Head of Brand

Localisation : Lyon (La Part-Dieu) Rémunération : 50-75 k€ + BSPCE (Stock Options)

À propos
de nous Chez Wavo, nous construisons le futur du financement de stocks. Pour les PME, le stock est à la fois une opportunité et une contrainte. Il mobilise de la trésorerie, freine la croissance et crée du risque. Les solutions de financement traditionnelles sont souvent lentes, rigides et mal alignées avec la réalité opérationnelle du stock. Nous prenons une approche différente. Wavo rachète et finance le stock en amont, sans dette ni garantie personnelle. Les entreprises peuvent ainsi libérer de la trésorerie, améliorer leur BFR et accélérer leur croissance, tout en rachetant progressivement leurs produits à mesure qu’ils sont vendus. Nous avons levé 3,5M€ pour accélérer notre croissance et développer notre plateforme. Notre ambition est de construire l’infrastructure de référence du financement de stock en Europe. La qualité de notre marque, de nos messages et de nos contenus jouera un rôle majeur dans cette ambition. Nous opérons dans un univers où la confiance, la clarté et le niveau d’exécution comptent énormément. Nous avons déjà engagé un travail important sur notre positionnement, notre copywriting et notre univers visuel, avec plusieurs experts externes. L’enjeu est maintenant de s’approprier ce socle, de continuer à l’élever et surtout de le déployer avec beaucoup de goût, d’exigence et de cohérence. C’est pour cela que nous recrutons notre premier Head of Brand & Content.

À propos
du poste Nous cherchons une personne capable de faire monter très significativement le niveau de nos messages, de nos contenus et de nos assets. Chez Wavo, le marketing s’organise autour de plusieurs expertises complémentaires. Adrien pilote la stratégie marketing et le growth : acquisition, audiences, distribution, mesure et optimisation. Léa pilote les partenariats. Nous travaillons également avec des freelances et prestataires spécialisés sur des sujets comme la plateforme de marque, le design, le copywriting, le site ou la création d’assets. Ton rôle sera de porter toute la couche brand et content : t’approprier le socle existant, l’améliorer, puis surtout le transformer en exécution concrète et cohérente dans le temps. Nous cherchons un profil très opérationnel, avec une forte sensibilité créative et éditoriale. Quelqu’un qui aime écrire, structurer, produire, briefer, challenger et améliorer. Quelqu’un qui sait faire la différence entre une idée intéressante et un livrable réellement au niveau. Le poste est à la croisée de la marque, du contenu et de l’exécution marketing. Il y aura de la stratégie, évidemment, mais toujours au service de l’exécution. Ce que tu feras Tu seras responsable de la qualité et de la cohérence de nos messages, de nos contenus et de nos assets de marque. Plus concrètement, tu seras amené(e) à :
• T’approprier le travail déjà réalisé sur la plateforme de marque, le copywriting, l’univers visuel et les principaux assets, puis le faire évoluer avec discernement
• Transformer notre positionnement en messages clairs, précis et différenciants
• Écrire et améliorer les contenus clés de Wavo : pages du site, articles de blog, cas d’usage, emails, landing pages, supports commerciaux ou scripts
• Animer la page LinkedIn de Wavo et construire une ligne éditoriale cohérente, utile et exigeante
• Concevoir le carburant créatif des campagnes d’acquisition : angles, messages, copywriting, ads et landing pages, en collaboration avec le growth qui pilote leur distribution et leur performance
• Faire évoluer le site pour mieux expliquer Wavo, rassurer, convaincre et permettre à nos différentes cibles de se projeter
• Produire ou faire produire les assets nécessaires au marketing et aux sales, en maintenant un haut niveau de qualité sur le fond comme sur la forme
• Sélectionner, briefer et challenger des freelances ou experts externes lorsqu’une compétence spécialisée est nécessaire
• Garantir dans le temps la cohérence de la marque et le niveau d’exécution sur l’ensemble de nos points de contact

Profil recherché
Nous cherchons un profil créatif, éditorial et très opérationnel. Tu as de fortes chances d’être un bon fit si :
• Tu écris très bien et tu sais transformer un sujet complexe en message clair, précis et convaincant
• Tu as un vrai sens du goût, du détail et de la qualité d’exécution
• Tu sais juger rapidement ce qui fonctionne ou non dans un contenu, une page, une campagne ou un asset
• Tu es capable de t’approprier un cadre existant, de le challenger intelligemment et de l’améliorer sans vouloir tout reprendre de zéro
• Tu aimes produire, relire, corriger, itérer et faire monter le niveau d’un livrable
• Tu sais travailler avec des freelances, designers, copywriters ou experts externes, en les briefant et en les challengeant efficacement
• Tu es structuré(e), rigoureux(se), autonome et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
• Tu sais prioriser et rester aligné(e) avec les objectifs business, même quand beaucoup d’idées sont possibles
• Tu as envie de travailler dans un environnement très écrit, direct, avec peu de réunions et beaucoup d’autonomie
• Tu es basé(e) à Lyon ou prêt(e) à y déménager, car nous croyons que la collaboration physique, au moins 3 jours par semaine, est essentielle. 🍻 Une expérience dans un environnement où la confiance, la pédagogie et la qualité de marque sont déterminantes est un plus. Ce que

nous offrons
• Un rôle central dans la construction de la perception de Wavo
• Un terrain de jeu large : site, contenus, ads, supports commerciaux, cas d’usage, assets, messages et campagnes
• Une grande autonomie, avec un impact visible sur la qualité de notre marketing
• Des moyens pour bien faire les choses, notamment via des freelances et partenaires spécialisés
• Une équipe exigeante, directe et bienveillante
• Un projet ambitieux dans une entreprise en forte accélération Processus de recrutement Nous croyons en la transparence et l’efficacité, et nous faisons de notre mieux pour rendre le processus simple et fluide.
• Premier contact (30 min) avec Adrien (Marketing)
• Test de logique (1h)
• Entretien approfondi (1h) avec Adrien
• Étude de cas (3h)
• Restitution (1h) avec Julien (CEO) et Tanguy (Product)