Formateur / Formatrice en Électricité (H/F) – CDD
Il y a 4 jours
Chartres, Centre-Val de Loire, France
BTP CFA Centre-Val de Loire
Temps partiel
2 384 € - 2 586 €/mois
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
CDD Temps plein — Remplacement (du 01/10/2026 au 31/10/2026)
Transmettez votre passion et façonnez les électriciens de demain
Vous êtes un pro du bâtiment, reconnu pour votre savoir-faire en électricité, et vous souhaitez donner du sens à votre parcours ? Rejoignez notre équipe pédagogique pour former, accompagner et inspirer nos apprentis du CAP au Brevet Professionnel (BP).
Vos missions au quotidien
• Pédagogie & Atelier : Concevoir et animer des cours théoriques (normes, schémas, technologie) et des séances pratiques en atelier.
• Habilitations électriques : Préparer et animer les sessions de formation à la sécurité et aux habilitations.
• Technologies d'avenir : Développer chez vos apprenants des compétences modernes (Domotique, Bornes IRVE, Photovoltaïque).
• Accompagnement terrain : Suivre la progression des jeunes et assurer le lien avec nos entreprises partenaires.
• Vie du centre : Participer aux réunions pédagogiques et à la promotion des filières (salons, JPO). Le
profil recherché
• Technique : Diplômé(e) au minimum d'un Bac Pro MELEC ou BP Électricien (BTS Électrotechnique apprécié) avec au moins 3 ans d'expérience terrain (tertiaire, industriel ou logement).
• Savoir-faire : Maîtrise de la norme NF C 15-100, lecture de plans, câblage d'armoires et aisance avec les outils bureautiques/numériques.
• Qualités humaines : Pédagogie, patience, empathie, rigueur et excellente aisance relationnelle face à un groupe. Vos conditions & avantages
• Rémunération : (F1 à F2) 2 384 à 2 586 € brut/mois
• Équipement : PC portable mis à disposition.
• Avantages sociaux :
• Mutuelle PRO BTP prise en charge à 60 %.
• Accès au restaurant d'entreprise.
• Accord Forfait Mobilité Durable en cours de validité (selon conditions d’éligibilité). Prêt(e) à relever le défi et à former la relève ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour intégrer nos équipes au plus vite
• Pédagogie & Atelier : Concevoir et animer des cours théoriques (normes, schémas, technologie) et des séances pratiques en atelier.
• Habilitations électriques : Préparer et animer les sessions de formation à la sécurité et aux habilitations.
• Technologies d'avenir : Développer chez vos apprenants des compétences modernes (Domotique, Bornes IRVE, Photovoltaïque).
• Accompagnement terrain : Suivre la progression des jeunes et assurer le lien avec nos entreprises partenaires.
• Vie du centre : Participer aux réunions pédagogiques et à la promotion des filières (salons, JPO). Le
profil recherché
• Technique : Diplômé(e) au minimum d'un Bac Pro MELEC ou BP Électricien (BTS Électrotechnique apprécié) avec au moins 3 ans d'expérience terrain (tertiaire, industriel ou logement).
• Savoir-faire : Maîtrise de la norme NF C 15-100, lecture de plans, câblage d'armoires et aisance avec les outils bureautiques/numériques.
• Qualités humaines : Pédagogie, patience, empathie, rigueur et excellente aisance relationnelle face à un groupe. Vos conditions & avantages
• Rémunération : (F1 à F2) 2 384 à 2 586 € brut/mois
• Équipement : PC portable mis à disposition.
• Avantages sociaux :
• Mutuelle PRO BTP prise en charge à 60 %.
• Accès au restaurant d'entreprise.
• Accord Forfait Mobilité Durable en cours de validité (selon conditions d’éligibilité). Prêt(e) à relever le défi et à former la relève ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour intégrer nos équipes au plus vite