Ingénieur(e) conception NVH système F/H

Nous Recherchons Un(e) Ingénieur(e) Conception NVH Système Véhicule. Au Cœur De L'ingénierie,l'entité Assure La Convergence Fonctionnelle Des Prestations Acoustiques Et Vibratoires Liées Aux Principaux Organes Des Plateformes Automobiles
• Châssis : Trains roulants, suspensions (bruit de roulement, confort vibratoire).
• Adaptation Moteur (Thermique & Électrique) : Supports élastiques, admission, échappement (bourdonnements, sirènes, etc.).
• Systèmes Mécaniques & Auxiliaires : Climatisation, refroidissement (compresseur, ventilateur, pompes), distribution d'énergie (réservoir, batterie) et actionneurs (direction assistée...). Votre Mission Principal En tant que Responsable de la convergence fonctionnelle des prestations acoustiques et vibrations au niveau véhicule, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de conception (spécifications et validations) pour nos différents programmes, silhouettes et plateformes. Vos responsabilités couvrent les projets en avance de phase, développement et Vie Série :
• Définition & Allocation fonctionnelle :
• Définir les scénarios fonctionnels de performance NVH au niveau véhicule.
• Allouer les exigences de performance aux sous-systèmes (notamment le circuit de refroidissement, pompes à eau, modules de Thermo Management, réservoirs, canalisations, batteries et câbles haute tension...).
• Justifier vos choix techniques et veiller à leur respect en lien avec les autres entités NVHI.
• Convergence & Garantie de Performance :
• Veiller à la prise en compte des spécifications et préconisations NVH par les métiers sous-systèmes.
• Garantir la conformité des résultats de prestations MFD aux attendus des projets.
• Réaliser la meilleure synthèse technique, économique et acoustique sur l'ensemble du périmètre NVHI (pouvant amener à faire évoluer les scénarios fonctionnels).
• Mise en œuvre des essais et moyens :
• Déployer et piloter les moyens physiques et numériques nécessaires (mesures acoustiques/vibratoires sur véhicule ou sous-systèmes, pilotage des prestations sous-traitées).
• Missions transversales & Amélioration continue :
• Appliquer les processus et référentiels MFD existants.
• Contribuer à l'évolution de la politique technique et du référentiel MFD à l'échelle mondiale (actions du plan de progrès annuel, capitalisation et retours d'expérience projets). Diplôme d'Ingénieur ou Master spécialisé en Acoustique et Vibrations, Mesures Physiques ou Mécanique. Compétences Techniques & Métier
• Mécanique / Acoustique : Solides connaissances en acoustique générale, mécanique vibratoire et traitement du signal.
• Outils d'essais & mesure : Maîtrise de Siemens Testlab ainsi que des techniques de mesures vibratoires et acoustiques sur bancs/véhicules.
• Outils informatiques / Conception :
• Programmation : Python / MATLAB
• CAO & Gestion de données : CATIA / PLM Suite bureautique : Microsoft 365 Automobile : Connaissance globale des technologies automobiles et de leurs prestations. Langues
• Anglais courant (environnement technique et partenariats internationaux). Qualités personnelles / Soft Skills
• Rigueur et précision dans le suivi des démarches et la validation des exigences.
• Sens du compromis pour trouver l'équilibre technico-économique optimal.
• Force de proposition et esprit d'initiative.
• Esprit d'analyse aiguisé pour résoudre des problématiques complexes.
• Excellent relationnel pour animer la convergence transversale auprès de multiples métiers sous-systèmes.
• SEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms. With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees. As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production. SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds.