Manager Equipe Comptabilité Auxiliaire

Crédit Logement, acteur majeur du marché immobilier français, recherche un(e) Manager Équipe Comptabilité Auxiliaire (H/F) pour renforcer son dispositif de pilotage comptable et accompagner les enjeux de fiabilisation des flux liés au recouvrement. Rejoindre Crédit Logement, c’est intégrer une structure à taille humaine (320 collaborateurs) offrant un environnement de travail dynamique, exigeant et collaboratif, en interaction avec de nombreuses directions et systèmes d’information. Rattaché(e) à la Direction du Recouvrement (DRC), au sein du Service Comptabilité et Gestion, vous êtes sous la responsabilité de la Chef de service et pilotez une équipe dédiée à la comptabilité auxiliaire. Vos principales

missions:
• Vous prenez en charge le pilotage global de l’activité de comptabilité auxiliaire, en garantissant la fiabilité, la cohérence et la conformité des flux comptables liés au recouvrement,
• Vous exercez un rôle opérationnel présent au quotidien auprès de l’équipe, en supervisant les tâches comptables, en apportant un soutien technique et en garantissant la bonne exécution des opérations.
• Vous contribuez à fiabiliser durablement la comptabilité auxiliaire en pilotant les évolutions techniques, organisationnelles et les améliorations des outils.
• Vous participez aux analyses et validez les orientations correctives.
• Vous supervisez les flux comptables dans un environnement multi-systèmes (LIGIS, SAP, Sirius) et en assurez l’exactitude et la cohérence,
• Vous réalisez et contrôlez les facturations « Client »
• Vous travaillez en étroite coordination avec les directions partenaires pour fiabiliser les flux, réaliser des recettes et tests pour fiabiliser les évolutions applicatifs métier.
• Vous assurez le reportings régulier de votre activité, contrôles comptables permanents, mensuels et élaboration de rapports trimestriels.
• Vous garantissez la qualité des données et des justificatifs comptables, notamment dans le cadre des interactions avec les commissaires aux comptes, ou des audites internes et externes
• Vous animez et pilotez l’activité de votre équipe en structurant l’organisation, en définissant les priorités et en veillant à l’atteinte des objectifs collectifs et individuels,
• Vous veillez à la bonne diffusion de l’information au sein de votre équipe et de votre hiérarchie.
• Vous encadrez et accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en

compétences:
entretiens annuels, objectifs, recrutement et développement des talents,

Profil recherché
Formation et

expérience:
• Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance,
• Expérience confirmée (5 à 10 ans) en comptabilité auxiliaire dans un environnement bancaire ou assurantiel, avec une dimension managériale,
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les environnements multi-systèmes.

Compétences:
• Capacité à manager une équipe technique et de profils différents, à soutenir, fédérer et accompagner le changement.
• Capacité à exercer un management opérationnel de proximité, à sécuriser les missions quotidiennes, et valider la résolution des anomalies.
• Capacité d’analyse et de gestion des anomalies,
• Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité,
• Excellentes qualités relationnelles pour interagir en transversal,
• Capacité rédactionnelle et sens de la communication. Nos

avantages:
• Bureaux situés dans Paris : 3ème arrondissement
• Prime de contribution aux résultats : Participation + abondement
• Prime variable individuelle
• Rémunération annuelle versée en 13 mensualités
• Cadre au forfait en jours : 209 jours travaillés / an soit une moyenne de 17/18 jours de repos / an
• Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l’entreprise
• Carte restaurant : 12 € / jour travaillé avec prise en charge à 60% par l’entreprise
• Télétravail possible : 2 jours / semaine Déroulement des entretiens : Si vous candidature est retenue, vous aurez un entretien avec : la Direction des Ressources Humaines, votre futur responsable ainsi que la Directrice du Recouvrement. Durant ce processus, il vous sera demandé de réaliser un test de positionnement managérial.