Responsable Recouvrement

Il y a 12 heures

Paris, Ile-de-France Legal2digital Temps plein 50 000 € - 55 000 € Contrat
Legal2digital est un groupe leader dans le domaine de la publicité juridique et légale, en presse papier comme en ligne, ainsi que dans l’accompagnement des entreprises à travers ses services de formalités juridiques. Implanté à Paris, Lyon et Marseille, Legal2digital accompagne au quotidien les entreprises et les professionnels dans leurs démarches et leurs obligations légales. Pour notre site de Paris, nous recherchons notre futur(e) Responsable Recouvrement & Contentieux. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous rejoindrez le Service Recouvrement & Contentieux. 📍 Poste basé à Paris 15 💼 Type de contrat : CDI, 35h hebdomadaire 💶 Rémunération : de 50k à 55k brut annuel + variable, selon profil et expériences 🍽️ Tickets restaurant : 10€/j (prise en charge employeur 50%) 📒 Mutuelle d'entreprise
• Manager et animer les équipes Recouvrement & Contentieux : fixer les objectifs, suivre la performance via des KPIs, motiver, challenger.
• Être le garant du process de recouvrement notamment via l’outils LeanPay : gérer les évolutions si nécessaire
• Prendre en main et suivi les dossiers sensibles ou complexes
• Piloter le contentieux et les relations avec les commissaires de justice (huissiers), avocats et cabinets de recouvrement.
• Assurer la coordination avec les équipes commerciales
• Garantir la cohérence avec la comptabilité clients
• Assurer un reporting régulier auprès de la DAF et être force de proposition dans l’amélioration des process.
• Expérience confirmée en recouvrement/contentieux et en management d’équipe (idéalement expérience en cabinet de recouvrement)
• Capacité à piloter, challenger et accompagner opérationnellement une équipe.
• Bonne maîtrise du recouvrement amiable et contentieux
• Bonne culture comptable.
• Connaissances en droit des affaires et des procédures de recouvrement fortement appréciées.
• Maîtrise d’Excel et des outils de recouvrement ; connaissance de LeanPay appréciée.
• Leadership, rigueur, capacité d’analyse, diplomatie et orientation résultats. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.