Coach Agile

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort et Rouen. .
Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🚀 Nous recherchons un(e) consultant(e)Coach Agile / Chef de Projet Transformation Agile (H/F) pour renforcer notre équipe à Niort. Vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : Dans le cadre d'une démarche de transformation Agile à grande échelle, nous recherchons un Coach Agile expérimenté capable d'accompagner durablement les équipes, les managers et les parties prenantes dans l'adoption d'une organisation orientée produit. Accompagnement du mode produit
• Diffuser et ancrer les principes du mode produit au sein des équipes.
• Accompagner la priorisation des besoins en favorisant la création de valeur.
• Structurer et faire évoluer les backlogs produits.
• Clarifier les rôles et les interactions entre les différents acteurs de l'organisation.
• Développer une culture orientée résultats, usages et amélioration continue. Coaching Agile des équipes
• Accompagner les équipes dans l'adoption et l'amélioration des pratiques Agile (Scrum, Kanban).
• Observer les rituels et proposer des actions d'optimisation concrètes.
• Soutenir les Product Owners, Scrum Masters, managers dans leur montée en compétences.
• Renforcer la collaboration entre les équipes métiers et IT. Agilité à l'échelle
• Accompagner la mise en œuvre des pratiques Agile à grande échelle (SAFe ou équivalent).
• Préparer et animer les événements de pilotage de type PI Planning, Scrum of Scrums ou ateliers d'amélioration continue.
• Favoriser l'alignement entre les équipes et la maîtrise des dépendances.
• Contribuer à l'amélioration de l'organisation et de la performance collective. Formation et amélioration continue
• Réaliser des diagnostics de maturité Agile et Produit.
• Élaborer des plans de progression et de montée en compétences.
• Concevoir et animer des ateliers, formations et communautés de pratiques.
• Définir des indicateurs de suivi et partager les retours d'expérience. Au sein du cabinet:
• Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT,RSE,
• Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires) 🕵️ Qui êtes-vous ? De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans en tant que Coach Agile (F/H) Vous avez : 🖋️Minimum 10 ans d'expérience en transformation Agile et en accompagnement d'organisations complexes. 💪Expérience confirmée en coaching Agile à grande échelle. 📢Pratique reconnue des frameworks Agile (Scrum, Kanban) et des environnements SAFe. 🌍Expérience dans le pilotage ou l'accompagnement de programmes stratégiques impliquant de multiples équipes métiers et IT. 👂Coaching Agile et organisationnel. 📢Animation d'ateliers et facilitation de groupes. 🌍Accompagnement du changement. 🖋️Leadership Excellentes capacités de communication et de facilitation. 📢Connaissance des métiers de l'assurance est souhaitée Au-delà de votre parcours et de vos compétences, nous accordons une grande importance à l'intérêt que vous porterez à Argain Consulting ainsi qu'à la compréhension de notre environnement. Nous vous invitons à vous renseigner sur :
• notre entreprise, notre culture et nos valeurs ;
• nos métiers et notre positionnement sur le marché du conseil ;
• nos offres et expertises ;
• les enjeux du métier de consultant(e) : accompagnement client, adaptation à différents contextes, esprit de service et recherche de solutions. 🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est :
• Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
• Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
• De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),
• Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires), Un package (prime vacances, prime de participation, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). 💰 Rémunération 50k à 60k selon le niveau d'expérience 🚀 Le processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60minutes) 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45minutes) 💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes) À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Postulez 🏆🙏🚀🎉