Responsable Études Techniques
Il y a 1 jour
Mondeville, Normandy, France
Calomatech
Temps plein
40 000 € - 50 000 € Contrat
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Présentation de l’entreprise :
Rejoindre Calomatech, c’est intégrer une entreprise à taille humaine au sein du groupe international OTEGO. Reconnu pour ses solutions d’isolation et de protection thermiques, nous concevons et fabriquons des solutions techniques où la qualité et la satisfaction client sont au cœur des priorités.
Portée par des équipes engagées et des valeurs humaines fortes, Calomatech est une jeune entreprise en forte croissance. Ici, nous avançons sérieusement, avec un goût marqué pour le concret plutôt que les longs discours. La proximité entre les pôles commerciales, techniques et production permet de faire évoluer en continu les produits et les projets.
Mission principale du poste
Le Responsable Études Techniques est autonome dans la transformation des demandes clients en solutions techniques et commerciales adaptées.
Il prend en charge des dossiers plus complexes, sécurise leur faisabilité et contribue directement à la performance commerciale et à la satisfaction des clients.
Vos missions
• Étude technique
• Analyser les besoins clients et définir les solutions techniques adaptées.
• Étudier les installations complexes et identifier les contraintes de fabrication, d’installation et de maintenance.
• Solliciter le Référent Technique ou le BE/R&D si nécessaire.
• Contribuer à l’amélioration des solutions et des standards techniques.
• Chiffrage et offres
• Réaliser les chiffrages et évaluer les coûts des dossiers.
• Élaborer des offres techniquement pertinentes et économiquement optimisées.
• Identifier les leviers de rentabilité et participer aux négociations techniques et commerciales.
• Gestion des dossiers complexes
• Piloter les dossiers de leur réception jusqu’à la commande.
• Gérer les demandes spécifiques et coordonner les services internes.
• Anticiper les difficultés et assurer le respect des délais.
• Relation client
• Être l’interlocuteur technique privilégié des clients.
• Participer aux rendez-vous clients et comprendre leurs enjeux industriels.
• Proposer des solutions alternatives ou complémentaires adaptées à leurs besoins.
• Transmission et amélioration continue
• Accompagner les Chargés d’Études Juniors et partager les bonnes pratiques.
• Identifier les problématiques récurrentes et contribuer à l’amélioration des outils, méthodes et standards.
Profil recherché
Vous aimez analyser les problématiques techniques, comprendre les besoins et élaborer des solutions adaptées. Rigoureux, méthodique et doté d’un véritable sens du service, vous appréciez autant la relation client que la recherche de solutions techniques pertinentes. Grâce à votre expertise technique, vous savez traduire un besoin complexe en une proposition chiffrée, concrète et optimisée. Une expérience dans le domaine du calorifuge est indispensable pour ce poste. Au-delà de votre formation et de votre parcours professionnel, nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et attachée aux valeurs de collaboration et d’esprit d’équipe. Ce que
nous offrons
• Contrat : CDI – Statut Cadre, forfait annuel de 218 jours.
• Équipement : Pack informatique complet fourni.
• Rémunération : Entre 35 000 € et 45 000 € bruts annuels, selon
votre profil
et votre expérience.
• Déplacements : représente au moins 60 % de votre temps de travail, véhicule de fonction mis à disposition
Avantages:
• Mutuelle prise en charge à 50 % ;
• Prévoyance prise en charge à 100 %.
• Prime de fin d’année Lieu de travail : Mondeville (14). Prise de poste : Dès que possible.
• Étude technique
• Analyser les besoins clients et définir les solutions techniques adaptées.
• Étudier les installations complexes et identifier les contraintes de fabrication, d’installation et de maintenance.
• Solliciter le Référent Technique ou le BE/R&D si nécessaire.
• Contribuer à l’amélioration des solutions et des standards techniques.
• Chiffrage et offres
• Réaliser les chiffrages et évaluer les coûts des dossiers.
• Élaborer des offres techniquement pertinentes et économiquement optimisées.
• Identifier les leviers de rentabilité et participer aux négociations techniques et commerciales.
• Gestion des dossiers complexes
• Piloter les dossiers de leur réception jusqu’à la commande.
• Gérer les demandes spécifiques et coordonner les services internes.
• Anticiper les difficultés et assurer le respect des délais.
• Relation client
• Être l’interlocuteur technique privilégié des clients.
• Participer aux rendez-vous clients et comprendre leurs enjeux industriels.
• Proposer des solutions alternatives ou complémentaires adaptées à leurs besoins.
• Transmission et amélioration continue
• Accompagner les Chargés d’Études Juniors et partager les bonnes pratiques.
• Identifier les problématiques récurrentes et contribuer à l’amélioration des outils, méthodes et standards.
Profil recherché
Vous aimez analyser les problématiques techniques, comprendre les besoins et élaborer des solutions adaptées. Rigoureux, méthodique et doté d’un véritable sens du service, vous appréciez autant la relation client que la recherche de solutions techniques pertinentes. Grâce à votre expertise technique, vous savez traduire un besoin complexe en une proposition chiffrée, concrète et optimisée. Une expérience dans le domaine du calorifuge est indispensable pour ce poste. Au-delà de votre formation et de votre parcours professionnel, nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et attachée aux valeurs de collaboration et d’esprit d’équipe. Ce que
nous offrons
• Contrat : CDI – Statut Cadre, forfait annuel de 218 jours.
• Équipement : Pack informatique complet fourni.
• Rémunération : Entre 35 000 € et 45 000 € bruts annuels, selon
votre profil
et votre expérience.
• Déplacements : représente au moins 60 % de votre temps de travail, véhicule de fonction mis à disposition
Avantages:
• Mutuelle prise en charge à 50 % ;
• Prévoyance prise en charge à 100 %.
• Prime de fin d’année Lieu de travail : Mondeville (14). Prise de poste : Dès que possible.