Le pôle Paris recrute un(e) Chef(fe) de Service en CDI
Il y a 2 jours
Paris, Ile-de-France
Moissons Nouvelles
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Le pôle Paris recrute un(e)
Chef(fe) de Service
– Internat – Paris 19e H/F
Au sein de notre maison d’enfants à caractère social ( MECS ), nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service – Internat – Paris 19e H/F.
Vos Principales Responsabilités Sont Les Suivantes
Participer à l’élaboration et au pilotage des projets personnalisés des enfants accueillis ;
Veiller à la conformité des pratiques avec le projet de service, la réglementation en vigueur et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;
Encadrer, planifier et organiser l’activité des équipes éducatives ;
Contribuer au recrutement des professionnels et piloter l’intégration des nouveaux embauchés ;
Élaborer, valider et ajuster les plannings ;
Développer les compétences individuelles et collectives ;
Animer la réflexion sur les pratiques professionnelles et la qualité des accompagnements ;
Représenter l’établissement auprès des partenaires extérieurs , par délégation du Directeur ;
Promouvoir une démarche qualité continue au sein de l’établissement.
Vous êtes un manager de proximité, fédérateur, garant du cadre institutionnel et acteur clé de la dynamique d’équipe .
Vous justifiez d’une expérience dans le secteur de la protection de l’enfance et vous êtes diplômé CAFERUIS
ou diplôme équivalent.
Vous possévez des qualités relationnelles et d’analyse , de la rigueur et de l’organisation et vous maîtrisez l’outil informatique
Compétences Requises
Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés ;
Bonne connaissance des droits et des obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002), capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter ;
Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic des besoins des usagers ;
Bases solides en techniques de management ;
Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions , de communication et de négociation;
Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles;
Type de contrat
CDI à pourvoir dès que possible – temps plein