Technicien de maintenance Electromécanicien H/F

Il y a 15 heures

Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Aéroports de la Côte d’Azur Temps plein 2 000 € CDD
Information du poste Intitulé du poste Technicien de maintenance Electromécanicien H/F Poste ouvert à toutes les candidatures, dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion Contrat CDI Ce que nous proposons 🔧 Ce que vous ferez chez nous Au Sein De L'unité ETS (Equipements Terminaux Et Sûreté), Vous Assurez La Maintenance Préventive Et Corrective Des Équipements Suivants
• Equipements Terminaux : passerelles, tapis bagages, ascenseurs, escalators
• Equipements Sûreté : portes automatiques, contrôles d’accès, détecteurs de métaux, portiques et RX, EDS 📊 Quelques Chiffres Clés Pour Vous Projeter 💼 10 240 interventions réalisées en 2024, soit environ 27 interventions par jour entre 4h et minuit – un rythme soutenu, sur un seul site, qui garantit une grande diversité d’actions sans déplacements multiples. 🛄 3,6 millions de bagages traités sur nos tapis en 2024 – soit l’équivalent de la population de Los Angeles Exemples concrets d’interventions réalisées en 2024 : 🔧 2 330 interventions sur des tomographes (imagerie avancée de sûreté) 🚪 480 interventions sur des portes automatiques (plus d'une par jour) ✈️ 1 200 interventions sur des passerelles d’embarquement 📦 2 200 interventions sur les systèmes de tri-bagages 🔍 694 interventions sur des détecteurs de trace ☢️ 313 interventions sur des équipements RX Ces chiffres sont bien plus que des indicateurs : ils témoignent de la richesse technique et de la diversité des enjeux de votre futur environnement. 🏁 Conditions de Travail
• Horaires postés par roulement 7j/7, de 24/24h
• Travail de nuit occasionnel
• Port de l’uniforme et d’EPI
• Port du badge aéroportuaire Ce que nous valorisons Bac Professionnel à niveau Bac+2 en électrotechnique Expérience significative (2 à 5 ans) dans une fonction similaire Permis B Salaire et avantages Salaire de base à partir de 2000 € brut, avec en complément :
• 13ème mois,
• Prime de performance d'1 mois de salaire versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente,
• Prime d'ancienneté,
• Intéressement/participation, Tickets Restaurants, indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE, formations, Compte Épargne Temps,
• Parking gratuit,
• 27 jours de CP, 13 jours de RTT. Processus de recrutement
• Pré-sélection par téléphone
• Entretien Manager + Chargé de RH
• Test(s) + Entretien RRH
• Retour sur votre candidature