données, notamment avec Excel et des outils ETL.
⹠Organisation et priorisation : gérer les sollicitations avec méthode selon leur urgence et leur impact.
âą Communication et coordination : collaborer efficacement avec les utilisateurs, les Ă©quipes internes et lâĂ©diteur.
âą Reporting : une connaissance de Power BI et des outils ETL est apprĂ©ciĂ©e. đ©đ» Et si nous parlions de votre recrutement ? Le processus de recrutement se dĂ©roulera en 2 Ă©tapes :
âą Un premier entretien tĂ©lĂ©phonique avec Lucie, de lâĂ©quipe recrutement.
âą Un 2Ăšme entretien, sur site, avec Thierry, DSI et Sophie, DRH. đ« Fly to success đ« Entreprise handi-accueillante : Ă compĂ©tences Ă©gales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Outils mĂ©tiers (F/H) Vous souhaitez Ă©voluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre Ă©quipe en participant activement au pilotage de notre logiciel mĂ©tier. đŻ Votre rĂŽle chez nous Au sein de notre entreprise, vous ĂȘtes le rĂ©fĂ©rent mĂ©tier de notre logiciel ERP AMS, utilisĂ© dans un environnement aĂ©ronautique. Ă lâinterface entre les Ă©quipes mĂ©tier, les utilisateurs et lâĂ©diteur AMC, vous contribuez au bon fonctionnement de lâapplication, Ă son Ă©volution et Ă son adaptation aux besoins opĂ©rationnels. Le poste combine des missions de maĂźtrise dâouvrage (environ 60 %) et de support technique (environ 40 %). âïž Vos Missions Principales
âą Recueillir, analyser et suivre les demandes dâĂ©volution du logiciel AMS.
âą Ăvaluer les besoins avec les Ă©quipes mĂ©tier, proposer des solutions adaptĂ©es et contribuer Ă la dĂ©finition des prioritĂ©s.
âą Coordonner les arbitrages entre les interlocuteurs internes et lâĂ©diteur AMC.
âą Garantir la qualitĂ© et la mise Ă jour de la documentation liĂ©e Ă lâutilisation de lâoutil.
âą Accompagner les utilisateurs et contribuer Ă lâamĂ©lioration de leurs pratiques, notamment par la mise en place de formations structurĂ©es.
âą Participer Ă la production et Ă lâanalyse de rapports et dâindicateurs, notamment avec Power BI. Vous ĂȘtes le premier point de contact des utilisateurs et contribuez chaque jour Ă la continuitĂ© de leur activitĂ©. Votre rĂŽle : comprendre leurs besoins, les aider Ă avancer et faire en sorte que chaque demande soit suivie jusquâĂ sa rĂ©solution. ConcrĂštement, Vous Allez
⹠Accompagner les utilisateurs au quotidien et leur apporter un support réactif et adapté.
⹠Analyser les demandes et les incidents : recueillir les informations utiles, poser un diagnostic et résoudre le problÚme lorsque cela relÚve de votre périmÚtre, ou le transmettre au bon interlocuteur.
âą Intervenir sur les donnĂ©es, lorsque la situation lâexige, en rĂ©alisant des vĂ©rifications ou des corrections en base de donnĂ©es, dans le respect des procĂ©dures.
âą Organiser et prioriser les sollicitations selon leur urgence et leur impact sur lâactivitĂ©.
âą Assurer un suivi rigoureux jusquâĂ la rĂ©solution, en tenant les utilisateurs et les parties prenantes informĂ©s Ă chaque Ă©tape.
Votre Profil
Vous disposez dâune expĂ©rience en support applicatif, en gestion dâapplications mĂ©tier ou dans un environnement Ă©quivalent. Une connaissance du secteur aĂ©ronautique, et notamment du MRO, serait un vrai plus. Curieux·se et doté·e dâune bonne capacitĂ© dâanalyse, vous assimilez rapidement de nouveaux mĂ©tiers et leurs processus. Ă lâĂ©coute et rĂ©actif·ve, vous aimez accompagner des utilisateurs aux profils variĂ©s. Autonome, rigoureux·se et mĂ©thodique, vous savez gĂ©rer un volume important de sollicitations, distinguer lâurgent de lâimportant et assurer un suivi fiable. Vous communiquez avec clartĂ©, Ă lâĂ©crit comme Ă lâoral, auprĂšs des utilisateurs, des Ă©quipes internes et des prestataires. đŻ Vos compĂ©tences clĂ©s
âą Support applicatif : qualifier les demandes, diagnostiquer les incidents et accompagner les utilisateurs jusquâĂ leur rĂ©solution.
⹠Compréhension métier : prendre de la hauteur pour analyser les processus opérationnels et identifier les besoins.
âą Gestion des Ă©volutions : recueillir, analyser et suivre les demandes dâĂ©volution des applications.
⹠SQL et données : maßtriser SQL et les bases de données relationnelles ; manipuler et analyser des données, notamment avec Excel et des outils ETL.
⹠Organisation et priorisation : gérer les sollicitations avec méthode selon leur urgence et leur impact.
âą Communication et coordination : collaborer efficacement avec les utilisateurs, les Ă©quipes internes et lâĂ©diteur.
âą Reporting : une connaissance de Power BI et des outils ETL est apprĂ©ciĂ©e. đ©đ» Et si nous parlions de votre recrutement ? Le processus de recrutement se dĂ©roulera en 2 Ă©tapes :
âą Un premier entretien tĂ©lĂ©phonique avec Lucie, de lâĂ©quipe recrutement.
âą Un 2Ăšme entretien, sur site, avec Thierry, DSI et Sophie, DRH. đ« Fly to success đ« Entreprise handi-accueillante : Ă compĂ©tences Ă©gales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.