Responsable administratif et financier

La Communauté d’Agglomération du Grand Avignon est un Établissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre créée en 2001 qui compte aujourd’hui plus de 700 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse). Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 201 600 habitants, 41 000 établissements économiquement actifs, 23 zones d’activités économiques et près de 1,6 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d’une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival. Le dynamisme de ses filières économiques d’excellence (naturalité, industries culturelles et créatives…) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable. Le Grand Avignon porte aujourd’hui les grands chantiers qui engagent l’avenir de l'agglomération, autour d’un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres. Son siège se situe à Agroparc au cœur d'un pôle de compétitivité, sur la commune d’Avignon. Le Président du Grand Avignon est Monsieur Olivier GALZI. , Responsable administratif et financier (H/F) Pour la DGA Transitions et Mobilités
- Direction Planification et Organisation de la mobilité Cadre d’emplois des ingénieurs ou des attachés territoriaux (catégorie A)
- temps complet LE CONTEXTE La Direction de la Planification et de l’Organisation de la Mobilité est en charge de la définition stratégique des politiques de mobilité de l’agglomération (SERM, PDM, EMC²…) et de la mise en œuvre des politiques actuelles au travers des contrats d’exploitation (réseau de transports urbains, réseau de vélo en libre-service, gestion de la gare routière). En son sein, vous pilotez son budget et les volets administratifs des contrats dans un objectif de bonne utilisation des ressources publiques et d’efficience des services publics. A ces fins, vous assurez en propre une mission de contrôle de gestion, vous proposez des améliorations organisationnelles et participez à la définition de la stratégie de la direction. VOTRE RÔLE 1/ Responsable administratif et financier
• Pilotage du budget et de la planification budgétaire de la direction
• Pilotage administratif et financier des contrats d’exploitation
• Veille réglementaire, technique et juridique des pratiques en matière de gestion de contrats 2/ Contrôle de gestion
• Pilotage de la performance (recherche d’économies, de ressources) en lien avec les prestataires et les partenaires
• Evaluation de la pertinence des stratégies, procédures et outils de gestion et de pilotage
• Analyses financière, budgétaire et opérationnelle des contrats, des marchés et des conventions de la direction
• Benchmark, sourcing 3/ Management
• Organiser et contrôler le travail de 2 agents
• Superviser l’activité de 4 autres agents
• Faire évoluer ces agents et veiller à leur épanouissement professionnel , VOS ATOUTS Savoirs
• Maîtrise du cadre général des collectivités locales
• Connaissances approfondies en comptabilité publique, finance publique, commande publique et gestion
• Connaissances approfondies en comptabilité privée, gestion des entreprises de transport de voyageurs
• Maîtrise du cadre règlementaire du transport public et de la mobilité
• Bonne connaissance de l'offre de mobilité du Grand Avignon Savoir-faire
• Elaborer et suivre un budget, identifier les écarts et proposer des mesures correctives
• Analyser les données financières et identifier les tendances, points forts et faiblesses et proposer des mesures correctives
• Communiquer efficacement Savoir-être
• Rigueur, méthode et organisation
• Autonomie et anticipation
• Esprit de synthèse et pragmatisme
• Agilité stratégique
• Capacité d'analyse et de critique
• Communication orale et écrite bienveillante et appropriée
• Curiosité intellectuelle et ouverture aux autres
• Sens du service public, des responsabilités et du partage
• Respect de la confidentialité
• Esprit d'équipe
• Efficacité à rendre compte SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Horaires variables
• Télétravail possible avec jour de présence obligatoire le mercredi
• Contribue à la gestion des urgences de la direction / Membre de la gestion de crise NOS AVANTAGES
• Télétravail
*
• Jusqu’à 18 jours de RTT
*
• Titres restaurants
• CNAS
• Mutuelle santé et prévoyance
• Flexibilité horaire
*
• Places réservées en crèche
• Participation majorée aux abonnements de transports en commun domiciletravail et forfait mobilité durable
• Psychologue du travail
• Accueil nouveaux arrivants et activités de cohésion
• Politique de formation active (nombreuses formations internes et ateliers)
• Parkings agents (sauf Opéra et Conservatoire)
• sur les postes qui le permettent. RÉMUNÉRATION
• Groupe IFSE : A3
• Fourchette de rémunération : A partir de 34 134 € brut annuel, selon statut et expériences Modalité de vacance de poste : Création Lieu : Annexe Siège du Grand Avignon (bâtiment Pierre Thomas) , Candidatez via le bouton POSTULER Pièce à joindre à la candidature : CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires Date limite de candidature : 29 novembre 2026 Référence du poste : 2026-78 Contacts : Renseignements administratifs : Bénédicte BEAUGE
- Chargée de Recrutement
- 04.90.84.47.58 Renseignements complémentaires sur le poste : Edouard BERGERET
- Directeur Planification et organisation de la mobilité
- 06.19.20.67.18