Global HR Business Partner – Services
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• Partenariat stratégique Business & Talents Définir et déployer, avec les directions opérationnelles, les stratégies RH alignées sur les objectifs de croissance et de performance. Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des
compétences:
analyse des besoins, identification des écarts et mise en œuvre des plans d’action associés. Développer les stratégies d’attraction, de recrutement, d’intégration et de fidélisation des talents, en prenant en charge les recrutements des postes clés et de direction. Animer les revues des talents et du leadership afin d’identifier les potentiels, accompagner leur développement et sécuriser les plans de succession. Construire et maintenir des viviers de compétences pour les fonctions critiques.
• Culture & Accompagnement Accompagner les managers dans le développement d’une culture collaborative, performante et inclusive. Concevoir et mettre en œuvre des actions favorisant l’engagement, la fidélisation et le sentiment d’appartenance des collaborateurs. Conseiller et coacher les managers et dirigeants sur les problématiques d’organisation, de leadership et de conduite du changement.
• Excellence opérationnelle Accompagner et développer la posture de partenaire stratégique des HR Managers du périmètre. Contribuer à la feuille de route RH et piloter des projets RH stratégiques à dimension internationale. Suivre les indicateurs RH, piloter les revues de performance et accompagner les directions dans leurs décisions. Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des centres d’expertise RH (Talent Acquisition, Talent Management, Compensation & Benefits, HR Leaders, etc.).
Votre profil
Expérience:
Expérience professionnelle minimale de 15 ans dans des fonctions RH généralistes ou de HRBP auprès de comités de direction ou de clients·es opérationnels·les. Compétences (Environnement) : Expérience avérée dans un environnement international complexe, industriel et matriciel. Langues : Maîtrise courante du français et de l'anglais (oral et écrit), indispensable pour évoluer au sein d'une organisation internationale et multiculturelle. Vos aptitudes Capacité d'influence et leadership relationnel : Aptitude reconnue à challenger de manière constructive, à siéger à la table des décisions stratégiques et à peser sur les choix organisationnels. Agilité et posture hands-on : Grande autonomie et capacité éprouvée à appréhender des environnements matriciels complexes tout en restant polyvalent·e et ancré·e dans le concret. Orientation résultats et esprit de synthèse : Approche pragmatique, sens du service client interne et solides compétences d'analyse et de résolution de problèmes complexes dans un contexte de forte croissance et en évolution rapide.
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Security Business Partner
Il y a 4 jours
Nanterre, Île-de-France Groupe Talents Handicap Temps plein 90 000 € - 130 000 € ContratDescription de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe...
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HR Business Partner – Développement des Carrières H/F H/F
Il y a 6 jours
Nanterre, Île-de-France Groupama Temps pleinLa DRHC de Groupama Gan Vie recrute un(e) HR Business Partner – Développement des Carrières au sein de l’équipe Emploi Carrières. Rejoignez une équipe RH engagée et dynamique, au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise ! Votre mission si vous l’acceptez…Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous êtes le partenaire RH privilégié...
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Senior HR Officer – Talent
Il y a 2 jours
Nanterre, Île-de-France Talents Handicap Temps plein 65 000 € - 90 000 € ContratWavestone recherche un HR Senior Officer pour sécuriser nos opérations RH au sein d'une Business Unit CTO Advisory (~500 personnes). Équipe RH composée de 5 personnes, vous travaillez avec le HR Manager pour mettre en œuvre les stratégies et plans annuels.Vous jouerez un rôle d’ HR Business Partner, conseillez la direction, analysez les tendances et...
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P&C (HR) Technology Generalist (M/F)
Il y a 3 jours
Nanterre, Île-de-France Genesis Oil and Gas Consultants Temps plein 60 000 € - 90 000 € ContratWe are currently seeking a P&C (HR) Technology Generalist (M/F) to join our team based in Nanterre, France.Job purpose:The P&C Technology Generalist is responsible of the delivery of our P&C Technology initiatives for several countries. He/she acts as trusted business partner for P&C stakeholders and collaborates with the P&C Technology Product Owners to...
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Global Solution Designer
Il y a 4 jours
Nanterre, Île-de-France Automatic Data Processing, Inc. Temps plein 90 000 € - 140 000 € ContratADP is hiring a Global Solution Designer. As a Global Solution Designer, you will serve as the strategic design authority for our clients' global Human Capital Management (HCM) transformation journey. You will lead the end-to-end solution architecture across HR, Talent, Payroll, and Time, ensuring a seamless balance between global consistency and local...
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HR Process
Il y a 23 heures
Nanterre, Île-de-France faurecia S.A. Temps plein 35 000 € - 55 000 € ContratForvia, a sustainable mobility technology leaderWe pioneer technology for mobility experience that matter to people.Your mission, roles and responsibilitiesAct as trusted HR expert for all FORVIA employees in your perimeterManage the organizational structure and the recruitment processManage all operational administrative tasks regarding HR topicsExecute...
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Global Enterprise Architecture Manager
Il y a 3 jours
Nanterre, Île-de-France Faurecia Temps plein 120 000 € - 180 000 € Contrat# Global Enterprise Architecture ManagerNANTERRE HQ, FranceID: 66754---## Job Description## **Forvia, a sustainable mobility technology leader**We pioneer technology for mobility experience that matter to people.## **Your mission, roles and responsibilities**Forvia Interiors is looking for his future Global Enterprise Architecture Manager to be based at its...
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Global Enterprise Architecture Manager
Il y a 3 jours
Nanterre, Île-de-France faurecia S.A. Temps plein 110 000 € - 160 000 € ContratForvia, a sustainable mobility technology leaderWe pioneer technology for mobility experience that matter to people.Your mission, roles and responsibilitiesForvia Interiors is looking for his future Global Enterprise Architecture Manager to be based at its headquarters located in Nanterre (Paris area).ROLE PURPOSEThe Global Enterprise Architecture Manager...
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Head of Global Planning Franchise Portfolio
Il y a 2 jours
Nanterre, Île-de-France Recordati Temps plein 150 000 € - 190 000 € ContratHead of Global Planning Franchise PortfolioID: 2923Date of Posting: Oct 26, 2026Business Area: Supply Chain & LogisticsJob Type: Direct EmployeeTerritory:Full-Time or Part-Time: Full TimeSeniority: ExecutiveAt Recordati, we are united by a clear purpose: unlocking the full potential of life. With a century of history behind us, we are building the next...
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Global Learning
Il y a 23 heures
Nanterre, Île-de-France Faurecia Temps plein 55 000 € - 75 000 € ContratForvia Interiors, based in Nanterre, part of Faurecia, is seeking a Global Training Specialist to coordinate and deploy learning initiatives across the organization, ensuring alignment with business priorities. You will partner with regional HR teams to design and improve training programs, monitor KPIs and budgets, and ensure compliance and data privacy...