Accueillant(e) / animateur(trice) parentalité

Sous l’autorité hiérarchique du ou de la responsable vie associative et parentalité, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : Activités principales Participer au fonctionnement et à l’animation de la Maison des premiers liens, fixe et itinérante, dans le respect des référentiels du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours Assurer l’accueil téléphonique et physique des publics Informer et écouter les parents sur le champ de la parentalité et les orienter vers les dispositifs existants et adaptés à leurs besoins Proposer un accueil individuel et des actions collectives aux parents Développer les partenariats Assurer l’accueil et la présentation des professionnels intervenants afin de garantir la visibilité et l’identification de la Maison des premiers liens Veiller au bon déroulement des activités et au respect des référentiels d’activités par les intervenants Organiser la collecte des suggestions et besoins des familles Assurer le suivi et l’évaluation des activités proposées (établir des tableaux de bord d’activités, contribuer aux bilans d’activité, identifier les besoins des parents, enrichir l’offre d’activités proposées, ajuster si nécessaire) Participer à la promotion et la communication des offres de service auprès du public et des professionnels Participer aux réseaux parentalité en lien avec le responsable hiérarchique Participer aux travaux nationaux et départementaux relatifs aux dispositifs de soutien à la parentalité Participer aux appels à projet et recherches de financements en lien avec le responsable hiérarchique Assurer une veille thématique juridique et pédagogique Activités annexes Participer, le cas échéant, aux actions du service Vie associative et parentalité, notamment en lien avec la parentalité Accueillir des stagiaires Contribuer au fonctionnement logistique Mission coordination actions lecture Coordonner les actions Lire et faire lire (avec La Ligue de l’Enseignement) et Lire ensemble Organiser des temps individuels ou collectifs de présentation des dispositifs Gérer et suivre les inscriptions et affectations des bénévoles Accompagner les bénévoles dans leur engagement (intégration, formation, temps de rencontre.) Identifier et prospecter les structures susceptibles d’accueillir les dispositifs Organiser les mises en relation entre les bénévoles et les structures Elaborer et suivre les conventions et avenants d’interventions au sein des structures d’accueil Tenir à jour les fichiers, bases de données et outils de suivi départementaux Effectuer un bilan annuel des dispositifs Organiser la formation et l’accompagnement des bénévoles dans leur connaissance de la littérature jeunesse et des pratiques de lecture à voix haute Communiquer les informations nécessaires aux bénévoles, structures d’accueil et partenaires Promouvoir les dispositifs Etre médiateur entre le(s) bénévole(s) et la(les) structure(s) d’accueil si nécessaire Organiser et participer à des évènementiels en lien avec les dispositifs Profil Niveau adapté dans les domaines social, éducatif ou médico-psychologique Diplôme d’état d’Educateur(trice) de Jeunes Enfants Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) spécialisé(e) Diplôme d’Etat de Puériculteur(trice) Diplôme en psychologie ou équivalent Permis B obligatoire Compétences requises : Connaissance du mode de fonctionnement et des missions de l’Udaf de la somme Maitrise du cadre réglementaire des lieux ressource parentalité et 1000 premiers jours Connaissance des notions de parentalité et soutien à la parentalité ainsi que des différents dispositifs de soutien à la parentalité Connaissance de l’enfant et de son développement Connaissance approfondie des dispositifs d’aide, d’action sociale et de protection de l’enfance Maîtrise des outils d’animation participative Maitrise des techniques d’intervention sociale individuelles et collectives Qualités rédactionnelles et relationnelles Connaissance du réseau départemental familial, associatif et institutionnel Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique des documents Contrat 1 CDI 28h/semaine dès que possible Contraintes : travail le samedi et parfois en soirée ; déplacements réguliers et fréquents Salaire et avantages Rémunération : Selon reprise ancienneté, grille « éducateur de jeunes enfants » ou « éducateur spécialisé » ou « puéricultrice » de la CCN du 15 mars 1966 selon diplôme Voiture de service, Téléphone et ordinateur portables, Abonnement transport collectif pris en charge à 60%, Carte déjeuner prise en charge 60%, Mutuelle prise en charge employeur à 70%, Régime de prévoyance, Congés trimestriels, Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service), Télétravail possible 1 fois tous les 15 jours après trois mois d’ancienneté, Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries…