Chef de mission en audit interne bancaire

Enjeux du poste Piloter les missions d’audit de la banque, de leur cadrage à la présentation des conclusions. Coordonner les travaux des auditeurs et évaluer en toute indépendance la maîtrise des risques et l’efficacité du contrôle interne. Missions Sous la supervision du directeur de l’Audit Interne : Réalisation des missions du plan d’audit annuel et des éventuelles missions spéciales :
• Définir le périmètre et le programme de travail des missions
• Assurer le respect des budgets de mission
• Vérifier l’existence et l’efficacité du dispositif de contrôle interne des activités auditées
• Présenter les conclusions au management audité.
• Rédiger les constats et recommandations et les valider avec les responsables et mise en œuvre et le responsable de l’activité auditée.
• Rédiger un rapport d’audit incluant une note de synthèse.
• Participer à la formation continue et à l’évaluation des auditeurs.
• Assurer le respect des standards d’Audit, des KPIs et la qualité des dossiers de mission. Participation à l’évaluation des risques annuelle et à la préparation du plan d’audit :
• Participer à la mise à jour de l’univers d’Audit.
• Analyser les activités, identifier et évaluer leurs risques intrinsèques et résiduels.
• Participer à la mise à jour du plan d’Audit. Suivi des recommandations :
• Réaliser un suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations dans les délais prévus
• Analyser les livrables de clôture et la réalité des actions mises en oeuvre Veille réglementaire et méthodologique :
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires bancaires (BCE, ACPR, etc.).
• Participer à l’amélioration des méthodologies et outils d’audit. Reporting :
• Participer à la préparation des différents reportings : Comité d’Audit, Rapport de Contrôle Interne, QLB, QPC etc. Formation A minima Bac +5 (école de commerce, IAE, école d’ingénieur, IAE …) idéalement complété en master Audit, Finance ou similaire Compétences Techniques
• Maîtrise des principes d’audit interne et de contrôle interne.
• Bonne connaissance de la réglementation bancaire et financière.
• Capacité d’analyse financière et de compréhension des processus bancaires.
• Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement d’outils d’analyse de données. Compétences comportementales
• Curiosité intellectuelle, capacité d’analyse et de synthèse.
• Éthique et déontologie exemplaire.
• Diplomatie, aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Esprit d’équipe et autonomie.
• Mobilité géographique pour les missions (déplacements en région de courte durée) Expérience professionnelle
• Idéalement 3 à 4 ans d’expérience en audit bancaire, de préférence au sein de l’audit interne d’une banque.
• Première expérience de chef de mission ou d’adjoint, avec coordination et revue des travaux d’audit. Indicateurs de performance
• Qualité des missions d’audit réalisées.
• Pertinence des recommandations émises.
• Respect des délais de production des rapports.
• Taux de mise en œuvre des plans d’action correctifs.
• Contribution à l’amélioration du contrôle interne