Head of Data, AI and Digital Applications Purchasing

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? La fonction Achats de Saint-Gobain poursuit une transformation autour de la Data, de l'IA et de la digitalisation de ses processus. Dans un contexte international couvrant plus de 100 ERP, 12 activités et 76 pays, les données et les outils digitaux occupent une place centrale dans la création de valeur, la performance opérationnelle et la qualité des décisions. Dans ce rôle stratégique, vous définissez et pilotez la feuille de route Data, IA et des applications digitales de la fonction Achats afin d'améliorer la performance, la qualité des données, l'automatisation des processus et la création de valeur à l'échelle internationale. Vous intervenez à l'interface des équipes Achats, de l'IT, des directions métiers, des régions et des partenaires technologiques afin d'assurer la cohérence, la pertinence et l'adoption des solutions déployées. Vous prenez la responsabilité d'un écosystème riche comprenant notamment le Data Lake, les modèles de données métiers, les dashboards décisionnels, les référentiels fournisseurs, les outils de qualité de données, les plateformes de Market Intelligence ainsi qu'un portefeuille complet d'applications digitales Achats couvrant le Supplier Portal, l'e-Procurement, l'e-Sourcing, l'e-Negotiation, l'e-Contracting ou encore les outils de pilotage de la performance. Vous contribuez également à l'accélération des usages de l'IA dans les Achats, qu'il s'agisse d'automatisation, d'analyses, d'amélioration de l'expérience utilisateur ou d'aide à la décision. Rattaché au Chief Purchasing Officer (CPO) Régional en charge de la transformation Digitale de la fonction Achats du Groupe, vous vous appuyez sur une organisation internationale de plus de 30 collaborateurs et consultants, dont une équipe directe basée à La Défense. Vous collaborez au quotidien avec les Chief Purchasing Officers, Purchasing Directors, équipes IT, CFO et CIO/CDIO. Stratégie Data & Analytics Définir et piloter la feuille de route Data & Analytics des Achats afin de développer une culture de la décision fondée sur les données. Vous supervisez l'évolution des modèles de données, des outils de pilotage et des indicateurs permettant d'améliorer la performance de la fonction Gouvernance et qualité des données Structurer et animer la gouvernance des données Achats en garantissant leur qualité, leur fiabilité et leur conformité. Vous assurez également la gestion des référentiels stratégiques et le respect des exigences de sécurité et de confidentialité Applications digitales Piloter le portefeuille mondial des solutions digitales Achats et définir les priorités d'évolution en fonction des besoins métiers. Vous accompagnez l'automatisation des processus, l'amélioration de l'expérience utilisateur et l'adoption des outils déployés IA et innovation Identifier, expérimenter et déployer des cas d'usage IA à forte valeur ajoutée pour les Achats. Vous contribuez à l'innovation de la fonction en développant de nouveaux usages autour de l'analyse, de l'automatisation et de l'aide à la décision, tout en assurant une veille technologique active Management Manager une équipe internationale pluridisciplinaire et piloter les ressources, le budget ainsi que le portefeuille de projets. Vous suivez l'avancement des initiatives, arbitrez les priorités et participez aux instances de gouvernance pour garantir l'atteinte des objectifs Accompagnement du changement Accompagner la transformation digitale de la communauté Achats en développant les compétences Data et digitales des équipes. Vous animez les actions de formation, promouvez les solutions auprès des différentes entités du Groupe et favorisez leur adoption durable Ce poste est-il fait pour vous ? Diplômé d’un Bac+5 en ingénierie, informatique ou data science, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le pilotage de projets et internationaux et transverses sur de la transformation digitale, SI ou data avec du management d’équipes pluridisciplinaires. Sur vos projets, vous avez été amené à définir les architectures applicatives, les intégrations des systèmes ou encore la gouvernance tout en étant garant de la qualité des données. Vous maîtrisez les outils permettant l’analyse de la donnée et sa visualisation (Power BI, Tableau ou équivalent) et vous avez un réel intérêt pour les sujets d’IA, d’automatisation et les technologies low-code/no-code. Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur des sujets liés à la fonction Achat et ses solutions (Coupa, SAP Ariba, Ivalua, Jaggaer, GEP, Oracle, SAP ou équivalent). Vous êtes un leader capable de définir une vision stratégique et de mobiliser des équipes internationales autour d'objectifs ambitieux de création de valeur. Doté d'un excellent sens de la communication et de l'influence, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, du data engineer aux directions métiers et exécutives. Vous combinez esprit d'innovation, pragmatisme et forte orientation résultats. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, votre aptitude à gérer plusieurs projets simultanément, à prioriser efficacement et à évoluer dans des environnements multiculturels et matriciels complexes. Vous l’aurez compris, évoluant dans un contexte international fort, un excellent niveau d’anglais est impératif. Pour être sûr de ne rien oublier Des déplacements ponctuels sont à prévoir à hauteur d’un voyage/trimestre (Inde et Europe). On vous en dit plus sur nous Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services adaptés aux marchés résidentiels, non-résidentiels et des infrastructures. Ses solutions intégrées et innovantes apportent durabilité, performance et confort à ses clients. Le Groupe est guidé par sa raison d’être « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ». Saint-Gobain est présent dans 81 pays avec 162 000 collaborateurs. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, ses solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère et la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie apportent durabilité et performance. Notes légales Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours. Vos avantages en nous rejoignant
• Bonus
• Intéressement
• Prime Vacances
• PEG
• Mutuelle et prévoyance Les étapes pour nous rejoindre Après l’analyse de votre candidature, vous échangerez avec les équipes recrutement. Pour la suite du process, vous rencontrez votre manager direct (via Teams car basé à l’étranger), votre N+2 et enfin votre RH.