Consultant Junior en Evaluation Financière

Qui sommes-nous ? Cabinet de conseil financier reconnu pour son expertise et son positionnement sur le segment Small & Mid Cap, SQUARENESS met ses expertises en Transaction Services et en Évaluation et Ingénierie financière au service des entrepreneurs, des dirigeants et des fonds d'investissement. Aujourd'hui, SQUARENESS ouvre un nouveau chapitre de son histoire après son rapprochement avec RYDGE Conseil. Une nouvelle étape qui permet de conjuguer l'agilité d'une équipe à taille humaine, la proximité avec les associés et les clients, et les synergies offertes par un groupe de plus grande envergure. Notre ambition : préserver notre culture entrepreneuriale, fondée sur l'engagement, l'autonomie et le collectif, tout en développant nos expertises. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Consultant(e) Junior en Évaluation Financière, disposant d'une première expérience significative dans ce domaine (stage de 6 mois minimum ou première expérience professionnelle), pour rejoindre notre équipe et participer à cette nouvelle dynamique. Vos missions Au sein de notre équipe Évaluation Financière, vous participerez à des missions variées, auprès d'entreprises, de dirigeants et de fonds d'investissement, dans des contextes et des secteurs d'activité diversifiés. Accompagné(e) par des consultants expérimentés et en lien direct avec les managers et associés, vous contribuerez notamment aux travaux suivants :
• L'évaluation d'entreprises, notamment dans le cadre de transactions, de négociations de prix et de réorganisations juridiques ou fiscales ;
• Le conseil en management packages et l'évaluation des instruments financiers associés ;
• L'évaluation d'instruments financiers complexes, notamment à composante optionnelle ;
• L'évaluation d'actifs incorporels, en particulier dans le cadre de missions d'allocation du prix d'acquisition (PPA) ;
• La réalisation de tests de dépréciation d'actifs ;
• L'évaluation de taux d'intérêt applicables à des instruments de dette ou assimilés ;
• Les missions d'expertise indépendante, notamment les attestations d'équité, le commissariat aux apports, à la fusion et aux avantages particuliers. Vous serez progressivement impliqué(e) dans les différentes étapes des

missions:
recherches et analyses financières, construction de modèles, réalisation de travaux d'évaluation et préparation des livrables. Vous évoluerez dans un environnement favorisant l'apprentissage, la transmission des connaissances et la prise progressive de responsabilités, avec l'objectif de développer rapidement vos compétences techniques et votre compréhension des enjeux financiers des entreprises.

Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une formation universitaire supérieure spécialisée en finance. Vous justifiez d'une première expérience en évaluation financière, acquise dans le cadre d'un stage de 6 mois minimum ou d'une première année en cabinet de conseil ou d'audit, vous ayant permis de vous familiariser avec les principales méthodes d'évaluation. Vous disposez de bonnes bases en analyse financière, en modélisation et en méthodes d'évaluation. Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils financiers. Nous attachons une importance particulière à votre motivation, à votre potentiel d'évolution et à votre envie de vous investir durablement au sein de notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que rejoindre SQUARENESS aujourd'hui, c'est bénéficier du meilleur de deux environnements :
• Une équipe à taille humaine, où chacun peut trouver sa place et avoir un impact concret ;
• Une véritable proximité avec les associés, favorisant les échanges directs, l'apprentissage et la prise progressive de responsabilités ;
• Une grande diversité de missions, permettant de découvrir des problématiques d'évaluation variées et techniquement stimulantes ;
• Une montée en compétences accompagnée, grâce à l'encadrement de collaborateurs expérimentés et au partage des connaissances ;
• Un environnement entrepreneurial et collectif, où la curiosité, l'engagement et l'esprit d'équipe sont valorisés ;
• De nouvelles perspectives de développement, grâce au rapprochement avec RYDGE Conseil et aux synergies entre les équipes et les expertises. Le poste est à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de sa politique RH, SQUARENESS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.