Le pôle Paris recrute un(e) Chef(fe) de Service en CDI

Il y a 2 jours

Paris, Ile-de-France Moissons Nouvelles Temps plein
Le pôle Paris recrute un(e) Chef(fe) de Service – Internat – Paris 19e H/F Au sein de notre maison d’enfants à caractère social ( MECS ), nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service – Internat – Paris 19e H/F. Vos Principales Responsabilités Sont Les Suivantes Participer à l’élaboration et au pilotage des projets personnalisés des enfants accueillis ; Veiller à la conformité des pratiques avec le projet de service, la réglementation en vigueur et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ; Encadrer, planifier et organiser l’activité des équipes éducatives ; Contribuer au recrutement des professionnels et piloter l’intégration des nouveaux embauchés ; Élaborer, valider et ajuster les plannings ; Développer les compétences individuelles et collectives ; Animer la réflexion sur les pratiques professionnelles et la qualité des accompagnements ; Représenter l’établissement auprès des partenaires extérieurs , par délégation du Directeur ; Promouvoir une démarche qualité continue au sein de l’établissement. Vous êtes un manager de proximité, fédérateur, garant du cadre institutionnel et acteur clé de la dynamique d’équipe . Vous justifiez d’une expérience dans le secteur de la protection de l’enfance et vous êtes diplômé CAFERUIS ou diplôme équivalent. Vous possévez des qualités relationnelles et d’analyse , de la rigueur et de l’organisation et vous maîtrisez l’outil informatique Compétences Requises Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés ; Bonne connaissance des droits et des obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002), capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter ; Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic des besoins des usagers ; Bases solides en techniques de management ; Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions , de communication et de négociation; Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles; Type de contrat CDI à pourvoir dès que possible – temps plein