Adjoint-e au/à la chef-fe du département évaluation environnementale, volet projets

Le poste s'inscrit au sein du service connaissance et développement durable. Le service conduit et coordonne les actions transversales de la DRIEAT (DR) en matière de connaissance, de valorisation des données, d'études, d'évaluation environnementale (EE) et de développement durable.

En son sein, le département EE est le garant des procédures d'évaluation environnementale, assure les missions d'appui aux autorités environnementales. Il est chargé de préparer les avis et les décisions pour les plans, programmes et projets pour le compte de la mission régionale d'autorité environnementale et du préfet de région, dans un souci d'intégration à haut niveau des enjeux dans les domaines de l'environnement et de la santé.
Il anime les services, assure la communication en la matière et accompagne les maîtres d'ouvrage (MOa).
Le département est référent en termes d'intégration des thématiques environnementales et d'ordonnancement des procédures réglementaires pour les grands projets.
Il pilote la formation des commissaires enquêteurs et participe à leur désignation.

Missions :
En appui de la cheffe de département, vous êtes garant-e de la qualité des interventions de l'autorité environnementale sur les projets, dans une logique d'exigence en matière environnementale.

Au sein du département, vous avez pour missions de :
- apporter un appui sur le fond aux travaux du département et aux interventions des chargés de mission pour en conforter la qualité (ateliers, doctrines, certification ISO 9001,...) ;
- assurer, avec l'appui de la cheffe de département le cas échéant, la coordination des interventions des agents sur les projets en fonction des priorités définies avec la cheffe de département, veille à la répartition des dossiers, au respect des délais et à la qualité des avis et décisions (100 avis et 250 décisions par an, principalement projets urbains, ainsi que forages, éoliennes, routes,...), via leur relecture et un appui à l'instruction ;
- participer à l'animation du réseau régional des correspondants ;
- être référent le cas échéant sur des projets complexes et assurer un accompagnement des maîtres d'ouvrage.

Positionnement :
Sous la responsabilité de la cheffe de département.
Sous l'autorité fonctionnelle de la MRAe pour l'instruction des dossiers de sa compétence.
Dans une position d'encadrement indirect (14 agents + stagiaires et alternant-es régulièrement accueillis au sein du département).

Relations :
En interne à la DRIEAT, l'action du département s'appuie sur les autres services du siège et les unités départementales.
Au sein de l'Etat, vous êtes en relation avec les préfectures, les DDT, la mission régionale d'autorité environnementale (MRAe) d'Ile-de-France, les directions régionales, l'IGEDD, le CGDD.
En externe, contact avec les maîtres d'ouvrage des projets, les bureaux d'étude, les collectivités.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Responsabilité particulière liée :
- aux contacts avec les porteurs de projets, les autorités compétentes,
- à la rigueur d'instruction nécessaire pour des dossiers qui demeurent sensibles et instruits dans des délais réglementaires contraints.

N°RenoiRH 10547B0036

Groupe IFSE : A : 2.2 - A+ : 3.2

- bureau individuel
- moyens bureautiques
- restaurant administratif
- possibilité de télétravail
- accès aux formations parmi l'offre ministérielle

Compétences techniques : Maîtrise de la bureautique. Connaissance des thématiques et enjeux environnementaux, en urbanisme, aménagement, ICPE et réglementation environnementale. Connaissance de la démarche d'évaluation environnementale. Des compétences approfondies dans l'une ou plusieurs des thématiques environnementales seraient un plus.

Compétences transversales : Très bonne capacité rédactionnelle. Capacités d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation et rigueur. Réactivité, respect des délais. Esprit d'initiative. Connaissance et compréhension du contexte institutionnel.

Compétences relationnelles : Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe. Goût pour le travail en relation avec de nombreux services thématiques. Capacité d'écoute. Capacité à participer à des réunions avec les partenaires et les maîtres d'ouvrage. Capacité à animer des réunions.

Modes d'acquisition : Expérience, mise en situation, compagnonnage, formations.

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : expérience en administration centrale et/ou en service déconcentré, dans les thématiques précitées.

Contacts :
Sophie Hoarau, cheffe du département évaluation environnementale,
sophie.hoarau@developpement-durable.gouv, 07.62.69.61.51

Guillaume Crief, chef-adjoint du service,
guillaume.crief@developpement-durable.gouv.fr, 06 98 65 78 70

CV et lettre de motivation attendus