Développeur fullstack Java/Angular
Il y a 5 mois
Fresnes, Ile-de-France
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Nous recherchons des développeurs passionnés par leur métier, capables de concevoir et maintenir des applications robustes, testables, performantes et évolutives.
Tu interviendras au sein d’une Business Unit à taille humaine, intégrée dans un grand groupe, combinant :
la proximité, l’esprit d’équipe et la liberté technique d’une petite structure,
la solidité, les moyens et la diversité des projets d’un groupe international.
🎯 Compétences techniques attendues
Nous attendons un niveau théorique solide, une expérience sur de l'application en production et une habitude du travail en équipe structurée autour des principes Agiles (souvent au travers de Scrum). En terme de compétence technique, nous avons des attentes sur les éléments suivants:
Must Have
Backend — Java
Très bonne maîtrise de Java 11+ (jusqu’aux versions les plus récentes)
Pratique moderne des frameworks : Spring Boot
Conception orientée clean architecture, séparation claire des couches
Bonne compréhension des patterns : DTO, mapping, ports/adapters, services, etc.
Gestion de la concurrence, de la résilience, des timeouts et des retries
Culture de la sécurité : validation d’entrée, gestion des erreurs, principes OWASP
Frontend — Angular / React / Reactive development
Excellente maîtrise de Angular (>v18) et/ou React (>v18, hooks maitrisés, standalone components, Atomic Design apprécié)
Développement de composants robustes, testables et réutilisables
Compréhension des enjeux UX, gestion d’état (NgRx ou équivalent)
Should Have
Messaging & Data Streaming
Pratiques de développement et ingénierie
Nous recherchons des développeurs qui maîtrisent ou souhaitent renforcer :
TDD / tests unitaires / tests d’intégration
CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Jenkins)
Code review rigoureuse et bienveillante
Refactoring continu
Observabilité : logs structurés, métriques, traces
DevOps mindset (sans être un rôle DevOps dédié)
🎓 Profil souhaité : 5 ans d’expérience ou plus, avec une vraie maturité technique.
Can Have
La maîtrise de Kafka est un vrai plus :
Modélisation d’événements
Partitions / réplication
Gestion du throughput
Patterns de consommation/idempotence
🌱 Notre BU Tech : un environnement qui fait grandir
Tu rejoins une équipe où se côtoient développeurs, tech leads et architectes passionnés.
Notre objectif : créer un environnement d’ingénierie moderne, motivant et durable, où chacun progresse en continu.
BU à taille humaine → proximité, autonomie, décisions rapides
Appui du groupe → diversité des missions, stabilité, moyens technologiques
Culture profondément orientée craft, engineering et qualité logicielle
🚀 Ce que nous t’apportons
- Une communauté technique active : Sessions de partage mensuelles Mentoring individuel Ateliers internes (kata, mob programming…) Participation à des meetups, conférences, salons Un environnement qui valorise l’ingénierie autant que la livraison Wemanity et des squads agiles et autonomes, intervenant : sur des projets from scratch, ou sur des systèmes à fort enjeu chez nos clients Des projets basés sur : l’innovation, la qualité, l’impact réel Télétravail flexible et remote possible Une rémunération attractive et alignée avec ton niveau d’expertise Notre processus de recrutement — transparent et basé sur l’ingénierie 1.
Premier échange Rencontre avec un community builder / RH tech pour comprendre ton parcours et tes aspirations. 2.
Kata ou revue de projet Git On te propose : un exercice de code simple, ou une revue de l’un de tes projets Git existants. ➜ L’objectif : comprendre ta manière de penser, structurer, tester et coder. 3.
Entretien technique Discussion approfondie avec un membre de notre équipe tech. Au programme : Revue de code, Echange sur tes pratiques, Conception, architecture, tests, etc. 4.
Entretien final Rencontre avec la direction de la BU pour aligner vision, valeurs et ambitions.
- Une communauté technique active : Sessions de partage mensuelles Mentoring individuel Ateliers internes (kata, mob programming…) Participation à des meetups, conférences, salons Un environnement qui valorise l’ingénierie autant que la livraison Wemanity et des squads agiles et autonomes, intervenant : sur des projets from scratch, ou sur des systèmes à fort enjeu chez nos clients Des projets basés sur : l’innovation, la qualité, l’impact réel Télétravail flexible et remote possible Une rémunération attractive et alignée avec ton niveau d’expertise Notre processus de recrutement — transparent et basé sur l’ingénierie 1.
Premier échange Rencontre avec un community builder / RH tech pour comprendre ton parcours et tes aspirations. 2.
Kata ou revue de projet Git On te propose : un exercice de code simple, ou une revue de l’un de tes projets Git existants. ➜ L’objectif : comprendre ta manière de penser, structurer, tester et coder. 3.
Entretien technique Discussion approfondie avec un membre de notre équipe tech. Au programme : Revue de code, Echange sur tes pratiques, Conception, architecture, tests, etc. 4.
Entretien final Rencontre avec la direction de la BU pour aligner vision, valeurs et ambitions.